Créer une entreprise avec Tides of Change et le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
Shelley Holloway, PDG de Tides of Change, cherchait à accroître la présence sur les médias sociaux de son entreprise d'art-thérapie et de coaching créatif récemment créée. Elle a travaillé avec Aynslie Croney, éducatrice au Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), et ses classes pour trouver le matériel d'image de marque dont elle avait besoin, tout en offrant aux étudiant.e.s comme Marilu Luvizotto une incroyable opportunité d'apprentissage par l'expérience. Voyez ce que ces trois personnes avaient à dire sur la façon dont la collaboration alimentée par Riipen leur a été bénéfique.
Depuis le début
Aynslie, instructrice coordinatrice du programme de conception graphique et de communication du NBCC, a découvert Riipen l'automne dernier. Avant Riipen, ses étudiant.e.s qui cherchaient un placement professionnel se débrouillaient seul.e.s. Bien qu'au départ, elle n'ait pas cru aux avantages de Riipen en matière de contrepartie de l'employeur.euse, elle a été étonnée de voir à quel point cela simplifiait son travail.
"En l'espace d'une journée, j'avais trois [employeur.euse.s] qui m'avaient contacté par le biais de Riipen en me disant : "Nous voulons vos étudiant.e.s", a déclaré Aynslie. "Je me suis dit : "Vous venez de me faciliter la tâche, car je n'ai rempli qu'un seul profil!".
Portée du projet
Alors qu'elle venait de lancer Tides of Change, Shelley manquait de matériel d'image de marque pour établir la présence de l'entreprise sur les médias sociaux. En contact avec Aynslie par le biais de la plateforme Riipen, deux étudiant.e.s en graphisme et communication du NBCC ont travaillé avec Shelley, dont Marilu.
Au cours des semaines suivantes, Marilu a acquis de l'expérience en conception graphique en créant des logos, des bannières et des campagnes vidéo pour l'entreprise de Shelley. Le résultat? Des graphiques et une campagne vidéo que Shelley a adorés et qu'elle utilisera pour les comptes de médias sociaux de Tides of Change.
L'expérience de la collaboration
Shelley, Aynslie et Marilu ayant toutes trois apprécié leur expérience du projet, nous leur avons demandé ce qu'elles avaient le plus apprécié dans le travail en commun afin de déterminer les forces motrices d'une expérience positive.
Pour Shelley, c'est l'honnêteté et la connaissance qu'Aynslie avait des capacités de ses étudiant.e.s, et le professionnalisme que tou.te.s les étudiant.e.s ont apporté à la table.
Pour Aynslie, c'est la façon dont ses étudiant.e.s ont pu acquérir une expérience concrète dans leur domaine d'étude.
Marilu a apprécié la possibilité de travailler pour une cliente pour la première fois, ce qui l'a aidée à prendre confiance dans le domaine qu'elle a choisi et à se sentir mieux préparée pour sa carrière.
"Shelley était incroyable parce qu'elle comprenait beaucoup de choses sur l'art. Elle a totalement compris notre travail, et je pense que cela nous a donné confiance", a déclaré Marilu Luvizotto, étudiante en design graphique et communication au NBCC.
Quel est l'avantage de Riipen?
Bien qu'elles soient situées aux deux extrémités de la plateforme, les réponses de Shelley et d'Aynslie montrent à quel point il est efficace d'entrer en contact avec un.e employeur.euse ou un.e éducateur.trice grâce au réseau Riipen.
"Riipen est un outil formidable pour trouver des personnes qui peuvent vous aider dans tous les aspects des affaires", a déclaré Shelley Holloway, PDG de Tides of Change.
J'ai dit aux [éducateur.trice.s] : "Si vous coordonnez des stages, vous devez prendre contact avec Riipen, car il est très simple de faire correspondre vos étudiant.e.s avec les possibilités de stage", a déclaré Aynslie.
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Merci à Shelley, Aynslie et Marilu d'avoir partagé leur histoire avec nous. Pour en savoir plus sur Riipen et comment se lancer dans l'apprentissage expérientiel, réservez une démo avec notre équipe. Vous pouvez rester en contact avec Riipen via nos réseaux Twitter, LinkedIn, Instagram et Facebook, ou vous abonner à notre bulletin d'information bihebdomadaire, le Riipen Report.
