Intégrer le travail à l'éducation

Riipen amène de véritables projets d'entreprise dans votre salle de classe

Les étudiant.e.s diplômé.e.s sont prêt.e.s pour le marché du travail

L'immersion des étudiant.e.s dans des projets industriels leur permet d'acquérir des compétences professionnelles. Riipen rapproche l'industrie et le monde universitaire, avec de véritables projets d'entreprise qui sont facilités par des instructeur.trice.s et intégrés directement dans le programme d'études.

Que peut faire Riipen pour vous ?

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Que se passe-t-il dans l'avenir du travail ?

Comment enseigner les compétences relationnelles les plus demandées aujourd'hui dans une classe virtuelle

L'expérience est un excellent moyen d'acquérir des compétences non techniques, mais parfois l'expérience que nous recherchons n'est pas toujours disponible. C'est pourquoi il peut être extrêmement bénéfique d'intégrer l'utilisation de compétences non techniques importantes dans les programmes scolaires. Voici quelques méthodes qui permettent aux professeurs de créer des opportunités pour leurs étudiants de développer ces compétences clés tout en continuant à apprendre dans un environnement virtuel.

RBC et Riipen élargissent leur partenariat d'apprentissage par l'expérience pour les jeunes à travers le Canada

Riipen, la première plate-forme mondiale d'apprentissage intégré au travail, est fière d'annoncer la phase II de son partenariat avec RBC Future Launch. Au cours de la phase I, plus de 5 400 jeunes de 15 établissements d’études postsecondaires de tout le Canada ont pu acquérir une expérience professionnelle précieuse grâce à ce partenariat. 

Les meilleures compétences non techniques recherchées par les recruteurs, en particulier lors de la COVID

Alors que le monde continue de changer, les compétences les plus importantes pour les recruteurs évoluent en même temps que lui. Voici les quatre principales compétences non techniques que les recruteurs recherchent dans un monde post-COVID.