Propulsé par Riipen

Une façon flexible pour les étudiant.e.s et les employeur.euse.s canadien.ne.s de collaborer.

Permettre aux talents étudiants des meilleurs établissements du Canada d'être jumelés avec des projets rémunérés à court terme et à distance auprès de milliers d'employeur.euse.s diversifié.e.s. Rapprochons l'apprentissage et le travail.

Pour les étudiant.e.s

Pour les employeur.euse.s

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada par l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail.

Bonjour à tou.te.s,

Nous voulons rendre l'expérience professionnelle rémunérée et la mise en relation avec des étudiant.e.s talentueux.ses plus accessibles aux étudiant.e.s et aux employeur.euse.s de tous horizons. Un projet Level UP en ligne est plus flexible qu'un stage traditionnel et élimine les obstacles tels que les déplacements, ce qui facilite la collaboration avec les talents et les entreprises, qu'ils soient locaux ou à l'autre bout du pays.

Une nouvelle façon pour les étudiant.e.s et les employeur.euse.s de collaborer

Flexible par conception

Chaque projet Level UP nécessite 80 heures de travail. Les étudiant.e.s et les employeur.euse.s s'associent pour fixer un calendrier de 2 à 8 semaines, en tenant compte des horaires de cours et de travail.

Diversité des occasions

Les projets Level UP couvrent un large éventail de disciplines. Les étudiant.e.s et les employeur.euse.s admissibles auront la possibilité de collaborer à plusieurs projets Level UP.

Paiements sans souci

Grâce au financement du gouvernement du Canada par l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail, les étudiant.e.s reçoivent une allocation de 1 400 dollars pour chaque projet réalisé, traitée sans tracas, directement par Riipen.

Admissibilité simple et facile

Admissibilité des étudiant.e.s

être un.e. étudiant.e actuellement inscrit.e dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien, sans limite d'âge

Admissibilité des employeur.euse.s

être une entreprise ou une organisation à but non lucratif enregistrée au Canada

Admissibilité des étudiant.e.s

Être un.e étudiant.e actuel.le inscrit.e dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien, sans limite d'âge; et
être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou personne à qui l'asile a été conféré en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés; et
être légalement autorisé.e à travailler au Canada, conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.

Admissibilité des employeur.euse.s

Être une entreprise ou un organisme à but non lucratif canadien enregistré ; et

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Ne pas être :

un.e membre de la Chambre des communes ou du Sénat;
faire partie d'une organisation qui se livre à des activités politiques partisanes; et/ou
un gouvernement fédéral, provincial, territorial et municipal

"Je recommande vivement l'apprentissage par l'expérience. Je pense que c'est la manière la plus efficace d'apprendre. Moi-même, je suis plutôt une apprenante kinesthésique, donc j'aime expérimenter comment les choses sont faites. C'est sans aucun doute la meilleure façon d'apprendre, à mon avis."

Madison Hilderman

Étudiante, Université de la Colombie-Britannique

Je crois que Riipen a commencé à révolutionner la façon dont l'enseignement supérieur peut être amélioré grâce à l'implication de l'industrie. Merci beaucoup pour votre dévouement et pour avoir donné aux étudiant.e.s la possibilité d'améliorer leur expérience éducative.

Chris Ku

Diplômé du British Columbia Institute of Technology : École de commerce

Chris Ku

Diplômé du British Columbia Institute of Technology : École de commerce

Êtes-vous un.e éducateur.rice ou une association?

Partagez cette occasion avec votre réseau en utilisant les ressources ci-dessous!

Ressources - Étudiant.e.s :

Page des étudiant.e.s de Level UP
Communiqué de presse de Level UP (anglais)
Communiqué de presse de Level UP (français)
Dépliant Level UP pour les étudiant.e.s (anglais)
Dépliant Level UP pour les étudiant.e.s (français)

Ressources - Employeur.euse.s :

Page de l'employeur.euse Level UP
Communiqué de presse de Level UP (anglais)
Communiqué de presse de Level UP (français)
Dépliant Level UP pour les employeur.euse (anglais)
Dépliant Level UP pour les employeur.euse (français)
Guide pour travailler avec les étudiant.e.s (anglais)
Guide pour travailler avec les étudiant.e.s (français)

Une façon flexible pour les étudiant.e.s et les employeur.euse.s canadien.ne.s de collaborer.

Bonjour à tou.te.s,