Soutien aux étudiant.e.s
Soutenir les projets en cours.
Les projets de vos apprenant.e.s sont en cours! Les prochaines étapes dépendront de la façon dont vous et l'employeur.euse avez structuré les modes de communication, les étapes du projet et les échéances. En tant qu'éducateur.trice supervisant l'expérience, l'idéal est que vous puissiez vous mettre en retrait pendant que vos apprenant.e.s gèrent le projet avec les employeur.euse.s.
Veuillez noter que les étudiant.e.s auront tendance à communiquer avec les employeur.euse.s autant que vous le leur demanderez. Il incombe à l'éducateur.trice de définir les attentes en matière de communication entre les étudiant.e.s et les employeur.euse.s et de faire savoir à vos étudiant.e.s ce que l'on attend d'eux.elles. Si vous remarquez qu'une équipe d'étudiant.e.s ne remplit pas ses étapes dans les temps ou ne communique pas avec l'employeur.euse, veuillez en parler immédiatement avec les étudiant.e.s.
Tout au long du projet, vous devez vérifier auprès de vos apprenant.e.s et de l'employeur.euse que.. :
- Les étudiant.e.s communiquent régulièrement avec l'employeur.euse. Consultez les conversations des étudiant.e.s avec l'employeur.euse sur la page de l'équipe ou dans le centre de messages.
- Les étudiants franchissent les étapes et respectent les délais. Consultez les progrès de l'équipe sur la page de l'équipe des étudiants en cliquant sur l' onglet Projets de la page de votre cours ou de votre programme de stage.
Ressources supplémentaires :
