Carrières

Aidez-nous à mener à bien notre mission d'élimination du sous-emploi.

Rejoignez notre équipe motivée par une mission.

En mission pour éliminer le sous-emploi depuis sa création en 2013, Riipen a déjà connecté les apprenant.e.s à plus de 35 000 projets industriels qui les ont aidés à améliorer leurs compétences, à construire leurs réseaux professionnels et à accélérer leurs chemins vers une carrière significative. En utilisant notre plateforme technologique de pointe pour faire tomber les barrières traditionnelles à l'accès à l'apprentissage intégré au travail, Riipen apporte l'avenir du travail à divers apprenant.e.s de tous horizons. La réalisation de notre mission nécessitera un travail immense, et les progrès que nous avons accomplis sont dus à notre équipe Riipen passionnée, créative et animée d'un but précis. Vous souhaitez nous rejoindre?

Diversité, équité et inclusion.

Axé sur l'apprentissage

Chaque nouveau.elle Riipéen.ne suit un cours complet sur la diversité, l'équité et l'inclusion dans le cadre de son intégration, et nous rafraîchissons nos connaissances chaque année grâce à une formation dispensée à l'échelle de l'entreprise.

Combler l'écart de rémunération

Récompenser ceux.celles qui négocient mieux ou qui se défendent mieux contribue à l'inégalité salariale. Nous révisons les salaires de toutes nos équipes au même moment chaque année afin de pouvoir les ajuster équitablement et de réduire la probabilité d'écarts salariaux injustes. Nous publions publiquement nos fourchettes de salaires pour l'ensemble de l'entreprise et nous nous engageons à verser des salaires équitables sur le marché pour tous les postes.

Enregistré arc-en-ciel

Nous sommes fiers d'être accrédités par la Chambre de commerce 2SLGBTQI+ du Canada (CCGL) en tant qu'entreprise accueillante pour les 2SLGBTQI+.

Riipen en chiffres

40K+
Projets
d'employeur.euse.s
630+
Établissements d'enseignement et prestataires de formation
205K+
Expériences des apprenant.e.s
13.1M+
Heures d'apprentissage appliqué
31K+
Employeur.euse.s
430+
Des écoles dans 9 pays
165K+
Expériences des apprenant.e.s (y compris les stages)
10.9M+
Heures d'apprentissage
(y compris les stages)

Ce que nous offrons

Travaillez avec une équipe qui vous soutient, qui est transparente et amicale. Nous célébrons les victoires ensemble grâce à notre solide culture et nous offrons des avantages qui permettent à chaque employé.e de Riipen d'apporter son entièreté et son meilleur au travail.

Prestations améliorées en matière de santé et de soins dentaires

Des congés généreux

Choisissez votre environnement de travail

Congé parental payé

Rémunération compétitive

Possibilités d'apprentissage rémunéré

Offres d'emploi

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine expansion qui a un impact social significatif, faites-nous le savoir!
"Je crois que Riipen a commencé à révolutionner la façon dont l'enseignement supérieur peut être amélioré grâce à l'implication de l'industrie. Merci beaucoup pour votre dévouement et pour avoir donné aux étudiant.e.s la possibilité d'améliorer leur expérience éducative".
Chris Ku
Institut de technologie de la Colombie-Britannique : École de commerce
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entrée et étiquette
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Description du champ / Texte d'aide
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Il s'agit du texte d'aide pour le champ
Message d'erreur sur le champ
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  • Étiquette du message d'erreur
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Zone de texte Entrée
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hs-fieldtype-textarea est ajouté comme classe combo.
Cases à cocher
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liste des entrées
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Note : HubSpot utilise des cases à cocher HTML de base, les cases à cocher Webflow fonctionnent différemment des cases à cocher HTML par défaut, donc pour styliser les cases à cocher HubSpot vous avez besoin d'un CSS personnalisé.
vous pouvez utiliser la case à cocher de Webflow pour la styliser, puis copier les feuilles de style CSS à partir de cette case.
Boutons radio
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