4 leçons à tirer de l'abolition des barrières du travail à distance

Symba et Riipen ont récemment organisé une discussion LinkedIn Live sur l'évolution du travail à distance. Parmi les principaux enseignements, on peut citer la reconnaissance du potentiel illimité de productivité du travail à distance, sa présence à long terme même lorsque les bureaux rouvrent et son rôle dans la création d'une main-d'œuvre plus équitable. Le travail à distance permet un meilleur accès aux opportunités, fait tomber les barrières géographiques et donne des moyens d'action à des personnes d'origines diverses. Toutefois, des améliorations sont encore possibles pour prévenir l'épuisement professionnel et favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les employeur.euse.s devraient donner la priorité à la santé mentale et encourager les employé.e.s à prendre des congés lorsqu'il.elle.s en ont besoin.

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"Si un.e étudiant.e se présente dans un espace et est soutenu par un programme comme le nôtre et qu'il.elle bénéficie de l'appui de l'industrie, il.elle réussira.