Fondation CCC - Développement du site web

Étude de cas du programme de stage à distance Level UP de Riipen

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La CCC Foundation (CCCF) est une organisation à but non lucratif qui renforce les programmes et les membres du California Conservation Corps (CCC) par le biais de la philanthropie. 

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Dans le cadre du programme de stages à distance Level UP, le directeur général de la CCCF, Adam Somers, s'est associé à Dana Morvan pour créer un nouveau site web pour la CCCF.  

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Étudiante en marketing à l'université de Windsor, Dana a remanié et mis à jour le site Web de la FCSGE. 

Ayant déjà fait ses preuves à l'université en créant une société de développement web pour aider les entreprises en difficulté pendant la pandémie, Dana a impressionné Adam par son portfolio, son intelligence et son attitude ambitieuse. 

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"Dans le cas de Dana, elle avait ce qu'il fallait, elle l'avait, et le portfolio était l'élément critique. Elle avait déjà des clients qui la payaient pour ce travail, et les sites web étaient bons", explique Adam. 

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Dana s'est rapidement adaptée à son rôle au sein de la FCSGE. Avec un autre étudiant de Level UP qui s'occupait des profils de médias sociaux de la FCSGE, les deux ont travaillé en synchronisation pour améliorer la présence de la fondation sur le web et dans les médias sociaux. 

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"Il y a donc eu une forte augmentation du trafic et des conversions par le biais du site web et des médias sociaux. Nous avons travaillé ensemble : je créais le site web et elle s'occupait du référencement. Nous utilisions certains mots-clés pour que les gens de la région sachent qui ils étaient (la CCCF), et nous avons vu les chiffres augmenter régulièrement", explique Dana.

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Les contributions de Dana ont même impressionné le conseil d'administration de la CCCF. 

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"En tant que directeur exécutif d'une organisation à but non lucratif, les relations avec le conseil d'administration font partie de votre travail. Vous devez montrer que vous maîtrisez l'organisation et ses objectifs. Il est très agréable de se rendre à une réunion du conseil d'administration, d'inscrire les mises à jour du site web à l'ordre du jour et de voir les gens s'enthousiasmer pour cette question", note Adam. 

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L'expérience de Dana au sein de la FCSGE allait également au-delà du développement Web. Adam voulait aider Dana et ses collègues de Level UP à se développer. 

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"Nous avons commencé à parler davantage de mes aspirations et de mes passions. J'étais ouverte à l'apprentissage de nouvelles fonctions, alors Adam m'a prise sous son aile et m'a montré les différentes voies que je pouvais emprunter au sein de l'entreprise", a déclaré Dana.  

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Cette approche a porté ses fruits pour Adam et la FCSGE. Adam a formé Dana et sa cohorte à ajouter de nouvelles compétences à leur curriculum vitae, comme la rédaction de demandes de subvention, la gestion de programmes et la communication avec les clients. 

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"Je n'ai cessé d'élargir leur zone, individuellement et en tant que cohorte. Et ils ont parfaitement réussi. C'était un mariage parfait", a déclaré Adam. 

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Dana et sa collègue de Level UP ont eu un impact positif sur l'organisation d'Adam. 

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"J'avais besoin d'aide et je ne disposais pas à l'époque des fonds qui auraient permis de fournir cette aide. Pour moi, il s'agissait donc d'une très bonne utilisation des ressources qui a permis de faire avancer les choses, et nous avons ensuite obtenu plus d'argent", a déclaré Adam. 

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Après la fin du projet Level UP, Dana et sa collègue ont continué à travailler pour Adam. Dana a tellement apprécié le temps qu'elle a passé avec la FCSGE et les liens qu'elle a tissés avec elle qu'elle ne voulait pas partir. Adam a donc établi un taux horaire pour elle en tant que contractuelle. 

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"Ils seraient employés pour le moment, mais il y a des difficultés avec les permis de travail et tout le reste. Ils sont, pour l'instant, des entrepreneurs indépendants. Mais s'il n'y avait pas d'obstacles, ils seraient employés parce qu'ils sont formidables".

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Adam est devenu un adepte du programme Level UP grâce à cette expérience. 

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"Je ne sais pas ce que l'on peut demander de plus à ce programme. Je veux dire qu'il a fait ce qu'il fallait, et même plus".

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Merci à Dana Morvan d'avoir partagé son expérience sur Riipen. Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez participer au programme de stages à distance Level UP en tant qu'étudiant ou employeur, visitez le site web ici. ‍Rester informé des dernières nouveautés en matière d'enseignement supérieur, d'apprentissage par l'expérience et de l'avenir du travail, et s'abonner à notre lettre d'information bihebdomadaire, The Riipen Report.

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