Comment embaucher un stagiaire ou un étudiant en alternance ? Pour les entreprises et les organisations à but non lucratif de toutes tailles.
Réalisez des tâches, accédez à des talents et formez la main-d'œuvre de demain.
Qu'est-ce que Riipen ?
Riipen est une plateforme qui met en relation votre entreprise avec des apprenants talentueux dans le cadre de projets concrets.
Nos programmes flexibles et évolutifs vous permettent de résoudre des défis commerciaux, d'accéder à des talents diversifiés et d'identifier de futures embauches potentielles, tandis que notre équipe Employer Success fournit des conseils pratiques pour que vous puissiez vous concentrer sur l'impact, et non sur la logistique.
Étape 1
S'inscrire.
Créez votre profil d'entreprise en quelques minutes.
Étape 2
Enregistrer les tâches du projet.
Transformez votre défi commercial réel (ou votre liste de tâches) en un projet Riipen.
Étape 3
Obtenir un jumelage.
Les étudiants sont associés à vos tâches par l'intermédiaire de Riipen.
Étape 4
Collaborer.
Travaillez ensemble sur votre entreprise avec des projets à court terme (les heures dépendent du programme).
Étape 5
Célébrer.
Intégrez les travaux des étudiants dans votre entreprise, aidez-les à constituer leur portefeuille Riipen et montrez-leur comment leurs contributions ont un impact. De plus, identifiez les futurs talents potentiels afin de renforcer votre pipeline pour les opportunités à venir.
Vous pouvez utiliser Riipen de trois façons.
En tant qu'employeur, vous pouvez vous engager avec Riipen de l'une des trois manières conçues pour lutter contre le sous-emploi. Avec Riipen, vous avez le pouvoir d'aider les étudiants et les apprenants à acquérir des compétences réelles en collaborant à des projets de micro-stage avec votre organisation, ce qui a un impact tout en attirant de nouveaux talents.
1
Programmes d'études.
Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur en organisant des micro-stages que les étudiants effectuent en tant que crédits de cours.
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+200
plus d'écoles
Projet d'innovation en matière d'IA
Université St Frances Xavier, Nouvelle-Écosse, CA
Cette expérience est conçue pour les étudiants ayant une compréhension fondamentale de l'apprentissage automatique, avec des applications dans n'importe quel domaine. Les projets axés sur l'informatique biomédicale et l'analyse des données de santé sont également les bienvenus. Les participants travailleront en petites équipes ou individuellement pour appliquer leurs compétences en codage et en calcul parallèle afin de développer des solutions innovantes en matière d'IA pour relever des défis réels dans tous les domaines, y compris les soins de santé.
2
Programmes directs pour les étudiants.
Travailler directement avec des personnes motivées qui cherchent à se perfectionner ou à se recycler dans le cadre d'initiatives financées par le gouvernement.
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Projet de cybersécurité informatique
Western Governors University, Utah, États-Unis
Il s'agit d'une opportunité d'apprentissage co-curriculaire, basée sur des projets, pour les étudiants qui cherchent à entrer en contact avec des employeurs basés aux États-Unis afin d'appliquer leurs compétences techniques dans le monde réel. Il s'agit d'une occasion précieuse de soutenir les talents technologiques émergents et de recevoir des contributions significatives de la part d'apprenants qualifiés prêts à avoir un impact.
3
Programmes de mentorat pour les élèves de la maternelle à la 12e année.
Soutenir les lycéens (de la maternelle à la terminale) dans leur préparation à l'enseignement postsecondaire et à leur future carrière.
Développement complet et IA
RoboGarden Alberta, CA
Financé par Level UP, ce programme DigitalBoost est conçu pour les employeurs qui cherchent à collaborer avec des équipes d'étudiants qualifiés sur des défis commerciaux réels dans le développement full-stack, l'apprentissage automatique, le développement de logiciels, l'analyse de données et l'IA.
Nom du projet
DESCRIPTION DU PROJET
LIVRABLES
Moderniser les stages.
Accès aux micro-stages
Accès à la flexibilité
Ne nous croyez pas sur parole. Voir Riipen en action.
D Byers & Associates
Utilisé par des étudiants de plus de 700 établissements d'enseignement supérieur et universités.
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Prêt à commencer ?
Questions fréquemment posées.
En quoi Riipen diffère-t-il d'un stage?
Riipen se distingue des plateformes de stages et des sites d'emploi par trois aspects principaux : 1) presque tous les projets sont virtuels ; 2) le travail de l'étudiant.e est basé sur un projet ; et 3) généralement, le travail de l'apprenant.e fait partie d'un programme académique. La plupart des activités sont également basées sur le travail d'équipe plutôt que sur le travail individuel. Cela dit, certains projets Riipen impliquent plus de 100 heures de travail de la part des étudiant.e.s et peuvent offrir aux apprenant.e.s un niveau d'expérience similaire à celui des programmes de stage. Cherchez "stage virtuel" dans notre bibliothèque de cours pour en voir quelques exemples.
Quel genre de travail les étudiant.e.s peuvent-il.elle.s faire?
Le meilleur moyen de s'en faire une idée est de parcourir les cours Riipen pour voir quelles sont les possibilités qui s'offrent à vous. Les apprenant.e.s de Riipen ont travaillé sur des projets très variés, notamment la conception de sites web, la modélisation de simulations, l'exploration de données, les études de marché, la conception graphique, l'analyse financière et bien d'autres encore. Les domaines de projet sont déterminés par les exigences académiques, et il y aura toujours une composante d'apprentissage pour les apprenant.e.s en plus de la valeur pour votre entreprise.
Comment trouver la bonne expérience de formation en alternance?
Le succès d'un programme de stage dépend en grande partie de la communication de vos objectifs et des besoins de votre entreprise. Veillez donc à consacrer un peu plus de temps à la création d'une description claire de votre projet afin de trouver des stagiaires en un rien de temps.
Heureusement, Riipen fournit aux employeur.euse.s des modèles préétablis pour les aider à démarrer, tout en offrant un accès gratuit à plus de 164 000 étudiant.e.s et 700 établissements d'enseignement.
Ressources connexes.
Visitez notre centre d'aide pour obtenir des guides étape par étape, des FAQ et des ressources d'assistance pour vous aider à naviguer sur la plateforme de Riipen et à maximiser votre expérience en tant qu'employeur.
Explorez notre centre de ressources pour obtenir des informations, des exemples de réussite et des bonnes pratiques expliquant comment des projets concrets peuvent favoriser le développement des talents et avoir un impact sur l'entreprise.
Découvrez comment utiliser la plateforme Riipen pour publier des projets, collaborer avec les étudiants et rationaliser les expériences professionnelles réelles qui profitent à votre entreprise et à votre vivier de talents.
