Transformer l'éducation : Les progrès et les innovations de Riipen.

2023 a été une année charnière pour Riipen, marquée par le lancement de Riipen 2.0 et la publication de notre rapport d'impact 2023 des plus complets. Chez Riipen, nous nous engageons à révolutionner l'enseignement supérieur et les stages pour mettre fin au sous-emploi. Notre mission est de créer une plateforme d'apprentissage par l'expérience qui permet aux apprenant.e.s de tous horizons de s'engager avec les employeur.euse.s à travers des projets réels, favorisant le développement des compétences et la préparation à la carrière.

Riipen 2.0 : Une plateforme de préparation à la carrière de nouvelle génération.

Le lancement de Riipen 2.0 a marqué une étape importante dans la réalisation de cette mission. Cette plateforme n'est pas seulement le fruit de nos efforts, mais le résultat d'une recherche approfondie et d'une collaboration avec des éducateur.trice.s, des administrateur.trice.s et des praticien.ne.s du développement de la main-d'œuvre. Grâce aux contributions inestimables de nos partenaires, nous avons conçu une plateforme qui a révolutionné l'enseignement supérieur et les stages. Par exemple, [insérer un exemple spécifique de la façon dont Riipen 2.0 a transformé le programme de stages d'un établissement d'enseignement particulier]. Ce n'est là qu'une des nombreuses façons dont Riipen 2.0 fait la différence, et nous vous invitons à nous rejoindre dans cette révolution.

Principales caractéristiques de Riipen 2.0 :

1. Places de marché privées : Riipen 2.0 permet aux éducateur.trice.s d'inviter leur réseau d'employeur.euse.s sur une place de marché privée. Cette fonction simplifie le processus de recherche et de gestion de projets concrets pour les étudiant.e.s, grâce à l'accès au vaste réseau de Riipen, qui compte plus de 35 000 employeur.euse.s et 40 000 projets. En tant que partie prenante, votre participation à ces places de marché privées est essentielle au succès de notre plateforme et à la préparation professionnelle de nos étudiant.e.s.
2. Amélioration du jumelage : Nous avons introduit des critères plus nuancés pour améliorer le jumelage entre les expériences et les projets. Il s'agit notamment d'exigences spécifiques en matière de compétences, de niveaux de complexité des projets et d'orientation sectorielle. Cela permet d'aligner plus précisément les capacités des étudiant.e.s et les besoins des employeur.euse.s, en veillant à ce que chaque projet soit une expérience d'apprentissage précieuse pour l'étudiant.e et une contribution significative aux objectifs de l'employeur.euse.
3. Des informations basées sur l'IA : Notre plateforme s'appuie sur l'IA pour évaluer le potentiel de jumelage et la qualité des projets, fournissant aux éducateur.trice.s et aux employeur.euse.s des informations précieuses tout en conservant le jugement humain dans les décisions finales. Cette utilisation de l'IA témoigne de notre engagement en faveur de l'innovation technologique et de la garantie d'une expérience de la plus haute qualité pour nos utilisateur.trice.s.
4. Rapports avancés : Riipen 2.0 propose des rapports de mesure de volume prêts à l'emploi et une nouvelle fonction d'enquête qui permet de suivre des données de résultats personnalisées, telles que l'évaluation des compétences et la satisfaction à l'égard du projet. Ces données sont essentielles pour permettre aux éducateur.trice.s de prendre des décisions en matière de programmes et aux employeur.euse.s d'évaluer l'impact de leurs projets. Nous croyons en la puissance de la prise de décision basée sur les données, et ces fonctionnalités sont conçues pour vous fournir les informations dont vous avez besoin.
5. Amélioration de la communication : La fonctionnalité de chat améliorée rationalise les interactions entre les éducateur.trice.s, les employeur.euse.s et les étudiant.e.s, garantissant une mise en place et une exécution transparentes des projets tout en répondant aux préoccupations en matière de confidentialité et de sécurité.

La puissance des écosystèmes imbriqués.

Le rapport d'impact 2023 de Riipen se penche sur notre modèle d'écosystèmes imbriqués, une approche unique qui comprend des expériences curriculaires, des écosystèmes académiques et des initiatives de requalification et de mise à niveau des compétences. Ce modèle souligne notre vision de la création d'un avenir où tou.te.s les apprenant.e.s ont des chances égales d'acquérir des compétences employables et de libérer tout leur potentiel. Chaque composante de ce modèle joue un rôle crucial dans notre mission, et nous vous encourageons à en apprendre davantage à ce sujet dans le rapport.

Expériences curriculaires : Nous améliorons l'engagement des étudiant.e.s et les résultats de l'apprentissage en intégrant des projets du monde réel dans l'enseignement en classe. Les places de marché privées et les réseaux ouverts de Riipen 2.0 facilitent ces expériences précieuses, préparant les étudiant.e.s à leur carrière grâce à une pratique concrète.

Les écosystèmes universitaires : Notre plateforme s'adresse à un public diversifié au-delà des établissements d'enseignement postsecondaire, y compris les organismes de requalification et de perfectionnement et les prestataires de formation. Chaque écosystème bénéficie de la capacité de Riipen 2.0 à s'adapter à des objectifs d'apprentissage uniques et à fournir des jumelages de haute qualité entre les étudiant.e.s et les projets. Que vous soyez un grand établissement universitaire ou un petit organisme de formation, Riipen 2.0 est conçu pour évoluer et s'adapter à vos besoins, ce qui vous permet d'offrir les meilleures expériences d'apprentissage à vos étudiant.e.s.

Remise à niveau des compétences : L'apprentissage continu est essentiel sur le marché du travail actuel, qui évolue rapidement. Riipen 2.0 soutient l'apprentissage tout au long de la vie en mettant les apprenant.e.s en contact avec des projets qui les aident à développer de nouvelles compétences et à faire progresser leur carrière.

Exemples de réussite et croissance future.

L'impact de Riipen 2.0 n'est pas seulement une promesse, mais une réalité, comme en témoignent les réussites de nos partenaires. Par exemple, la School of Continuing Studies de l'université de Georgetown a tiré parti de notre plateforme pour lancer un programme de stage basé sur des projets, ce qui a considérablement amélioré la préparation à la carrière de ses étudiant.e.s. Ces réussites ne sont pas de simples chiffres, mais des transformations fondamentales qui ont entraîné une augmentation de 15 % du nombre de nos partenaires universitaires et une croissance de 30 % des expériences d'une année sur l'autre. Tel est le pouvoir de Riipen 2.0, et nous vous invitons à faire partie de ce parcours transformateur.

Rejoignez-nous dans ce parcours.

Nous vous invitons à consulter le rapport d'impact 2023 de Riipen pour en savoir plus sur nos réalisations, le pouvoir de transformation de Riipen 2.0 et notre engagement permanent à mettre fin au sous-emploi. En vous inscrivant pour recevoir le rapport, vous découvrirez comment Riipen façonne l'avenir de l'éducation et du développement de la main-d'œuvre.

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Ceci est un extrait du rapport d'impact 2023 de Riipen. Inscrivez-vous ici pour recevoir le rapport d'impact 2023 complet (disponible en anglais) →.

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