Le talent est la plateforme dont nous avons besoin pour faire face à ce moment.

Dana Stephenson affirme que la capacité du Canada à relever les défis économiques et géopolitiques actuels repose sur le talent - la ressource la plus précieuse du pays. Il souligne que si le Canada possède l'une des mains-d'œuvre les plus instruites au monde, la sous-utilisation des compétences et les modèles de financement à court terme freinent la productivité. Pour y remédier, il préconise un investissement à long terme et fondé sur des données probantes dans l'infrastructure des talents, qu'il compare à des investissements antérieurs dans la construction de la nation, tels que les chemins de fer et les pipelines. Il cite le programme Level UP de Riipen comme exemple de la manière dont l'apprentissage par le travail, évolutif et inclusif, peut doter les étudiants d'une expérience du monde réel, aider les employeurs à identifier les lacunes en matière de compétences et, en fin de compte, renforcer l'économie du Canada.