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Pour les employeur.euse.s

Faites avancer les projets concrets grâce au talent des étudiants.

Publiez un projet sur la plateforme Riipen et entrez en contact avec des étudiants talentueux prêts à vous aider dans les domaines de la recherche, du marketing, de la stratégie, des opérations, de l'expérience utilisateur et d'autres défis commerciaux que votre équipe n'a pas eu le temps de relever. Bénéficiez d'un regard neuf, renforcez vos effectifs de manière flexible sans embaucher, et découvrez de nouveaux talents tout en aidant les étudiants à acquérir une expérience professionnelle.

Des étudiant.e.s travaillant ensemble sur un projet
Étape 1
S'inscrire. Créez gratuitement un compte employeur.
Étape 2
Créez votre projet. Définissez vos objectifs et vos tâches, puis utilisez l'outil d'IA pour en faire un projet.
Étape 3
Obtenir un jumelage. Trouvez le programme Riipen qui vous convient, sans avoir à vous déplacer.
Étape 4
Travailler avec les apprenants. Travailler avec des élèves doués et suivre leurs progrès.

De l'inscription à la publication de votre projet en quelques étapes guidées.

Riipen aide les employeurs à transformer leurs besoins professionnels concrets en projets bien définis et adaptés aux étudiants.

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Créez votre compte employeur gratuit.

Inscrivez-vous avec votre courriel professionnelle courriel commencer à découvrir les différentes options de projets.

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Choisissez le type de projet qui correspond à votre objectif.

Choisissez parmi des catégories éprouvées, conçues pour les travaux concrets des élèves.

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Profitez d'un accompagnement personnalisé pour concrétiser votre projet.

Donnez du contexte, définissez l'enjeu et précisez les résultats attendus que les élèves devront atteindre.

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Publiez votre projet.

Passer de l'idée à l'opportunité afin que les élèves puissent apporter leur contribution dans le cadre de projets structurés.

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Types de projets

Découvrez de nouvelles perspectives sur une véritable priorité commerciale.

Les employeurs font appel à Riipen lorsqu'ils ont une question, une opportunité ou un défi à relever pour lesquels le travail structuré d'étudiants pourrait s'avérer utile. Vous cherchez peut-être à mieux comprendre vos clients, à explorer une nouvelle voie, à améliorer une expérience, à évaluer un marché ou à formuler des recommandations concrètes pour votre équipe.

Votre projet pourrait commencer par une question telle que :
Comment mieux comprendre ce public ? Students can support research, discovery, segmentation, or user insights.
Où se trouvent les possibilités de croissance ou d'amélioration ? Les élèves peuvent étudier les tendances, la concurrence, le positionnement ou des idées d'expansion.
Comment pouvons-nous améliorer la manière dont nous touchons ou interagissons avec les gens ? Les étudiants peuvent examiner les messages, les canaux, le contenu, les campagnes ou les stratégies d'engagement.
Comment pouvons-nous améliorer ce processus, ce programme ou cette expérience ? Les étudiants peuvent analyser les flux de travail, identifier les points de friction et proposer des améliorations.
Que faut-il prendre en considération avant de prendre une décision ? Les élèves peuvent recueillir des informations, comparer les différentes options et formuler des recommandations.
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Lignes directrices pour la réussite des projets

Les meilleurs projets sont concrets, bien définis et réalisables.

Les étudiants donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsque le projet présente un défi clair, des résultats concrets à atteindre et un niveau d'implication raisonnable de la part de l'employeur.

Signaux indiquant que le projet est bien adapté :

  • Un défi commercial clair.
  • Résultats attendus clairement définis.
  • Recherche, stratégie, analyse ou recommandations.
  • Une collaboration adaptée au télétravail.
  • Besoin limité d'accéder à des données sensibles ou au système interne.
  • Un engagement en termes de temps raisonnable pour l'employeur

Signaux de projet à ajustement réduit :

  • Mettre en place un système de production.
  • Traiter des données réglementées ou sensibles.
  • Accès aux outils internes requis.
  • Nécessitent une surveillance quotidienne.
  • Cela dépend du matériel, de l'accès aux laboratoires ou d'une infrastructure spécialisée.
  • Vous avez besoin de logiciels de pointe, d'intelligence artificielle ou de services d'ingénierie.
Illustration de la conception d'un projet pour un employeur

Votre rôle est bien défini et structuré.

Les employeurs proposent des défis concrets. Les étudiants mènent à bien les projets. Riipen aide à mettre en place le cadre nécessaire pour une expérience enrichissante.

La participation de l'employeur comprend : La participation de l'employeur ne comprend pas :
Partager le contexte du projet.
Noter les élèves.
Précisez les objectifs et les critères de réussite.
Conception des devoirs.
Donnez des conseils concrets.
La gestion quotidienne des élèves.
Évaluez les progrès des élèves à des moments précis.
Organiser des réunions ponctuelles en dehors du cadre du projet.
Recevoir les résultats finaux ou les recommandations.
Garantir les résultats en matière de recrutement.

De vrais projets. Une expérience étudiante concrète. Une implication réelle des employeurs.

Riipen met en relation les enseignants, les employeurs et les étudiants à travers des projets concrets issus du monde professionnel. Les employeurs utilisent Riipen pour proposer des défis professionnels pertinents aux équipes d'étudiants, tout en aidant ces derniers à acquérir une expérience pratique.

53 000+
employeur.euse.s
318 000+
expériences des apprenants
20,9 millions+
heures de formation pratique

Prêt à publier un projet concret ?

Pas besoin de rendez-vous pour commencer. Créez votre compte employeur gratuit et commencez à définir une offre d'emploi à laquelle les étudiants pourront postuler.

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Impact du parcours étudiant.e Riipen

Questions fréquemment posées.

L'inscription est-elle gratuite ?

Oui. Les employeurs peuvent créer un compte gratuitement et commencer à découvrir comment publier un projet.

Dois-je savoir exactement quel projet je souhaite publier ?

Non. De nombreux employeurs partent d'un défi, d'une question ou d'une opportunité liés à leur activité. Riipen les aide à transformer cette idée en un projet clair, bien délimité et adapté au travail des étudiants.

Quels types d'emplois conviennent le mieux ?

Riipen est particulièrement adapté aux projets portant sur la recherche, l'analyse, la stratégie, les recommandations, le marketing, la connaissance des clients ou des utilisateurs, les opérations, l'amélioration des programmes et la planification commerciale.

Et si mon idée était trop vague ?

Ce n'est pas grave. Commencez par l'objectif pour lequel vous avez besoin d'aide. Le processus de création de projet peut vous aider à délimiter le champ d'action pour que les élèves puissent mener à bien leur travail.

Et si mon projet est technique ou complexe ?

Certains sujets techniques peuvent s'avérer pertinents lorsqu'ils portent sur la recherche, la planification, l'analyse des processus, les exigences, l'expérience utilisateur, les recommandations ou la stratégie de mise en œuvre. Les projets nécessitant des versions de production, des données sensibles ou une supervision quotidienne devront peut-être être redéfinis.