Formez des talents via Skills for the future grâce à IBM SkillsBuild et Riipen

Le programme Skills for the future avec IBM SkillsBuild et Riipen combine l'apprentissage en ligne et l'expérience pratique des projets. Les apprenant.e.s acquièrent gratuitement des compétences précieuses et des microcrédits alignés sur les demandes de l'industrie technologique. À l'issue du programme, les apprenant.e.s qualifié.e.s peuvent être embauché.e.s par les employeur.euse.s.

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Comment ça fonctionne?

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Facile à démarrer

Il n'est pas nécessaire de suivre une procédure d'inscription compliquée. Il vous suffit de suivre les étapes suivantes pour commencer. (Voir la FAQ ci-dessous pour la répartition des cohortes)

Remplir le formulaire

Rejoignez le programme en remplissant le formulaire pour confirmer votre admissibilité et voir si Skills for the Future avec IBM SkillsBuild et Riipen vous convient.

Joindre et jumeler

Une fois que vous aurez rejoint l'expérience, des apprenant.e.s adultes se porteront candidat.e.s pour travailler sur votre projet.

Rationalisez votre recrutement

Formez des talents avec Skills for the Future avec IBM SkillsBuild et Riipen

Entrez en contact avec des apprenant.e.s canadien.ne.s formé.e.s à l'IA, à la science des données, au développement logiciel, à l'UX, et plus encore - sans frais pour vous.

Bénéficiez d'un soutien pour des projets concrets

Considérez cette expérience comme une opportunité d'accéder à un plus grand vivier de talents qualifiés, offrant un aperçu précieux des embauches potentielles et une voie vers des décisions d'embauche éclairées.

Construisez votre future main-d'œuvre

Engagez-vous tôt auprès des talents émergents et explorez les possibilités d'embauche après une collaboration fructueuse dans le cadre d'un projet.

Commencez

Pourquoi participer?

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Développez un réseau de recrutement solide

Contribuez à former la prochaine génération de professionnel.le.s grâce à une approche axée sur les compétences.

Trouvez des talents prêts à l'emploi

Tirez parti de perspectives nouvelles et de contributions dévouées pour faire avancer vos projets et vos objectifs commerciaux.

Investissement rentable

Profitez d’économies importantes sur le travail étudiant financé par le programme, réduisant ainsi les coûts d’embauche directe.

Comblez le fossé

Les employeur.euse.s comblent le fossé entre l'éducation et la préparation à la carrière, en alimentant l'innovation et la croissance tout en investissant dans la main-d'œuvre de demain.

FAQ

Tout ce que vous devez savoir sur Skills for the future avec IBM SkillsBuild et Riipen

Qu'est-ce qu'une cohorte?

Les cohortes sont des périodes désignées au cours desquelles les étudiant.e.s sont invité.e.s à réaliser des projets. Les apprenant.e.s peuvent demander à rejoindre Skills for the Future avec IBM SkillsBuild et Riipen et être sélectionné.e.s pour faire partie d'une cohorte. Pour en savoir plus, consultez notre analyse des cohortes.

Comment puis-je participer à Skills for the future avec IBM SkillsBuild?

Voici quelques guides utiles à l'intention des employeur.euse.s pour les aider à démarrer le programme Skills for the Future avec IBM SkillsBuild et Riipen.

Suis-je admissible pour participer?

Pour participer, vous devez satisfaire à toutes les exigences suivantes :

- Être une entreprise canadienne enregistrée ou une organisation à but non lucratif.
- Ne pas être membre de la Chambre des communes ou du Sénat du Canada.
- Ne pas faire partie d'une organisation qui se livre à des activités politiques partisanes, et/ou d'un gouvernement fédéral, provincial, territorial ou municipal.
- Faire partie d'un établissement d'enseignement postsecondaire financé par l'État.

J'ai d'autres questions!

Notre centre d'aide, y compris notre article FAQ et notre accord de participation, a les réponses à toutes vos questions.