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Riipen, la plus grande place de marché d'apprentissage intégré au travail du monde, annonce aujourd'hui un nouveau partenariat avec plusieurs prestataires de formation canadiens, dont Ontario Tech TALENT, dans le but de s'attaquer aux problèmes clés du secteur de l'emploi des jeunes. 

26 juillet 2022 - Vancouver, BC - À la lumière de la nature changeante du travail et des défis liés à la recherche de talents, le programme Level UP de Riipen s'est étendu pour soutenir 18 000 nouveaux stages rémunérés à distance et entièrement subventionnés pour les petites et moyennes entreprises au cours des deux prochaines années.

Un nouveau cycle de financement du gouvernement fédéral pour le programme Level UP permettra de soutenir 18 000 nouveaux stages à distance entièrement subventionnés pour les apprenant.e.s de niveau postsecondaire et les employeur.euse.s canadien.ne.s au cours des deux prochaines années.

Lancé en 2020 avec un financement de 2,6 millions de dollars de La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES), soutenu par le gouvernement du Canada, le partenariat pluriannuel entre la TRAES et Riipen s'est concentré sur l'engagement et la mise en relation des responsables des secteurs universitaires et industriels du Canada afin de construire un écosystème durable d'apprentissage intégré au travail (AIT) pour la future main-d'œuvre du Canada. À ce jour, le partenariat a permis de créer plus de 12 000 expériences étudiantes et d'intégrer 1 212 nouveaux.elles employeur.euse.s et 61 nouveaux établissements d'enseignement supérieur des dix provinces dans l'écosystème canadien de l'AIT.

Riipen, la plus grande place de marché en ligne au monde pour les expériences d'apprentissage intégré au travail (AIT), est fière d'annoncer Rural Roots, un programme de collaboration en partenariat avec le Rural Development Network (RDN) basé en Alberta. Ce programme vise à mettre en relation des entreprises rurales et des organismes à but non lucratif de tout le Canada avec des apprenant.e.s de niveau postsecondaire afin d'améliorer leurs compétences sur le marché du travail et la main-d'œuvre par le biais de projets d'AIT virtuels à court terme.

L'équipe Riipen est ravie d'annoncer que nous avons atteint une étape importante : 100 000 expériences d'apprentissage livrées! 🎉Nous voulons remercier tous les éducateur.trice.s, employeur.euse.s et apprenant.e.s qui font partie de la communauté Riipen pour leurs contributions, leurs commentaires et leur soutien. Rejoignez-nous pour faire un retour sur cet incroyable parcours, célébrer tout ce que nous avons accompli et nous tourner vers l'avenir!

Aujourd'hui, Riipen a accueilli un panel de chef.fe.s d'entreprise et de leaders de l'éducation de l'Ontario pour discuter de la stratégie de la main-d'œuvre de l'Ontario au sortir de la pandémie. Le panel a souligné l'importance d'offrir des possibilités de recyclage pour répondre aux exigences changeantes de la main-d'œuvre et le rôle essentiel que l'apprentissage intégré au travail jouera dans la reprise économique post-pandémique de la province.

Riipen lance le programme novateur d'apprentissage intégré au travail Level UP. L'investissement du gouvernement fédéral permettra de soutenir plus de 6 000 étudiant.e.s canadien.ne.s, y compris des étudiant.e.s vivant dans des communautés éloignées et rurales et des étudiant.e.s issu.e.s de communautés sous-représentées.

Le 13 décembre 2020, Riipen a fêté ses sept ans d'existence! 2020 a apporté avec elle de nombreux défis, mais aussi de nombreuses opportunités. Bien qu'il reste encore beaucoup de chemin à parcourir pour atteindre notre mission de mettre fin au sous-emploi des diplômé.e.s dans le monde, nous avons fait des progrès dans ce sens. Alors que l'année touche à sa fin, nous aimerions prendre le temps de réfléchir à certains des principaux points forts de notre année :

L'université Thompson Rivers est ravie d'annoncer la poursuite de son partenariat avec Riipen, le plus grand marché mondial d'expériences d'apprentissage intégré au travail pour les étudiant.e.s. Pour la deuxième année consécutive, l'université de Thompson Rivers a été sélectionnée comme l'un des bénéficiaires du financement fourni par Objectif avenir RBC.

Riipen, la première plateforme mondiale d'apprentissage intégré au travail, est fière d'annoncer la phase II de son partenariat avec Objectif Avenir RBC. Au cours de la phase I, plus de 5 400 jeunes de 15 établissements d'enseignement supérieur de tout le Canada ont pu acquérir une précieuse expérience professionnelle grâce à ce partenariat. 

La Table Ronde des Affaires + de l'Enseignement Supérieur (TRAES) est fière d'annoncer un partenariat de collaboration avec Riipen, le plus grand marché mondial d'expériences d'apprentissage intégré au travail pour les étudiant.e.s. Ce partenariat est rendu possible grâce à un investissement de 2,6 millions de dollars du gouvernement du Canada et au soutien en nature de Riipen pour offrir 12 000 nouvelles expériences d'apprentissage intégré au travail (AIT) dans tout le Canada d'ici mars 2022. 

Une lettre ouverte aux étudiant.e.s sur le renforcement de la résilience pendant les périodes difficiles, rédigée par Dana Stephenson, PDG et co-fondateur de Riipen.

Riipen est sélectionné pour la liste "Ready to Rocket" 2020 dans la catégorie des Technologies de l'Information et des communications. Ready to Rocket est un programme de reconnaissance des entreprises mettant en avant les leaders de demain en matière de croissance des revenus dans le secteur technologique de la Colombie-Britannique.

En raison des conditions économiques incertaines, de nombreux placements d'étudiant.e.s ont été annulés. En réponse à ces circonstances exceptionnelles, Riipen offre aux étudiant.e.s la possibilité d'effectuer des stages à distance rémunérés dans le cadre de projets, fournis par notre réseau d'employeur.euse.s partenaires.

La plateforme et les services de Riipen offrent à votre entreprise un moyen rentable de mener à bien des projets en collaboration avec des étudiant.e.s de l'enseignement supérieur, ainsi qu'un canal de recrutement pour soutenir les objectifs commerciaux futurs. Nous sommes très impressionnés par la réaction de nos partenaires universitaires qui ont décidé de mettre tous leurs cours en ligne. Au moment où les établissements passent par ce processus, nous avons voulu faire savoir à notre communauté de partenaires industriels que les établissements restent ouveres et que les cours sont toujours dispensés.

La plateforme logicielle de Riipen permet l'apprentissage intégré au travail, les stages et les coops entièrement en ligne. Nous offrons Riipen gratuitement aux établissements d'enseignement supérieur pour les trimestres/semestres de printemps et d'été 2020, sans obligation de renouvellement.

En 2018/2019, Riipen a collaboré avec le gouvernement de l'Ontario après avoir reçu un financement du Career Ready Fund. Grâce à ce financement, Riipen a permis à 8 249 étudiant.e.s d'avoir de l'apprentissage intégré au travail. Ce projet est le lauréat du prix Reimagine Education Nurturing Employability Award 2019.

L'annonce du budget fédéral de 2019 a permis de remporter de grands succès dans le domaine de l'éducation, avec des fonds disponibles pour des innovations dans l'enseignement de la maternelle à la 12e année et dans l'enseignement supérieur. Le budget fédéral a également prévu un financement pour les innovations visant à soutenir l'apprentissage tout au long de la vie pour les Canadien.ne.s de tous âges. Pour vous aider à comprendre cet investissement historique du gouvernement fédéral, nous avons défini quelques thèmes importants.

Au début de l'année dernière, le Career Ready Fund (financé par le ministère de l'Enseignement supérieur et du Développement des compétences, des collèges et des universités de l'Ontario) et Riipen ont lancé une initiative visant à créer des milliers de possibilités d'apprentissage intégré au travail (AIT) pour les étudiant.e.s de l'enseignement supérieur. L'objectif est d'aider les étudiant.e.s de toute la province à acquérir des compétences pertinentes pour l'industrie et à développer leurs réseaux professionnels avant d'obtenir leur diplôme.

L'Association canadienne du marketing (ACM) s'est associée à Riipen pour offrir des opportunités aux étudiant.e.s de l'enseignement supérieur grâce à un apprentissage en direct, basé sur des projets industriels. Ce nouveau partenariat crée des opportunités pour améliorer les environnements d'apprentissage centrés sur l'étudiant.e d'une manière convaincante et interactive.

Riipen, la principale plateforme de collaboration d'Amérique du Nord pour l'apprentissage par l'expérience, est ravie et honorée d'annoncer que le gouvernement de l'Ontario lui a accordé un financement de 735 000 $ dans le cadre des efforts de la province pour offrir des possibilités d'apprentissage par l'expérience à chaque étudiant.e de l'Ontario.

L'équipe Riipen est honorée d'être à nouveau reconnue sur la liste Ready to Rocket en 2018 pour ses contributions de premier plan dans le domaine des technologies de l'information et des communications (TIC).

La startup Riipen, basée à Vancouver, annonce qu'elle a acquis Prollster, développé par la société Proll IT Services, basée à Vancouver.