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Augmentez la capacité de votre équipe grâce aux talents des étudiant.e.s.

Grâce à Riipen FuturePath, les employeur.euse.s ont accès à des étudiant.e.s brillant.e.s et motivé.e.s, prêt.e.s à soutenir le travail prioritaire. Soutenu par le gouvernement du Canada, c'est un moyen souple d'augmenter la capacité et d'obtenir des résultats sans avoir à se soucier de l'embauche.

FuturePath est un programme soutenu par le gouvernement qui vous met en relation avec des étudiants de l'enseignement supérieur pour des projets concrets de courte durée et partiellement financés.


C'est simple. Voici comment cela fonctionne.

Publier un projet.

Publiez votre défi commercial réel ou la tâche pour laquelle votre entreprise a besoin d'aide.

Match.

Riipen vous met en relation avec des étudiants de l'enseignement supérieur sélectionnés et désireux de mettre en pratique ce qu'ils ont appris.

Livrer.

Les étudiants réalisent un projet de 10 à 300 heures et produisent des résultats tangibles. Le gouvernement paie 50 %.

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FuturePath est fait pour vous.


Regardez quelques projets réels réalisés par des étudiants de FuturePath.

Analyse de marché et stratégie de marketing numérique pour le lancement d'un nouveau produit.

Dans le cadre de ce projet de 40 heures, une étudiante a été chargé de réaliser une analyse complète du marché et d'élaborer une stratégie de marketing numérique pour le lancement d'un nouveau produit. L'objectif était de définir des tactiques de marketing numérique exploitables pour atteindre les clients cibles.
Livrables
Un rapport d'analyse de marché détaillé
Une présentation résumant les principales conclusions et les recommandations stratégiques
Aperçu du projet
Emma Simpson
Emma est une étudiante de quatrième année inscrite au programme de licence en commerce avec une spécialisation en marketing à l'Université métropolitaine de Toronto.

466,80 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

40 heures

Heures estimées

Août 2025

Cohorte

L'étudiante a reçu 933,60 $

Renforcement de la visibilité de la marque : campagne de marketing numérique pour une startup fintech.

Dans le cadre de ce projet, l'étudiant a élaboré un calendrier de contenu de trois mois pour les médias sociaux, mené des recherches sur les concurrents et le public afin d'affiner le positionnement, et créé des textes publicitaires, des visuels et des concepts de vidéos de courte durée.
Livrables
Calendrier de contenu avec des articles quotidiens/hebdomadaires
Matériel pour la campagne publicitaire (texte + graphiques/vidéos)
Aperçu du projet
D
Daniel Chen
Daniel est étudiant en quatrième année de marketing à l'université de Colombie-Britannique.

700,20 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

60 heures

Heures estimées

Août 2025

Cohorte

L'étudiant a reçu 1400,40 $.

Création de contenu et rédaction de blogs pour la campagne de sensibilisation à la marque.

Ce projet de 40 heures a permis à un étudiant de créer une série d'articles de blog visant à accroître la notoriété de la marque et l'engagement du public pour une petite entreprise dans le secteur du style de vie.
Livrables
Trois articles de blog optimisés pour le référencement (800 à 1 000 mots chacun)
Un calendrier de contenu décrivant les dates de publication
Un rapport de synthèse détaillant les recommandations de contenu
Aperçu du projet
Ben Ellis
Ben est un étudiant de 3e année en communication et études des médias doté de solides compétences en rédaction et en édition, et expérimenté dans la création de contenu numérique.

466,80 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

40 heures

Nombre d'heures estimé

Août 2025

Cohorte

L'étudiante a reçu 933,60 $

Optimisation SEO et stratégie de contenu pour le site web.

Dans le cadre de ce projet, l'étudiante a réalisé un audit SEO complet couvrant les facteurs techniques et sur la page, a recherché 20 à 30 mots-clés de grande valeur dans les domaines de la fintech et de la regtech, et a optimisé 10 pages web clés pour les performances de recherche.
Livrables
Rapport d'audit SEO + recommandations techniques
Fichier de recherche de mots-clés + feuille de route de contenu
Copie optimisée du site pour 10 pages
Aperçu du projet
A
Amira Patel
Amira est étudiante en 4e année de marketing à l'Université McGill et possède de l'expérience en développement web et en référencement.

3 501,00 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

300 heures

Nombre d'heures estimé

Août 2025

Cohorte

L'étudiant.e a reçu 7 002,00 $

Analyse des données et élaboration de tableaux de bord pour l'optimisation des performances de vente.

Dans le cadre de ce projet de 40 heures, deux étudiant.e.s ont analysé les données de vente d'une entreprise de vente au détail en pleine croissance et ont développé un tableau de bord interactif pour aider les dirigeant.e.s à suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
Livrables
Un rapport d'analyse complet des données de vente mettant en évidence les tendances, les modèles saisonniers et les informations sur la segmentation de la clientèle.
Un tableau de bord interactif créé à l'aide de Power BI
Aperçu du projet

Liam Choudhury et Taylor Alvarez 

Liam et Taylor sont tou.te.s deux étudiant.e.s en troisième année de Business Analytics et possèdent des compétences en SQL, Excel et Python.

466,60 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

40 heures

Nombre d'heures estimé

Août 2025

Cohorte

L'étudiant.e a reçu 933,00 $

Recherche sur la réglementation financière canadienne et cartographie des obligations de conformité pour l'évaluation de l'IA.

Ce projet a demandé à une étudiante de rechercher les réglementations fédérales et provinciales du BSIF, du CANAFE, des ACVM et de l'AMF, puis de catégoriser les obligations en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, de connaissance du client, de surveillance de la fintech, de protection de la vie privée et de gouvernance de l'IA.
Livrables
Base de données complète sur la réglementation (fédérale et provinciale)
Obligations de conformité catégorisées (AML, KYC, vie privée)
Aperçu du projet
S
Samantha Lee
Samatha est étudiante en 4ème année de commerce et d'informatique à l'Université de Guelph.

1 400,40 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

120 heures

Nombre d'heures estimé

Août 2025

Cohorte

L'étudiante a reçu 2 800,80 $

Évaluation des risques de cybersécurité et plan d'atténuation pour une entreprise de taille moyenne.

Dans le cadre de ce projet, un étudiant en sécurité de l'information a réalisé une évaluation des risques de cybersécurité pour une entreprise de taille moyenne.
Livrables
Un rapport complet d'évaluation des risques
Une présentation technique pour l'informatique
Aperçu du projet
Marc Benoit
Mark est un étudiant de troisième cycle qui prépare une maîtrise en sécurité de l'information. Il est spécialisé dans la cybersécurité et la conformité.

3 501 $ CA

Payé par l'employeur.euse (50 %)

300 heures

Nombre d'heures estimé

Août 2025

Cohorte

L'étudiant.e a reçu 7 002,00 $



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Comment cela fonctionne?

Avec FuturePath, vous pouvez vous décharger de certaines tâches, vous attaquer à de nouvelles initiatives et faire de réels progrès sur des projets qui étaient en suspens - tout cela avec l'aide d'étudiants talentueux et une subvention salariale de 50 %. Pas de tracas d'embauche, pas de paperasserie. Juste des résultats. Bonjour, FuturePath.

Facile à mettre en œuvre.

Pas de mise en route compliquée. Nous vous guiderons à chaque étape.

Remplir le formulaire.

Rejoignez le programme en soumettant un court formulaire d'intérêt de l'employeur.euse - cela ne prend que quelques minutes.

Co-investissement abordable.

Les employeur.euse.s contribuent à l'allocation de l'étudiant.e par projet, 50 % des coûts étant couverts par le biais de l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail du gouvernement canadien.

Des projets réels avec des résultats réels.

"Nous avons eu beaucoup de plaisir à travailler avec Sahil. C'est un véritable joueur d'équipe qui arrive toujours à l'heure pour les appels et les séances de travail. Sahil est à l'écoute, pose les bonnes questions et fournit un travail honnête et intègre. Il est respectueux, communique bien, est organisé et a une excellente éthique de travail. Merci, Riipen, d'avoir mis ce programme à la disposition des propriétaires de petites entreprises canadiennes !
Asli Kahraman
Fondateur et PDG, Operations Mavenue Consulting

Comment les étudiant.e.s sont-il.elle.s contrôlé.e.s avant de participer aux projets?

L'approvisionnement des étudiant.e.s.

FuturePath vous met en contact avec des étudiants activement inscrits dans des programmes d'études post-secondaires et désireux de lancer leur carrière. Nous recherchons les meilleurs talents par le biais de :

Partenariats éducatifs : Accès direct à des étudiant.e.s motivé.e.s et diversifié.e.s par l'intermédiaire d'établissements d'enseignement supérieur, d'universités et de prestataires de formation.
Les anciens de Riipen : Des personnes qui ont fait leurs preuves dans le cadre de projets antérieurs et qui sont prêtes à assumer de plus grandes responsabilités.
Candidatures directes: Étudiant.e.s axé.e.s sur la carrière qui recherchent des possibilités d'acquérir des compétences et d'avoir un impact.

Notre processus de sélection.

Notre processus garantit que vous travaillez avec des étudiants qui font preuve de professionnalisme et de fiabilité dès le premier jour :

Sélection des candidatures : Les candidat.e.s sont évalué.e.s sur leurs compétences, leur expérience, leur gestion du temps et leur façon d'aborder les défis du monde réel.
L'intégration "Riipen Ready" : Les étudiants acceptés vérifient leur inscription, suivent une orientation et participent à un entretien pour confirmer qu'ils sont prêts à répondre aux attentes de l'employeur.
Code de conduite : Les étudiant.e.s s'engagent à faire preuve de responsabilité, de communication respectueuse, de réactivité et de fiabilité professionnelle.

Cadre Riipen Ready.

Chaque étudiant FuturePath est tenu de respecter la norme Riipen Ready, un ensemble de comportements professionnels conçus pour réduire la surveillance de l'employeur et accroître la collaboration. Un étudiant "Riipen Ready" fait preuve de.. :

Communication : Partage clairement ses idées et fournit des mises à jour proactives.
Pensée critique : Pose des questions réfléchies, fait preuve de discernement et résout les problèmes de manière efficace.
Professionnalisme : Fiabilité, respect et constance dans le respect des délais.
Créativité : Apporte de nouvelles perspectives, propose des solutions innovantes et s'adapte rapidement.
Employabilité : Démontre des compétences prêtes à l'emploi, une collaboration et une fiabilité auxquelles les employeurs peuvent faire confiance.


Découvrez un vrai profil d'étudiant.e.

Étudiant.e de FuturePath

Brandan Quach

Université de Toronto

L'établissement

Toronto, Ontario

Localisation

⭐⭐⭐⭐⭐

Note de l'employeur.euse

Voir le profil

Comment puis-je être le.la premier.ère à attirer les meilleurs talents?

Collaborez sur des projets ciblés.

Travaillez directement avec les étudiant.e.s sur des projets flexibles qui correspondent aux objectifs de votre entreprise. Cela vous permet d'évaluer les embauches potentielles dans un contexte réel.

Développer et encadrer les futur.e.s professionnel.le.s.

Former la prochaine génération de talents pendant que les étudiant.e.s contribuent à résoudre des défis commerciaux, en guidant leur développement professionnel et en les aidant à se développer.

Renforcez les capacités de votre équipe.

Travaillez avec des étudiant.e.s qualifié.e.s sur des projets adaptés aux besoins de votre entreprise. Qu'il s'agisse d'une initiative à court terme ou d'un projet stratégique à plus long terme, FuturePath offre à votre équipe une largeur de bande supplémentaire, des perspectives nouvelles et des solutions pratiques, vous aidant ainsi à renforcer les compétences et les processus internes qui évoluent avec votre entreprise.

Pourquoi investir dans Riipen FuturePath?


FuturePath vous aide à vous attaquer enfin aux tâches et aux projets en suspens. Vous n'avez plus à vous soucier de la paperasserie et vous pouvez vous mettre en contact rapidement et facilement avec des étudiants compétents - sans paperasserie compliquée ni limites quant au type de projet. Avec un soutien allant de 10 à 300 heures et 50 % du coût subventionné par le gouvernement du Canada, c'est un programme flexible, abordable et conçu pour le travail réel.

Vous choisissez l'étendue du projet. Vous choisissez le calendrier. Et le meilleur ? Vous profitez des récompenses.

De grandes idées, un impact réel.

Bénéficiez du même accès aux étudiant.e.s les plus talentueux.ses que les entreprises Fortune 500. En outre, vous pouvez puiser dans un vivier d'embauches potentielles pour de futures opportunités.

Des talents intelligents et motivés.

Travaillez avec des étudiant.e.s qui apportent un regard neuf, une expertise et une pensée innovante pour aider votre entreprise à se développer.

Modèle flexible et rentable.

Collaborer à des projets ciblés qui répondent à des besoins réels de l'entreprise tout en développant des embauches potentielles.

Financé en partie par le gouvernement du Canada.

Le programme FuturePath de Riipen permet de couvrir jusqu'à 50 % de l'opportunité grâce au soutien de l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail.

Acquérir un avantage concurrentiel.

Vos concurrent.e.s s'intéressent déjà aux talents émergents - et vous?

Histoires de réussite.

"L'étudiant a rapidement compris le projet et a apporté des idées nouvelles qui ont permis de le faire avancer alors qu'il était au point mort. L'animation et les avatars qu'ils ont ajoutés constitueront une source de revenus importante pour nous. Ils étaient tellement géniaux que nous les avons embauchés!

Nicole Piggott
Présidente, Synclusiv Inc.

"La collaboration avec l'étudiant a été fantastique. Il a fait preuve de collaboration, de réactivité et d'indépendance. Après notre changement de marque, ils m'ont fait gagner au moins 60 heures en reconstruisant notre base de données de vidéos de courte durée".

Conor Phillips
PDG, Roamlii

Prêt.e à investir dans votre future main-d'œuvre?

Dites adieu aux longues attentes et aux processus compliqués. FuturePath vous offre une assistance rapide et flexible, exactement quand vous en avez besoin. Vous définissez la tâche et nous vous mettons en relation avec le talent adéquat. Vous définissez la tâche, nous mettons le talent en relation. Nous travaillons déjà avec des milliers d'entreprises à travers le Canada - la vôtre pourrait être la prochaine. C'est à vous de jouer.

FuturePath par rapport à d'autres programmes.

Dans le monde d'aujourd'hui, qui évolue rapidement, Riipen FuturePath vous permet d'obtenir les bons talents rapidement et sans les goulets d'étranglement bureaucratiques habituels.

Fonctionnalité
FuturePath ✅
Autres programmes ❌
Formalités administratives
Mise en place simple et rapide, pas de formulaires complexes.
Longues formalités administratives et autorisations.
Heure de début
Lancement dans quelques jours.
Il faut souvent des semaines ou des mois pour obtenir les autorisations.
Flexibilité du projet
Toute portée de 10 à 300 heures.
Exigences et restrictions rigides.
Contrôle
Vous décidez du travail et du calendrier.
Le programme dicte ce qui est autorisé.
Procédure d'embauche
Aucune - pas d'intégration ni de charge de travail pour les RH.
Une procédure d'embauche complète est requise.
Coût
50% des salaires sont pris en charge par le gouvernement du Canada.
Subventions salariales limitées ou inexistantes.
Impact
Soutenez immédiatement les étudiant.e.s et votre entreprise.
Démarrage retardé = impact retardé.

FAQ

Tout ce que vous devez savoir sur Riipen FuturePath.

Qu'est-ce que Riipen FuturePath?

Riipen FuturePath donne aux entreprises un accès exclusif à la prochaine génération de professionnel.le.s qualifié.e.s tout en offrant aux étudiant.e.s l'expérience du monde réel dont il.elle.s ont besoin pour entrer et prospérer sur le marché du travail et au-delà. Grâce à des projets pratiques à fort impact, les employeur.euse.s acquièrent des connaissances précieuses et bénéficient des compétences apportées par les étudiant.e.s, tandis que ces dernier.ère.s développent l'expertise qui les distingue. Tout le monde y gagne : innover aujourd'hui, façonner demain.

Qu'est-ce qui différencie Riipen FuturePath des stages traditionnels?

Riipen FuturePath offre une alternative plus rapide et plus efficace aux stages traditionnels. En 10 à 300 heures, les étudiant.e.s réalisent des projets avec les meilleur.e.s employeur.euse.s, acquièrent une expérience pratique et construisent un CV remarquable. Contrairement aux stages traditionnels qui nécessitent souvent des mois d'engagement, FuturePath permet aux étudiant.e.s d'acquérir des compétences précieuses et d'établir des contacts professionnels en une fraction du temps.

Comment puis-je adhérer à Riipen FuturePath?

Voici quelques guides utiles pour démarrer avec Riipen FuturePath pour les étudiant.e.s et les employeur.euse.s.

Puis-je participer au programme Riipen FuturePath?

Vous devez être une entreprise ou un organisme à but non lucratif enregistré au Canada.

Qui puis-je contacter si j'ai d'autres questions?

Le petit avocat en bas à droite de votre écran vous dirige directement vers notre équipe! N'hésitez pas à suivre les instructions et notre équipe est là pour répondre à toutes vos questions! Vous pouvez également nous envoyer un courriel à l'adresse futurepath@riipen.com!

Vous avez encore des questions?

Contactez notre équipe d'assistance et laissez-nous vous aider à démarrer.