Pour les entreprises et les petites entreprises

Trouvez des étudiants et travaillez avec eux sur les projets de votre entreprise.

Les projets qui traînent sur le côté de votre bureau sont réalisés gratuitement, tandis que les étudiants obtiennent des crédits académiques et un retour d'information de votre part qu'ils peuvent utiliser sur leur CV.

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Partenaires éducatifs

La différence Riipen

Aucun coût pour les employeurs, les étudiants reçoivent des crédits académiques (cours)

Entièrement à distance, travailler avec les étudiants de n'importe où

Individuel ou en équipe pour s'attaquer à des projets de grande envergure

Supervisé par l'éducateur/professeur de l'étudiant

Une plateforme unique pour la communication, la gestion de projet et le retour d'information

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Stages traditionnels

Non payé ou obligation de paiement par l'employeur

Souvent en personne, ce qui entraîne des limitations géographiques et des frais de déplacement.

Généralement des projets individuels uniquement

Pas de responsabilité extérieure

Nécessite plusieurs outils déconnectés pour le suivi des progrès

Comment cela fonctionne-t-il?

Vos projets, les étudiants d'Amérique du Nord

Touchez plus de 7 000 éducateurs et leurs plus de 100 000 élèves.
155 modèles de projets (et plus) disponibles pour transformer vos idées en projets de stage publiés en 10 minutes.
Un moteur de recommandation puissant suggère des cours académiques pertinents qui correspondent à vos projets.

Utiliser votre pile technologique (ou la nôtre)

Mener des entretiens et organiser des réunions grâce aux intégrations Zoom et Google Meet.
Offrez un mentorat et un retour d'information aux étudiants avec lesquels vous travaillez pour constituer leur portfolio, puis recevez leur travail en retour.

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Rémunérer les stagiaires par le biais d'un mentorat

Les écoles paient pour permettre à leurs étudiants d'accéder à Riipen, ce qui subventionne entièrement le coût pour les employeurs participants.
Embauchez les étudiants les plus performants après votre match, sans frais ni coûts cachés.
Faire profiter les étudiants de l'expérience professionnelle dont ils ont besoin pour se démarquer

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Riipen est conçu pour créer des expériences authentiques permettant à tous les apprenants d'avoir des chances égales d'acquérir des compétences employables et de libérer tout leur potentiel.

Prenez contact avec nous

Ne nous croyez pas sur parole. Voir Riipen en action.

"Si vous cherchez des ressources pour développer votre entreprise, des ressources pour améliorer votre entreprise, il n'y a pas de meilleur endroit que Riipen."
‍

Dorinda Byers

Propriétaire d'entreprise
D Byers & Associates

99%

des employeurs ont bénéficié de la participation à leur projet

86%

des employeurs ont estimé que les connaissances et les compétences des étudiants constituaient le premier avantage.

93%

des employeurs prévoient de continuer à utiliser les expériences basées sur des projets pour soutenir la planification des ressources humaines

30%

Augmentation de la satisfaction des étudiants à l'égard des cours

100%

des éducateurs utilisent Riipen pendant plus d'un semestre.

Repenser la définition des stages

Aucun coût pour vous

Faire du bien tout en faisant du bien. Faire la différence n'a pas de prix : vous payez pour le mentorat, nous nous occupons du reste - pas de coûts cachés ni de structure tarifaire sournoise.

Constituer un vivier de talents diversifié

Identifiez et recrutez les meilleurs talents avant vos concurrents. Au-delà des CV et des entretiens, vous avez la possibilité d'évaluer avec précision les compétences d'un candidat par le biais de projets et de défis pratiques.

Atteindre les écoles localement et au-delà des frontières

Trouvez des étudiants talentueux à l'image de votre entreprise. Connectez-vous virtuellement avec des étudiants dont les intérêts et les passions correspondent aux objectifs de votre entreprise, quel que soit l'endroit où vous vous trouvez.

Transformez votre petite entreprise grâce aux talents des étudiants

Créer un compte Riipen gratuit

Foire aux questions

En quoi Riipen diffère-t-il d'un stage ?

Riipen se distingue des plateformes de stages et des sites d'emploi par trois aspects principaux : 1) presque tous les projets sont virtuels ; 2) le travail de l'étudiant est basé sur un projet ; et 3) généralement, le travail de l'apprenant fait partie d'un programme académique. La plupart des activités sont également basées sur le travail d'équipe plutôt que sur le travail individuel. Cela dit, certains projets Riipen impliquent plus de 100 heures de travail de la part des étudiants et peuvent offrir aux apprenants un niveau d'expérience similaire à celui des programmes de stage. Cherchez "stage virtuel" dans notre bibliothèque de cours pour en voir quelques exemples.

Quel genre de travail les étudiant.e.s peuvent-il.elle.s faire?

Le meilleur moyen de s'en faire une idée est de parcourir les cours Riipen pour voir quelles sont les possibilités qui s'offrent à vous. Les apprenants de Riipen ont travaillé sur des projets très variés, notamment la conception de sites web, la modélisation de simulations, l'exploration de données, les études de marché, la conception graphique, l'analyse financière et bien d'autres encore. Les domaines de projet sont déterminés par les exigences académiques, et il y aura toujours une composante d'apprentissage pour les apprenants en plus de la valeur pour votre entreprise.

Comment trouver la bonne expérience de formation en alternance ?

Le succès d'un programme de stage dépend en grande partie de la communication de vos objectifs et des besoins de votre entreprise. Veillez donc à consacrer un peu plus de temps à la création d'une description claire de votre projet afin de trouver des stagiaires en un rien de temps.
Heureusement, Riipen fournit aux employeurs des modèles préétablis pour les aider à démarrer, tout en offrant un accès gratuit à plus de 100 000 étudiants et 450 établissements d'enseignement.

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