Pour les entreprises et les organisations à but non lucratif de toutes tailles

Riipen se distingue des plateformes de stages et des sites d'emploi par trois aspects principaux : 1) presque tous les projets sont virtuels ; 2) le travail de l'étudiant.e est basé sur un projet ; et 3) généralement, le travail de l'apprenant.e fait partie d'un programme académique. La plupart des activités sont également basées sur le travail d'équipe plutôt que sur le travail individuel. Cela dit, certains projets Riipen impliquent plus de 100 heures de travail de la part des étudiant.e.s et peuvent offrir aux apprenant.e.s un niveau d'expérience similaire à celui des programmes de stage. Cherchez "stage virtuel" dans notre bibliothèque de cours pour en voir quelques exemples.

Le meilleur moyen de s'en faire une idée est de parcourir les cours Riipen pour voir quelles sont les possibilités qui s'offrent à vous. Les apprenant.e.s de Riipen ont travaillé sur des projets très variés, notamment la conception de sites web, la modélisation de simulations, l'exploration de données, les études de marché, la conception graphique, l'analyse financière et bien d'autres encore. Les domaines de projet sont déterminés par les exigences académiques, et il y aura toujours une composante d'apprentissage pour les apprenant.e.s en plus de la valeur pour votre entreprise.

Le succès d'un programme de stage dépend en grande partie de la communication de vos objectifs et des besoins de votre entreprise. Veillez donc à consacrer un peu plus de temps à la création d'une description claire de votre projet afin de trouver des stagiaires en un rien de temps.
Heureusement, Riipen fournit aux employeur.euse.s des modèles préétablis pour les aider à démarrer, tout en offrant un accès gratuit à plus de 164 000 étudiant.e.s et 700 établissements d'enseignement.