Qu'est-ce que Riipen ? C'est la clé de votre réussite dans l'apprentissage par le travail.

Que vous soyez enseignant, employeur ou étudiant, les avantages de l'apprentissage intégré au travail ( également appelé apprentissage en milieu professionnel ou WBL) sont bien connus. Ce qui est moins clair, c'est comment vous pouvez en tirer parti.

Lancer un programme d'apprentissage par le travail peut être difficile : vous aurez besoin d'un réseau de contacts professionnels, universitaires et étudiants, d'une technologie conviviale pour gérer et surveiller les communications, les projets et les livrables, d'une connaissance des compétences recherchées, et plus encore. C'est là qu'intervient Riipen.

Qu'est-ce que Riipen ? En bref, Riipen est une plateforme d'apprentissage expérientiel qui met en relation des enseignants et des employeurs avec des étudiants afin de mener à bien des projets concrets dans le monde professionnel. Nous vous expliquons ci-dessous ce que cela signifie pour chaque partie prenante et comment cela peut vous aider à atteindre vos objectifs en matière d'apprentissage par le travail.          

Enseignants : une manière simple de mettre en œuvre l'apprentissage par l'expérience.

Si les salles de classe offrent un environnement idéal pour permettre aux étudiants d'apprendre la théorie académique et de mettre en pratique leurs compétences de manière contrôlée, elles ne leur permettent pas de découvrir un véritable lieu de travail. Le monde réel est complexe, avec des données imparfaites et des collègues exigeants. Vos étudiants doivent donc apprendre à mettre en pratique leurs compétences dans des circonstances loin d'être idéales afin d'être prêts à entrer dans la vie active.  

L'apprentissage par l'expérience offre cette opportunité aux étudiants. Cependant, de nombreux enseignants n'ont pas facilement accès à un réseau d'employeurs recherchant des étudiants pour travailler sur des projets concrets et n'ont ni le temps ni les ressources nécessaires pour en développer un.

Riipen permet aux enseignants d'intégrer l'apprentissage par l'expérience dans leurs cours en facilitant la mise en relation avec des employeurs présélectionnés. Les enseignants publient sur la plateforme les expériences qu'ils souhaitent faire vivre à leurs élèves, et Riipen les met en relation avec sa base de données de projets d'employeurs. La plateforme permet ensuite aux enseignants d'examiner les correspondances, de communiquer avec les employeurs, d'affecter les élèves aux projets et de suivre ces derniers, le tout à partir d'un seul et même endroit. C'est aussi simple que cela.

Le Dr Chunfu Jeff Cheng, président du département des affaires de la communauté d'Aurora, a intégré Riipen dans ses cours afin de donner plus d'autonomie à ses étudiants. « L'apprentissage par l'expérience, en particulier via des plateformes telles que Riipen, permet aux étudiants d'appliquer des concepts théoriques à des problèmes concrets, ce qui améliore considérablement leur implication, le développement de leurs compétences et leur préparation à la vie professionnelle », explique-t-il.

Employeurs : un processus simplifié pour recruter des étudiants talentueux.

Pour de nombreuses organisations, les stages et les programmes coopératifs constituent une solution intéressante pour recruter des talents pour des projets à court terme. Les étudiants motivés et dotés des compétences requises peuvent apporter un regard neuf et coûter moins cher que l'embauche d'un employé à temps plein ou d'un consultant. Mais si votre organisation n'a pas de liens avec des établissements d'enseignement, il peut être difficile de trouver de bons candidats.

Découvrez Riipen. Une plateforme qui met en relation des étudiants talentueux et motivés, désireux d'acquérir une expérience professionnelle, avec des employeurs qui cherchent à développer leur activité. Comment se connectent-ils ? C'est simple. Les employeurs utilisent notre plateforme pour publier une description de projet qui inclut les qualifications requises, par exemple un diplômé en informatique maîtrisant Java, et les étudiants postulent. En plus du recrutement, Riipen permet aux employeurs de gérer leurs projets et leurs paiements à partir d'une seule et même plateforme.

Stevan Earl, responsable de l'information au Centre de recherche écologique à long terme de l'Arizona central-Phoenix, ASU, est un utilisateur satisfait. « Cet outil s'est révélé très utile pour mettre les étudiants en relation avec des expériences professionnelles, et constitue une alternative très appréciée aux sites d'emploi, au bouche-à-oreille, etc. », a-t-il déclaré . « La gestion de bout en bout de l'emploi des étudiants, depuis les entretiens jusqu'à l'embauche, en passant par la gestion des projets et des paiements, jusqu'à l'achèvement du projet, sur une seule et même plateforme, a été formidable. »  

Étudiants : une occasion d'acquérir une expérience concrète

Sur le marché du travail concurrentiel actuel, les employeurs recherchent des candidats ayant une expérience pratique et capables d'être immédiatement opérationnels. Mais comment les étudiants peuvent-ils acquérir cette expérience s'ils n'ont pas d'emploi ?

Riipen résout ce problème en s'associant à des employeurs qui recherchent l'aide d'étudiants pour des projets concrets. Notre vaste réseau d'employeurs comprend des petites entreprises, des organisations à but non lucratif et des organisations internationales qui ont besoin d'aide pour diverses tâches, notamment la gestion des réseaux sociaux, le développement de sites web, la création d'analyses de rentabilité, etc.

Les étudiants viennent chez Riipen directement ou par l'intermédiaire de leur établissement universitaire, où ils peuvent consulter les descriptions des projets et les qualifications requises, puis postuler sur la plateforme. Certains étudiants postulent même à plusieurs projets, se constituant ainsi un portefeuille d'expériences qui les aidera à trouver un emploi. De plus, nous proposons divers programmes qui permettent aux étudiants de se développer et d'entrer en contact avec des employeurs. Qu'ils commencent avec Riipen Labs, passent au niveau supérieur avec Level UP ou progressent vers FuturePath, il y en a pour tous les goûts.

Ramandip Singh, étudiant au Calbright College, a bénéficié du programme Riipen. « C'est un excellent moyen d'acquérir de l'expérience dans le monde du travail et auprès d'entreprises », a-t-il déclaré. « Pour les nouveaux arrivants [qui] n'ont aucune expérience, c'est sans aucun doute un excellent moyen de commencer à enrichir leur CV et de se démarquer sur le marché de l'emploi. »

Maintenant que vous comprenez ce qu'est Riipen et comment vous, en tant qu'éducateur, employeur ou étudiant, pouvez tirer parti de notre plateforme innovante, passez à l'étape suivante en vous rendant sur riipen.com.  

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