La première plateforme d'apprentissage basé sur le travail pour les éducateurs, les apprenants et les employeurs

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Riipen en chiffres

40K+
Employeur
projets
430+
Établissements d'enseignement et prestataires de formation
165K+
Expériences de l'apprenant
10M+
Heures d'apprentissage appliqué
27K+
Employeur.euse.s
430+
Des écoles dans 9 pays
165K+
Expériences des apprenants (y compris les stages)
10.9M+
Heures d'apprentissage
(y compris les stages)

Riipen est le pont entre les éducateurs et les employeurs

Riipen est une plateforme d'apprentissage par le travail qui aide les éducateurs, les organisations et les apprenants à collaborer sur des projets industriels réels afin de combler le fossé entre l'enseignement supérieur et l'emploi.

Pour les collèges et universités

Trouvez des projets d'apprentissage par l'expérience à intégrer dans votre programme d'études, afin d'aider les étudiants à acquérir une expérience du monde réel et à améliorer leur employabilité.

Pour les organisations et les chefs d'entreprise

Développez votre entreprise en accédant à un vivier d'étudiant.e.s talentueux.ses et tourné.e.s vers l'avenir pour mener à bien vos projets, le tout sans frais pour vous. Tout en contribuant à façonner l'avenir du travail.

Pour les apprenants

Acquérir des compétences employables et appliquer ce que vous avez appris en apportant une réelle valeur ajoutée à des organisations dans une variété de secteurs. Mettez-vous sur la voie d'une carrière florissante dès l'obtention de votre diplôme.

Pour les écoles supérieures et les universités

Trouvez des projets d'apprentissage par l'expérience à intégrer dans votre programme d'études, afin d'aider les étudiants à acquérir une expérience du monde réel et à améliorer leur employabilité.

Susciter l'engagement des étudiants par le biais de projets concrets

Aider les étudiants à développer des compétences susceptibles d'être employées et améliorer les résultats des diplômés en matière d'emploi.

Gagner du temps dans la recherche d'employeurs pertinents

Accédez à des milliers d'organisations et de projets d'apprentissage par l'expérience en quelques clics.

Renforcer la réputation de votre institution

Soutenez vos plans stratégiques d'innovation et votre engagement en faveur de l'employabilité en intégrant la théorie et la pratique par le biais de projets basés sur le travail.

Améliorer le contenu des cours et le programme d'études par des expériences du monde réel

Appliquer une approche d'apprentissage par l'expérience pour améliorer radicalement les résultats éducatifs.

Pour les organisations et les chefs d'entreprise

Développez votre entreprise en accédant à un vivier d'étudiant.e.s talentueux.ses et tourné.e.s vers l'avenir pour mener à bien vos projets, le tout sans frais pour vous. Tout en contribuant à façonner l'avenir du travail.

Réalisez vos projets

Réalisez davantage pour votre organisation et développez votre entreprise en réalisant des projets avec des étudiants qui obtiennent des crédits universitaires en accomplissant des tâches.

Façonner l'avenir des entreprises et des futurs chefs d'entreprise

Vous aurez l'occasion d'encadrer des apprenant.e.s et d'aider les éducateur.trice.s à former des dirigeant.e.s en devenir qui auront un impact dans leur communauté et dans le monde entier.

Découvrir et recruter de nouveaux talents

Identifier et engager des candidats diversifiés bien avant qu'ils n'entrent sur le marché du travail.

Cultiver l'innovation dans l'espace de travail

Apportez de nouvelles idées et de nouvelles perspectives à votre organisation en travaillant avec des étudiants talentueux venant de lieux et d'horizons différents.

Pour les apprenants

Acquérir des compétences employables et appliquer ce que vous avez appris en apportant une réelle valeur ajoutée à des organisations dans une variété de secteurs. Mettez-vous sur la voie d'une carrière florissante dès l'obtention de votre diplôme.

Apprendre par la pratique

Mettez en pratique ce que vous avez appris en classe en réalisant des projets pour des entreprises et des organisations réelles.

Développer des compétences employables et un réseau professionnel

Vous pourrez ainsi clarifier votre carrière, acquérir une expérience concrète et entrer en contact avec des experts du secteur afin de vous positionner pour une carrière florissante.

Apporter une réelle valeur ajoutée aux employeurs

Aidez les organisations et les chefs d'entreprise à atteindre leurs objectifs, tout en élargissant votre champ d'études.

Avoir un impact positif

Apporter des idées uniques aux organisations pour les aider à innover et à réussir.

Nos partenaires éducatifs

Riipen révolutionne l'apprentissage par l'expérience

Programmes de développement de la main-d'œuvre

Nous nous associons à des prestataires de services de développement de la main-d'œuvre pour créer des opportunités équitables de développement de carrière, permettant aux étudiants d'améliorer leur préparation à la carrière par le biais de projets professionnels réels.

Programmes d'apprentissage par le travail

Des expériences d'apprentissage authentiques structurées de manière à permettre aux étudiants d'appliquer les connaissances et les compétences acquises en classe dans le cadre de projets conçus par l'employeur.

Stages basés sur des projets

Riipen est une plateforme d'apprentissage par le travail qui met en relation les éducateurs et les employeurs afin d'intégrer des projets réels dans les programmes de cours, ce qui permet de créer des expériences passionnantes et pertinentes pour la rédaction d'un curriculum vitae.
"Riipen aide mes étudiant.e.s à acquérir une expérience du monde réel parce qu'il.elle.s travaillent sur des problèmes réels que des partenaires de l'industrie ont mis sur la table. Ce que les étudiant.e.s ont l'occasion de faire, c'est de prendre les théories qu'il.elle.s développent dans le cours et de déterminer lesquelles s'appliquent et comment les appliquer à un problème particulier."
Eva De La Cruz
Étudiant, Université DePaul

eBook : L'impact de l'apprentissage basé sur le travail sur les résultats en matière d'employabilité

Téléchargez votre exemplaire de ce livre électronique pour découvrir les résultats de l'enquête de Riipen sur l'impact des étudiants et les études de cas de l'Université de Californie Riverside, de l'Extension et de l'Université du Dakota du Nord.
Télécharger le livre électronique

Témoignages de vrais utilisateurs de
Riipen

"L'une de mes principales préoccupations concerne la capacité de nos cours en ligne à offrir aux étudiants des expériences d'apprentissage concrètes et pratiques. C'est pourquoi j'ai trouvé Riipen très intéressant, car il permet à nos cours et à nos étudiants d'entrer en contact avec des milliers d'entreprises, d'organisations à but non lucratif et d'organismes publics.
Jeff Holm
Vice-provost pour la programmation stratégique et les initiatives spéciales
Université du Dakota du Nord

Foire aux questions

Qu'est-ce que la plateforme d'apprentissage par l'expérience Riipen ?

Riipen est une plateforme d'apprentissage par l'expérience qui met en relation les éducateurs et les employeurs et les associe à des étudiants pour mener à bien des projets industriels dans le monde réel.

Elle comble le fossé entre la salle de classe et le lieu de travail en permettant aux apprenants d'appliquer leurs connaissances et leurs compétences dans des contextes réels et d'acquérir une expérience pratique, tout en offrant aux employeurs l'accès à un vivier d'étudiants talentueux et motivés.

Inscrivez-vous pour commencer ou explorez la place de marché Riipen pour parcourir des milliers d'expériences pour les étudiants et les entreprises.

Quels sont les avantages de l'utilisation d'une plateforme d'apprentissage par l'expérience ?

Une plateforme d'apprentissage par l'expérience offre une multitude d'avantages à tous les acteurs concernés. Pour les éducateurs, il s'agit d'une occasion équitable d'intégrer des scénarios du monde réel dans leur programme d'études afin d'améliorer l'engagement de l'apprenant et les résultats en matière d'employabilité. Les étudiants bénéficient d'opportunités d'apprentissage pratique et concret pour acquérir des compétences précieuses, combler des lacunes en matière de connaissances et favoriser les liens avec les professionnels de l'industrie. Les organisations et les chefs d'entreprise sont en mesure d'inciter les apprenants à accomplir certaines tâches, d'élargir leur vivier de talents et d'établir une solide image de marque en tant qu'employeur.

Qu'est-ce qui fait de Riipen la première plateforme d'apprentissage par l'expérience ?

Riipen se distingue des autres plateformes d'apprentissage par l'expérience en offrant aux établissements d'enseignement et aux apprenant.e.s un large éventail d'opportunités à distance qui améliorent considérablement les résultats pédagogiques.

Nous rassemblons plus de 27 000 employeur.euse.s, 430 établissements d'enseignement et 100 000 apprenant.e.s pour offrir un accès équitable aux opportunités d'apprentissage par l'expérience et façonner l'avenir du travail.

La plateforme facilite la recherche, la gestion et l'évaluation des projets d'apprentissage par l'expérience grâce à son interface intuitive, à ses fonctions avancées de gestion de projet et à ses puissants outils de création de rapports.

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