Lettre ouverte aux étudiant.e.s

12 mai 2020

RE : Construire la résilience en période difficile


Cher.ère.s étudiant.e.s,

Je suis profondément ému que vous soyez si nombreux à vous adresser à Riipen pour nous faire part de vos préoccupations et de votre désespoir
face à la situation actuelle. Je sais combien il doit être terrifiant de regarder vos perspectives d'emploi futures et de vous
demander ce que l'année prochaine vous réserve. L'incertitude que vous vivez en ce moment est sans
précédent, mais l'incertitude peut aussi créer des opportunités. Il y a des générations d'étudiant.e.s avant
vous qui ont ressenti la même appréhension en regardant le marché du travail et en essayant d'y trouver leur place.

Il n'y a pas si longtemps, j'étais également étudiant. Mes collègues et moi éprouvions le même sentiment de malaise, à un degré
moindre mais avec la même crainte, lorsque nous essayions de filtrer les emplois. Nous avons envoyé des CV dans un trou noir
et postulé pour tout et n'importe quoi sans savoir clairement ce que nous voulions faire. Heureusement pour moi,
pendant ma quatrième année d'université, j'ai suivi un cours d'entrepreneuriat qui a changé ma vie. J'ai fondé Riipen
à cause de la frustration que m'inspirait le manque de possibilités d'appliquer ce que j'apprenais en classe à quelque chose qui me
semblait réel. Mon partenaire et moi savions qu'il y avait une meilleure façon de faire les choses - une façon de relier la
théorie et l'expérience pratique en classe pour donner aux étudiant.e.s une meilleure chance de réussir. À l'époque, tout ce que nous avions, c'était
le rêve qu'aucun.e étudiant.e n'aurait à obtenir son diplôme sans avoir acquis l'expérience nécessaire pour décrocher un emploi
qu'il aimait.

Il n'a pas été facile de trouver notre place. Nous sommes tombés sur l'entreprenariat et, à de nombreuses reprises,
l'avenir nous a semblé incertain. Il y a eu des moments où nous avons échoué et des moments où nous avons pensé que Riipen
pourrait ne pas réussir. Vous connaîtrez également des hauts et des bas tout au long de votre carrière. L'essentiel est de comprendre
ce qui vous motive. Pour ce faire, vous devez commencer à avoir des expériences. Je vous conseille à tous de prendre ce
temps pour explorer ce que vous voulez faire de votre carrière, de relever de nouveaux défis, de parler aux professionnels de l'industrie, de
chercher des emplois dans des domaines que vous n'avez peut-être pas envisagés, de réaliser des projets, d'accepter des missions et, surtout, de vous
investir. 


J'espère qu'en vous racontant mon histoire, vous serez rassuré par le fait que même s'il y a des hauts et des bas dans la
carrière de chacun, des opportunités se présenteront. Mon équipe à Riipen et moi-même travaillons toujours en votre nom pour faire en sorte que
les opportunités que vous aurez demain soient meilleures que celles que vous avez eues aujourd’hui. Nous voulons que chacun.e d’entre vous
ait la carrière qu’il.elle souhaite et qu’il.elle ait des chances égales de la poursuivre, quelle que
soit son origine.

Si votre stage ou votre placement a été annulé ou si vous avez une histoire à raconter, nous sommes là pour vous écouter. Tweetez-nous ou
joignez-nous sur LinkedIn en utilisant #NoStudentLeftBehind. Vous pouvez également soumettre votre histoire à notre formulaire Google ICI.
Au cours des prochains mois, nous partagerons vos histoires avec notre communauté d'investisseurs, d'entreprises, d'organisations à but non lucratif
et d'établissements d'enseignement supérieur pour rappeler à tous que l'investissement dans les étudiant.e.s nous concerne tous.


Riipen est et sera toujours une entreprise pour les étudiant.e.s. #NoStudentLeftBehind. Suivez-nous dans la
poursuite de notre objectif de donner une expérience à 1 000 000 d'étudiant.e.s d'ici 2025.

Sincèrement,

Dana Stephenson
Co-fondateur et PDG
Dana@riipen.com