Programmes d'apprentissage par le travail

L'apprentissage par le travail en toute simplicité

Riipen est une plateforme d'apprentissage par le travail qui aide les éducateur.trice.s, les entreprises et les étudiant.e.s à trouver et à collaborer sur des projets industriels réels afin de combler le fossé entre l'enseignement supérieur et l'emploi.

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La différence Riipen

Riipen est le pont entre les éducateur.trice.s et les employeur.euse.s

Riipen est l'une des plus grandes plateformes de mise en relation pour l'apprentissage en milieu professionnel afin d'améliorer l'engagement des étudiant.e.s et de développer leurs compétences en matière d'employabilité. Nous pensons que personne ne devrait être laissé pour compte sur le marché du travail actuel.

Projets réels, impact réel

Riipen fait de l'apprentissage en milieu professionnel une solution gagnant-gagnant-gagnant. Les éducateur.trice.s améliorent les résultats de l'apprentissage tandis que les étudiant.e.s acquièrent des compétences employables, tout en apportant une valeur ajoutée réelle à de vrai.e.s employeur.euse.s et à de vraies organisations.

200 heures réalisées

Rachel M. | New York, NY

Riipen transforme la manière dont les organisations, les étudiant.e.s et les employeur.euse.s tirent parti de l'apprentissage par l'expérience en fournissant un écosystème facile à naviguer pour accélérer la collaboration.

Projets adaptés aux régions éloignées

Les étudiant.e.s obtiennent des crédits universitaires et des compétences pour développer leur curriculum vitae

Collaboration aisée entre les éducateur.trice.s, les employeur.euse.s et les apprenant.e.s

Une gestion de projet et des rapports transparents

Outils avancés de gestion de projet et de collaboration

Riipen fournit aux employeur.euse.s, aux éducateur.trice.s et aux apprenant.e.s tous les outils nécessaires à une collaboration productive dans le nuage, depuis la planification de projets et le suivi des étapes jusqu'aux fonctions de messagerie et aux rapports simples.

Modèles et assistance pratique

Utilisez notre bibliothèque de modèles prédéfinis pour créer et mettre en ligne votre projet ou cours Riipen en quelques minutes. Si vous avez besoin d'aide pour naviguer sur la plateforme, consultez notre centre d'aide ou accédez à l'assistance en direct du centre d'aide - nous sommes là pour vous aider !

Caractéristiques principales

Expériences

Les éducateur.trice.s peuvent entrer en contact avec des organisations par l'intermédiaire de Riipen pour trouver des organisations qui ont des défis commerciaux réels à relever par les étudiant.e.s tout en obtenant des crédits universitaires.

Projets

Les entreprises et les éducateur.trice.s se connectent par l'intermédiaire de Riipen pour faire participer les apprenant.e.s à des projets réels qui apportent une valeur ajoutée aux entreprises.

Modèles

Grâce à la vaste bibliothèque de modèles de Riipen, les éducateur.trice.s peuvent créer en quelques clics des projets et des expériences d'apprentissage basées sur le travail qui ont un impact.

"La valeur que les apprenants de Capella retirent de l'apprentissage par l'expérience intégré dans le programme d'études est incommensurable - il donne à nos apprenants l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils ont appris et d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences. La chose la plus importante à apprendre est ce qui se trouve au-delà de la salle de classe ; nos partenaires à Riipen fournissent la connexion avec des partenaires du monde réel avec des projets du monde réel pour aller au-delà de l'apprentissage en salle de classe".

Cheryl Boncuore

Université Capella

Riipen redéfinit les modalités de l'apprentissage par le travail

Découvrez comment Riipen rapproche les éducateur.trice.s, les employeur.euse.s et les apprenant.e.s.

Pour les collèges et universités

Trouvez des projets d'apprentissage par l'expérience à intégrer dans votre programme d'études, afin d'aider les étudiant.e.s à acquérir une expérience du monde réel et à améliorer leur employabilité.

Réservez une démo

Pour les organisations et les chef.fe.s d'entreprise

Développez votre entreprise en accédant à un vivier d'étudiants talentueux et avant-gardistes pour mener à bien vos projets en échange de crédits universitaires, le tout sans frais pour vous ! Tout en contribuant à façonner l'avenir du travail.

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Pour les apprenant.e.s

Acquérir des compétences employables et appliquer ce que vous avez appris en apportant une réelle valeur ajoutée à des organisations dans une variété de secteurs. Mettez-vous sur la voie d'une carrière florissante dès l'obtention de votre diplôme.

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Pour les écoles supérieures et les universités

Augmenter l'engagement, la rétention et l'inscription des étudiant.e.s

Surmonter les obstacles à l'intégration de l'apprentissage par le travail dans votre programme d'études afin de stimuler l'engagement des étudiant.e.s.

Favoriser la préparation à la carrière pour de meilleurs résultats en matière d'apprentissage et d'employabilité

Offrir aux étudiant.e.s des possibilités d'exploration de carrière dans des environnements professionnels réels afin de développer les compétences nécessaires pour obtenir un emploi qu'il.elle.s aimeront après l'obtention de leur diplôme.

Se mettre en relation avec des employeur.euse.s pour intégrer des projets du monde réel dans la salle de classe.

Combler le fossé entre l'enseignement académique et l'industrie grâce à l'apprentissage par le travail.

Se tenir au courant des tendances du secteur et des compétences recherchées

Préparez vos étudiant.e.s à acquérir des compétences actualisées pour le nouveau monde du travail.

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Pour les organisations et les chef.fe.s d'entreprise

Atteindre vos objectifs commerciaux

Exploitez les programmes d'apprentissage par le travail pour mener à bien des travaux importants en utilisant les talents émergents des étudiant.e.s.

Apporter des idées nouvelles et uniques à votre organisation

Promouvoir l'innovation et la créativité grâce aux nouvelles perspectives offertes par les projets professionnels.

Embaucher les personnes les plus performantes

Identifier les meilleurs talents et envisager de recruter les étudiant.e.s les plus performant.e.s à l'issue de l'expérience.

Faire bien en faisant du bien

Jouer un rôle dans l'orientation professionnelle des étudiant.e.s et façonner l'avenir du travail.

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Pour les apprenant.e.s

Acquérir des compétences utiles à l'emploi

Développer les compétences clés recherchées par les employeur.euse.s afin de mieux vous préparer à la recherche d'un emploi après l'obtention de votre diplôme.

Maîtriser son domaine d'études

Appliquez ce que vous avez appris.e en classe pour résoudre des problèmes réels pour de vrai.e.s employeur.euse.s.

Construisez votre réseau professionnel

Établissez des contacts dans les secteurs qui vous intéressent pour vous aider à lancer votre carrière.

Construisez votre portefeuille

Mettez en valeur votre expérience et vos compétences Riipen pour vous exposer à davantage d'opportunités d'emploi.

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Partenaires éducatifs

Livret électronique : L'avenir de l'apprentissage basé sur le travail

La collaboration mutuellement bénéfique est au cœur de notre action.

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Foire aux questions

Qu'est-ce qu'un programme d'apprentissage en milieu professionnel ?

Un programme d'apprentissage par le travail est une approche éducative qui combine des instructions en classe avec des projets d'employeur.euse.s réels. Il permet aux étudiant.e.s de développer des compétences utiles sur le marché du travail tout en obtenant des crédits académiques pour atteindre leurs objectifs éducatifs.

Quels sont les avantages des programmes d'apprentissage par le travail ?

Les programmes en milieu professionnel offrent de nombreux avantages aux éducateur.trice.s, aux employeur.euse.s et aux étudiant.e.s. Les éducateur.trice.s augmentent l'efficacité de leur programme d'études en complétant la théorie par des projets et des pratiques dans le monde réel.
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Les organisations et les chef.fe.s d'entreprise peuvent atteindre leurs objectifs et cultiver l'innovation en engageant les apprenant.e.s dans des projets réels. Les étudiant.e.s acquièrent une expérience pratique qui leur permet de mieux comprendre leur domaine d'études et d'améliorer leur employabilité.

Quelles sont les formes les plus courantes d'apprentissage par le travail ?

Le Riipen alimente certaines des formes les plus courantes d'apprentissage par le travail : l'apprentissage, l'alternance, l'observation au poste de travail et les stages ; il combine la formation sur le lieu de travail avec l'apprentissage en classe pour aider les étudiant.e.s à maîtriser leur domaine d'étude de manière beaucoup plus efficace.

Nous révolutionnons les solutions d'apprentissage

Programmes de développement de la main-d'œuvre

Nous nous associons à des prestataires de services de développement de la main-d'œuvre pour créer des opportunités équitables de développement de carrière, permettant aux étudiant.e.s d'améliorer leur préparation à la carrière par le biais de projets professionnels réels.