Former des talents avec des compétences pour l'avenir grâce à IBM SkillsBuild et Riipen

Le programme Skills for the future with IBM SkillsBuild and Riipen combine l'apprentissage en ligne et l'expérience pratique des projets. Les apprenants acquièrent gratuitement des compétences précieuses et des micro-crédits alignés sur les demandes de l'industrie technologique. À l'issue du programme, les apprenants qualifiés peuvent être embauchés par les employeurs.

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Comment ça fonctionne?

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Facile à démarrer

Il n'est pas nécessaire de suivre une procédure d'inscription compliquée. Il vous suffit de suivre les étapes suivantes pour commencer. (Voir la FAQ ci-dessous pour la répartition des cohortes)

Remplir le formulaire

Rejoignez le programme en remplissant le formulaire pour confirmer votre éligibilité et voir si les compétences pour l'avenir avec IBM SkillsBuild et Riipen vous conviennent.

Joindre et faire correspondre

Une fois que vous aurez rejoint l'expérience, des apprenants adultes se porteront candidats pour travailler sur votre projet.

Rationaliser le recrutement

Former des talents avec des compétences pour l'avenir grâce à IBM SkillsBuild et Riipen

Entrez en contact avec des apprenants canadiens formés à l'IA, à la science des données, au développement logiciel, à l'UX, et plus encore - sans frais pour vous.

Bénéficier d'un soutien pour des projets concrets

Considérez cette expérience comme une opportunité d'accéder à un plus grand vivier de talents qualifiés, offrant un aperçu précieux des embauches potentielles et une voie vers des décisions d'embauche éclairées.

Construisez votre future main-d'œuvre

S'engager très tôt auprès des talents émergents et explorer les possibilités d'embauche après une collaboration fructueuse dans le cadre d'un projet.

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Pourquoi participer ?

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Construire une solide réserve de recrutement

Contribuer à former la prochaine génération de professionnels grâce à une approche axée sur les compétences.

Trouver des talents prêts à l'emploi

Tirez parti de perspectives nouvelles et de contributions dévouées pour faire avancer vos projets et vos objectifs commerciaux.

Investissement rentable

Bénéficier d'importantes économies sur les travaux des étudiants financés par le programme, en minimisant les coûts directs d'embauche.

Combler le fossé

Les employeurs comblent le fossé entre l'éducation et la préparation à la carrière, en alimentant l'innovation et la croissance tout en investissant dans la main-d'œuvre de demain.

FAQ

Tout ce que vous devez savoir sur les compétences pour l'avenir avec IBM SkillsBuild et Riipen

Qu'est-ce qu'une cohorte?

Les cohortes sont des périodes désignées au cours desquelles les étudiants sont invités à réaliser des projets. Les apprenants peuvent demander à rejoindre Skills for the Future avec IBM SkillsBuild et Riipen et être sélectionnés pour faire partie d'une cohorte. Pour en savoir plus, consultez notre analyse des cohortes.

Comment puis-je participer à Skills for the future avec IBM SkillsBuild ?

Voici quelques guides utiles à l'intention des employeurs pour les aider à démarrer le programme Skills for the Future avec IBM SkillsBuild et Riipen.

Suis-je éligible pour participer ?

Pour participer, vous devez satisfaire à toutes les exigences suivantes :

- Être une entreprise canadienne enregistrée ou une organisation à but non lucratif.
- Ne pas être membre de la Chambre des communes ou du Sénat du Canada.
- Ne pas faire partie d'une organisation qui se livre à des activités politiques partisanes, et/ou d'un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal.
- Faire partie d'un établissement d'enseignement postsecondaire financé par l'État.

J'ai d'autres questions!

Notre centre d'aide, y compris notre article FAQ et notre accord de participation, a les réponses à toutes vos questions.