Gestion de projet
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Gestion d'équipe
Contrôlez entièrement la façon dont vos apprenant.e.s rejoignent votre expérience, la façon dont leurs équipes sont formées, les projets qu'il.elle.s peuvent choisir ou auxquels il.elle.s sont affecté.e.s, les calendriers sur lesquels il.elle.s travaillent, les livrables qu'il.elle.s complètent, et bien plus encore.
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Suivi du statut de l'équipe
Tenez-vous au courant de l'état d'avancement de toutes les équipes sur tous les projets de votre expérience et suivez l'achèvement des étapes importantes, des produits livrables et du retour d'information qu'ils reçoivent.
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Mises à jour
Postez des mises à jour à vos employeur.euse.s, à vos apprenant.e.s ou aux deux pendant la durée de vie de votre expérience, avec des mises à jour critiques, des ressources supplémentaires ou simplement des informations générales que vous voulez qu'il.elle.s reçoivent tou.te.s à des moments critiques.
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Accords
Utilisez la fonction d'accords pour faciliter la diffusion et la collecte de signatures sur tout document juridique que vous exigez des employeur.euse.s ou des apprenant.e.s pour qu'il.elle.s puissent participer à l'expérience et mener à bien un projet.