Carrières

Aidez-nous à mener à bien notre mission d'élimination du sous-emploi.

Rejoignez notre équipe motivée par une mission.

En mission pour éliminer le sous-emploi depuis sa création en 2013, Riipen a déjà connecté les apprenant.e.s à 180 000 projets de l'industrie qui les ont aidés à améliorer leurs compétences, à construire leurs réseaux professionnels et à accélérer leurs chemins vers une carrière significative. En utilisant notre plateforme technologique de pointe pour faire tomber les barrières traditionnelles à l'accès à l'apprentissage intégré au travail, Riipen apporte l'avenir du travail à divers.es apprenant.e.s de tous horizons. La réalisation de notre mission nécessitera un travail immense, et les progrès que nous avons accomplis sont dus à notre équipe passionnée, créative et animée vers un but précis. Vous souhaitez nous rejoindre?

Diversité, équité et inclusion.

Axé sur l'apprentissage

Chaque nouveau Riipeneer suit un cours complet sur la diversité, l'équité et l'inclusion dans le cadre de son intégration, et nous rafraîchissons nos connaissances chaque année grâce à une formation dispensée à l'échelle de l'entreprise.

Combler l'écart de rémunération

Récompenser ceux qui négocient mieux ou qui se défendent mieux contribue à l'inégalité salariale. Nous révisons les salaires de toutes nos équipes au même moment chaque année afin de pouvoir les ajuster équitablement et de réduire la probabilité d'écarts salariaux injustes. Nous publions publiquement nos fourchettes de salaires pour l'ensemble de l'entreprise et nous nous engageons à verser des salaires équitables sur le marché pour tous les postes.

Arc-en-ciel enregistré

Nous sommes fiers d'être accrédités par la Chambre de commerce 2SLGBTQI+ du Canada (CCGL) en tant qu'entreprise accueillante pour les 2SLGBTQI+.
+59%
Plus de 50 % de femmes identifiées
50%
La direction de Riipen s'identifie comme étant une femme
39%
Identification du BIPOC
+50%
Plus de 50 % de femmes identifiées
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Des hauts dirigeants s'identifient comme des femmes
39%
Identification du BIPOC

Ce que nous offrons

Travaillez avec une équipe qui vous soutient, qui est transparente et amicale. Nous célébrons les victoires ensemble grâce à notre solide culture et nous offrons des avantages qui permettent à chaque employé.e de Riipen d'apporter son entièreté et son meilleur au travail.

Prestations améliorées en matière de santé et de soins dentaires

Des congés généreux

Choisissez votre environnement de travail

Congé parental payé

Rémunération compétitive

Possibilités d'apprentissage rémunéré

"Je pense que Riipen est une excellente introduction pour tout apprenant.e de l'enseignement supérieur qui souhaite acquérir une expérience pratique en travaillant sur des problèmes réels. Dans le cas présent, nous avons été présentées à une entreprise très professionnelle, Riipen, et à un problème que nous pouvons résoudre. Je pense que les initiatives d'AIT sont très importantes pour que les apprenant.e.s soient exposé.e.s au monde du travail, acquièrent des connaissances et des compétences et les transfèrent ensuite après l'obtention de leur diplôme.
Eva De La Cruz
Étudiant, Université DePaul
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Note : HubSpot utilise des cases à cocher HTML de base, les cases à cocher Webflow fonctionnent différemment des cases à cocher HTML par défaut, donc pour styliser les cases à cocher HubSpot vous avez besoin d'un CSS personnalisé.
vous pouvez utiliser la case à cocher de Webflow pour la styliser, puis copier les feuilles de style CSS à partir de cette case.
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