Pause café webinaire sur les produits - octobre 2021

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Pour la troisième édition de notre webinaire en direct Pause-café consacrée au produit, qui s'est tenue le 20 octobre, nous avons invité les éducateur.trice.s à nous rejoindre pour en savoir plus sur les récentes mises à jour du produit, les prochaines versions et les dernières actualités de Riipen - notamment la célébration d'une étape importante. Nous avons également eu une discussion fascinante avec Kris Hodgson-Bright, instructeur en communications numériques et médias au Lethbridge College, qui a parlé de son expérience de l'utilisation de Riipen et du merveilleux travail de collaboration que ses apprenant.e.s ont réalisé au cours des derniers semestres. Si vous n'avez pas pu vous joindre à nous, voici un récapitulatif et les points forts de la session.

Voici un aperçu des améliorations les plus notables apportées à la plateforme au cours du dernier trimestre :

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Recommandations de contenu après publication

En juillet, nous avons ajouté une étape de post-publication pour montrer aux utilisateur.trice.s le contenu recommandé lié à leur cours, programme de stage ou projet récemment publié. Cette amélioration permet aux utilisateur.trice.s de trouver plus facilement du contenu lié à leurs besoins, au moment où il.elle.s en ont besoin. Ce changement avait également pour but d'augmenter le nombre de demandes envoyées de manière proactive par nos utilisateur.trice.s. Nous avons constaté une augmentation de 15% des demandes envoyées par les employeur.euse.s dans l'heure qui suit la publication de leurs projets.

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Fonction de questions personnalisées

Depuis le mois d'août, les éducateur.trice.s peuvent désormais définir des questions personnalisées auxquelles les employeur.euse.s doivent répondre pour pouvoir postuler à leur cours ou à leur programme de stage. Cela permettra non seulement d'accroître la qualité des projets soumis, mais aussi de rendre la sélection des employeur.euse.s plus efficace et de permettre aux programmes ayant des exigences spécifiques de recruter des projets mieux adaptés à leurs besoins. Les employeur.euse.s devront également confirmer leur engagement envers les exigences du programme avant de soumettre leur projet. Depuis le lancement du programme, nous avons constaté une légère amélioration du taux d'acceptation des demandes, sans diminution notable du taux de soumission des demandes.

Signature unique Google

Une autre amélioration significative a été apportée au processus d'inscription en permettant aux utilisateur.trice.s de créer un compte en utilisant leurs identifiants de messagerie Google. Les utilisateur.trice.s existant.e.s peuvent désormais lier leur compte Riipen à leur Gmail. Cela permettra de réduire le temps nécessaire à l'inscription. Cette amélioration permet également aux utilisateur.trice.s qui reviennent d'accéder plus facilement à leur compte Riipen.

Amélioration des performances

Le 6 octobre, des changements ont été mis en œuvre pour améliorer radicalement la vitesse et l'efficacité de notre plateforme. Désormais, 96 % de toutes les demandes de chargement de données sont traitées en moins de 100 ms pendant les heures de pointe d'activité sur la plateforme. Notre précédent point de référence était de +/-80%, et nos pages se chargeaient parfois lentement en fonction de la quantité et de la complexité de la demande de données. Avec des milliers de demandes traitées chaque minute, cette amélioration de 16 % a un impact sur un très grand nombre d'utilisateur.trice.s. Pour mettre 100 ms en perspective, un clignement d'œil correspond à environ 300 ms! 

Célébration du #Riipen100K !

En octobre dernier, nous avons franchi une étape importante : 100 000 expériences d'apprentissage livrées! Nous avons constaté une croissance explosive des organisations qui reconnaissent et investissent dans les avantages des projets d'apprentissage expérientiel virtuel et de notre marché ouvert. Au cours de la dernière année, notre croissance annuelle des expériences d'apprentissage a presque doublé, passant de 25 000 en 2020 à 47 000 en 2021! 

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Pour en savoir plus sur cette étape incroyable et sa signification , cliquez ici.

Bien qu'il nous reste encore beaucoup de travail à accomplir, nous voulions vous inviter à célébrer avec nous. Consultez notre hashtag #Riipen100K sur LinkedIn et Twitter pour voir ce que les gens disent! 

Grâce à cet accomplissement, nous travaillons maintenant à notre prochaine étape, à savoir un million d'expériences d'apprentissage d'ici 2025. Nous avons hâte de célébrer à nouveau avec vous!

Livre blanc Riipen

Comme nous le savons tou.te.s, l'apprentissage par le travail aide les apprenant.e.s à développer des compétences professionnelles et à appliquer leur formation dans un contexte professionnel réel avant d'obtenir leur diplôme. Cependant, les possibilités sont encore limitées, en particulier dans les communautés mal desservies. Consultez notre dernier livre blanc "Economic Opportunity for All" pour découvrir comment les marchés en ligne de l'apprentissage en milieu professionnel contribuent à développer l'équité et la préparation à la carrière à grande échelle.

Ce qui est à venir à Riipen

Comme nous nous efforçons de fournir une expérience positive à tou.te.s nos utilisateur.trice.s, voici un aperçu de certaines des améliorations qui seront apportées à la plateforme au cours des prochains mois : 

• Reconfiguration de la page de recherche + Sous-catégories - Permet aux utilisateur.tice.s d'ajouter des sous-catégories plus granulaires.
• Amélioration des laissez-passer scolaires - Permet aux administrateur.trice.s et aux éducateur.trice.s de personnaliser les invitations aux laissez-passer scolaires et de mieux suivre le statut des invitations.
• Création d'équipes - Permet aux éducateur.trice.s de créer toutes leurs équipes d'apprenant.e.s en d'un seul coup, plutôt que de répéter le processus pour chaque équipe.
  

Merci à tous ceux et celles qui se sont joint.e.s à nous! Si vous n'avez pas pu être présent.e, nous espérons vous voir à notre prochaine Pause-café sur le produit. Restez à l'écoute pour l'invitation!

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