Programme de développement de la main-d'œuvre

Des opportunités de développement de la main-d'œuvre équitables pour tou.te.s

Nous nous associons à des prestataires de services de développement de la main-d'œuvre pour créer des opportunités équitables de développement de carrière, permettant aux étudiant.e.s d'améliorer leur préparation à la carrière par le biais de projets professionnels réels.

La différence Riipen

La place de marché de Riipen

La plateforme innovante de mise en relation cours-projet de Riipen permet aux éducateur.trice.s d'offrir facilement aux étudiant.e.s des possibilités d'acquérir des compétences commercialisables, de s'aligner sur les initiatives de développement de la main-d'œuvre et d'aider les employeur.euse.s à renforcer leur vivier de talents grâce à un ensemble diversifié de candidat.e.s.

Des projets de développement de compétences réelles qui font la différence

Les étudiant.e.s travaillent sur des projets réels qui apportent une valeur ajoutée considérable aux organisations tout en développant des compétences recherchées.
200 heures réalisées
Daniel M. | Toronto, ON
La plateforme Riipen rassemble les éducateur.trice.s, les employeur.euse.s et les responsables de la main-d'œuvre afin de servir et de qualifier les apprenant.e.s qui se préparent au monde du travail.
Les employeur.euse.s et les éducateur.trice.s se connectent directement, sans passer par des tiers.
Projets adaptés aux régions éloignées
Une multitude de possibilités d'acquérir des compétences à l'échelle mondiale
Modèles et processus préétablis pour une gestion de projet aisée

640+ établissements d'enseignement, 35 000+ employeurs et 136 000+ étudiants, le tout au sein d'une plateforme évolutive et éprouvée.

Riipen est l'une des plus grandes plateformes d'apprentissage par l'expérience au monde pour les éducateur.trice.s, les étudiant.e.s et les employeur.euse.s, où vous ne manquerez jamais d'opportunités de croissance et de collaboration.

Des programmes de développement de la main-d'œuvre facilités

Connectez-vous à Riipen pour explorer et accéder à tous les outils dont vous avez besoin pour créer, gérer et suivre les progrès de vos programmes de développement de la main-d'œuvre, depuis les fonctions de collaboration à distance jusqu'aux rapports avancés.

Caractéristiques principales

Expériences

En collaboration avec les collèges communautaires et les universités, la plateforme Riipen est le lien avec les organisations de développement de la main-d'œuvre qui mènent des initiatives de développement des compétences et de la main-d'œuvre.

Projets

Les entreprises et les éducateur.trice.s se connectent par l'intermédiaire de Riipen pour que les étudiant.e.s réalisent des projets avec des employeur.euse.s réel.le.s, ce qui peut conduire à la création d'une réserve de talents diversifiée pour les organisations et les employeur.euse.s.

Modèles

Les utilisateur.trice.s peuvent créer des expériences et des projets d'apprentissage basés sur des projets ayant un impact, à partir d'une vaste bibliothèque de modèles faciles à compléter.
"La valeur que les apprenant.e.s de Capella retirent de l'apprentissage par l'expérience intégré dans le programme d'études est incommensurable - il donne à nos apprenant.e.s l'occasion de mettre en pratique ce qu'il.elle.s ont appris et d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences. La chose la plus importante à apprendre est ce qui se trouve au-delà de la salle de classe ; nos partenaires à Riipen fournissent la connexion avec des partenaires du monde réel avec des projets du monde réel pour aller au-delà de l'apprentissage en salle de classe".
Cheryl Boncuore
Université Capella

Riipen redéfinit les partenariats avec les prestataires de formation et de développement de la main-d'œuvre grâce à sa plateforme collaborative.

La collaboration mutuellement bénéfique est au cœur de notre action.

Pour les collèges et universités

Trouvez des projets d'apprentissage par l'expérience à intégrer dans votre programme d'études, afin d'aider les étudiant.e.s à acquérir une expérience du monde réel et à améliorer leur employabilité.

Pour les organisations et les partenariats d'affaires

Développez votre entreprise en accédant à un vivier d'étudiants talentueux et avant-gardistes pour mener à bien vos projets en échange de crédits universitaires, le tout sans frais pour vous ! Tout en contribuant à façonner l'avenir du travail.

Pour les apprenant.e.s

Acquérir des compétences employables et appliquer ce que vous avez appris en apportant une réelle valeur ajoutée à des organisations dans une variété de secteurs. Mettez-vous sur la voie d'une carrière florissante dès l'obtention de votre diplôme.

Pour les collèges et universités

Trouvez des projets d'apprentissage par l'expérience à intégrer dans votre programme d'études, afin d'aider les étudiant.e.s à acquérir une expérience du monde réel et à améliorer leur employabilité.

Préparer les étudiant.e.s à la réussite

Offrir un accès équitable et modulable à des expériences de développement des compétences

Améliorer les résultats en matière d'apprentissage et d'employabilité

Permettre aux étudiant.e.s d'appliquer la théorie à la pratique pour un apprentissage plus approfondi

Accroître l'engagement et la rétention des étudiant.e.s

Garder les étudiant.e.s motivé.e.s en reliant les devoirs à un travail réel

Répondre aux exigences des employeur.euse.s

Créer des programmes innovants et des expériences de cours pour soutenir les objectifs des agences de développement de la main-d'œuvre visant à réduire le sous-emploi et le chômage.

Pour les organisations et les partenariats d'affaires

Développez votre entreprise en accédant à un vivier d'étudiants talentueux et avant-gardistes pour mener à bien vos projets en échange de crédits universitaires, le tout sans frais pour vous ! Tout en contribuant à façonner l'avenir du travail.

Construire des marques d'employeur.euse

Positionner les organisations par le biais de partenariats et d'agences pour l'emploi afin de permettre aux étudiant.e.s d'acquérir des compétences

Développer des viviers de talents diversifiés

Un partenariat Riipen avec la main-d'œuvre peut aider à identifier et à engager des étudiant.e.s talentueux.ses issu.e.s de milieux divers.

Façonner l'industrie en préparant les étudiant.e.s à acquérir des compétences recherchées

Former des étudiant.e.s talentueux.ses grâce à des projets en milieu professionnel proposés par les employeur.euse.s

Cultivez l'innovation dans l'espace de travail

Apportez des idées et des perspectives nouvelles à votre organisation en travaillant avec des stagiaires venant de lieux et d'horizons différents.

Pour les apprenant.e.s

Acquérir des compétences employables et appliquer ce que vous avez appris en apportant une réelle valeur ajoutée à des organisations dans une variété de secteurs. Mettez-vous sur la voie d'une carrière florissante dès l'obtention de votre diplôme.

Apprendre par la pratique

Les étudiant.e.s acquièrent des compétences recherchées dans le cadre de projets menés par des employeur.euse.s réel.le.s.

Améliorer les perspectives de carrière des apprenant.e.s

Programmes axés sur les compétences clés et la formation pour aider à trouver un emploi.

Construire un réseau professionnel

Les apprenant.e.s acquièrent de précieuses relations dans votre secteur d'activité pour lancer leur carrière et trouver des opportunités d'emploi gratifiantes.

Cultiver les compétences interpersonnelles et de leadership

Le travail sur des projets concrets apporte une réelle valeur ajoutée aux organisations et renforce la confiance en soi dans le cadre de la préparation au monde du travail.

Partenaires éducatifs

Livre électronique : L'impact de l'apprentissage basé sur le travail sur les résultats en matière d'employabilité

Les résultats de l'enquête de Riipen sur l'impact des étudiant.e.s et les études de cas de l'Université de Californie Riverside, de l'Extension et de l'Université du Dakota du Nord.
Télécharger le livret électronique

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'un programme de développement de la main-d'œuvre?

Un programme de développement de la main-d'œuvre est conçu pour aider les apprenant.e.s à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir sur le marché du travail moderne.
Les programmes de développement de la main-d'œuvre visent à combler le fossé entre la formation universitaire et la satisfaction des besoins en talents des employeur.euse.s, en améliorant l'employabilité des diplômé.e.s et en répondant aux besoins des employeur.euse.s en matière de main-d'œuvre qualifiée.

Quels sont les avantages de l'utilisation de Riipen pour le développement de la main-d'œuvre?

Les avantages de l'utilisation de Riipen pour trouver des programmes de développement de la main-d'œuvre sont les suivants : Accès à un vaste réseau d'étudiant.e.s, d'éducateur.trice.s et d'organisations : Riipen dispose d'un réseau diversifié et étendu de personnes, d'organisations et d'établissements d'enseignement supérieur, ce qui offre de nombreuses possibilités de collaboration et de mise en réseau. Outils de gestion de projet : La plateforme fournit des outils de gestion et de suivi des projets, ce qui permet aux éducateur.trice.s et aux organisations d'assigner et d'évaluer plus facilement les tâches et aux étudiant.e.s de les mener à bien. Mise en relation intuitive : Utilisez des mots-clés et des fonctions de filtrage avancées pour passer rapidement en revue des milliers de profils et de projets afin de trouver la bonne opportunité.

Qu'est-ce qui fait la réussite d'un programme de développement de la main-d'œuvre?

Un programme de développement de la main-d'œuvre réussi doit aligner les programmes de formation sur les besoins du marché du travail, privilégier la collaboration entre les parties prenantes, fournir une évaluation et un retour d'information continus, et être accessible et inclusif pour tous les individus.

Nous révolutionnons les solutions d'apprentissage

Programmes d'apprentissage par le travail
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Programmes d'expérience professionnelle
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Programmes de préparation à la carrière
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Programmes de développement de la main-d'œuvre

Nous nous associons à des prestataires de services de développement de la main-d'œuvre pour créer des opportunités équitables de développement de carrière, permettant aux étudiant.e.s d'améliorer leur préparation à la carrière par le biais de projets professionnels réels.

Programmes d'apprentissage par le travail

Des expériences d'apprentissage authentiques structurées de manière à permettre aux étudiant.e.s d'appliquer les connaissances et les compétences acquises en classe dans le cadre de projets conçus par l'employeur.euse.

Stages basés sur des projets

Riipen est une plateforme d'apprentissage par le travail qui met en relation les éducateur.trice.s et les employeur.euse.s afin d'intégrer des projets réels dans les programmes de cours, ce qui permet de créer des expériences passionnantes et pertinentes pour la rédaction d'un curriculum vitae.
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