Article de presse

Opinion : Pour remédier à la pénurie de talents, les établissements d'enseignement supérieur doivent devenir des intermédiaires en matière d'expérience professionnelle.

Pour inverser les tendances qui sapent la confiance dans l'enseignement supérieur, il est essentiel de créer des passerelles plus solides vers les possibilités d'apprentissage par le travail.
29 mai 2024
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Dana Stephenson, PDG et cofondateur de Riipen
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Pour remédier à la pénurie de talents, les établissements d'enseignement supérieur doivent servir d'intermédiaires pour les expériences professionnelles, en mettant les étudiant.e.s en contact avec des possibilités d'emploi dans le monde réel. Cette approche peut combler le déficit de compétences, en veillant à ce que les diplômé.e.s soient mieux préparé.e.s à la vie active et à ce qu'il.elle.s répondent aux besoins des employeur.euse.s. La transformation nécessite un effort de collaboration entre les établissements d'enseignement et les entreprises afin d'offrir aux étudiant.e.s une expérience pratique et pertinente.

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