Réponse COVID-19 - Aider les établissements postsecondaires et les entreprises à maintenir un engagement significatif

COVID-19 a créé de nombreux défis sans précédent pour notre communauté de partenaires universitaires, d'employeur.euse.s et d'étudiant.e.s. L'un de ces défis a été la pénurie de placements d'étudiant.e.s et d'opportunités de coopération en raison d'annulations de la part des employeur.euse.s. En raison des conditions économiques incertaines et de la fermeture de bureaux, de nombreux.euses employeur.euse.s hésitent à s'engager dans des stages d'étudiant.e.s à un moment où leur entreprise se transforme rapidement pour s'adapter à la crise. En réponse à ces circonstances exceptionnelles, le Riipen reste déterminé à aider les employeur.euse.s à offrir aux étudiant.e.s des possibilités d'apprentissage en milieu professionnel sûres et utiles. En réponse à ces circonstances exceptionnelles, Riipen s'engage à aider les employeur.euse.s à offrir aux étudiant.e.s des possibilités d'apprentissage en milieu de travail sûres et utiles. En guise d'alternative aux stages traditionnels ou aux placements coopératifs, Riipen offre aux étudiant.e.s la possibilité de participer à des stages virtuels rémunérés dans le cadre de projets, proposés par notre réseau d'employeur.euse.s partenaires. Bien que nous comprenions qu'il ne s'agit pas d'une alternative complète aux expériences en personne, la plateforme et les services de Riipen offrent un moyen sans obstacles  pour les employeur.euse.s de s'engager dans un véritable apprentissage intégré au travail avec les étudiant.e.s en cette période sans précédent.

‍‍

Riipen a été conçu pour l'avenir de l'apprentissage et du travail.

La plateforme de Riipen a été créée pour améliorer la collaboration entre les employeur.euse.s et les étudiant.e.s, quel que soit leur lieu d'implantation. Au cours des 5 dernières années, la grande majorité des engagements entre les entreprises et les étudiant.e.s sur Riipen ont été entièrement en ligne et livrés à distance via notre plateforme. Cela a préparé notre équipe de manière unique à aider notre communauté de partenaires universitaires et industriels à réussir la transition vers des collaborations en ligne en ces temps difficiles. Au cours des prochaines semaines, alors que les établissements universitaires et les gouvernements s'adaptent rapidement pour répondre aux besoins du corps enseignant, du personnel, des étudiant.e.s et des employeur.euse.s partenaires, nous avons voulu offrir notre soutien pour aider votre établissement universitaire :

• Solliciter des stages virtuels rémunérés ou crédités
• Faire la transition entre les stages existants et les placements coopératifs avec les employeur.euse.s partenaires et les engagements virtuels.
• Accroître l'accès aux expériences d'apprentissage intégré au travail dans les cours en ligne disponibles cet été.
• Faites un remue-méninges pour trouver de nouvelles idées de projets de collaboration qui pourraient aider vos étudiant.e.s à accéder à de précieuses expériences d'apprentissage intégré au travail.
• Découvrez les outils de collaboration de Riipen, notamment le chat Riipen, la vidéoconférence/audioconférence, les jalons, la réflexion des étudiant.e.s, les commentaires des employeur.euse.s et la gestion d'équipe.

‍

L'équipe de direction de Riipen travaille avec diligence pour aider toutes les parties prenantes à s'adapter avec succès à ce changement dans l'environnement mondial. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou des commentaires sur la manière dont nous pouvons soutenir votre organisation en ces temps difficiles. Pour recevoir plus d'informations sur les stages virtuels sur Riipen, inscrivez-vous ici

Sincèrement,

Dana Stephenson

Cofondateur et PDG

Dana@riipen.com

‍