Le Conseil canadien des compétences s'associe à Riipen pour offrir aux étudiants la possibilité de développer leurs compétences
Le Conseil canadien des compétences s'est associé à Riipen pour améliorer l'expérience d'apprentissage intégré au travail des étudiants en leur donnant accès à des ressources de développement des compétences en cours d'emploi. La plateforme d'apprentissage par l'expérience de Riipen met les étudiants en contact avec des projets réels d'employeurs, tandis que la plateforme CSE du Conseil canadien des compétences offre une formation personnalisée aux compétences en cours d'emploi. Cette collaboration vise à préparer les étudiants au marché du travail en leur offrant une expérience pratique et des compétences pertinentes. Grâce à ce partenariat, les apprenants peuvent appliquer leurs connaissances dans des contextes réels, acquérir une expérience pratique et des compétences interpersonnelles essentielles qui les rendent plus attrayants pour les employeurs. L'initiative soutient les objectifs de développement durable du Canada, en promouvant des parcours d'éducation à l'emploi pour tous les apprenants et les demandeurs d'emploi.
Riipen et le Conseil canadien des compétences comblent le fossé entre l'apprentissage intégré au travail des étudiants et le soutien au développement des compétences en cours d'emploi.
