Établissements scolaires publics et employeurs : vous avez des questions sur FuturePath ? Nous avons les réponses.
Trouver les bons talents — ou la bonne expérience — n'a jamais été aussi important. Riipen FuturePath a été conçu pour combler cette lacune.
En tant que programme d'apprentissage intégré au travail rémunéré et soutenu par le gouvernement, FuturePath met en relation des étudiants de niveau postsecondaire avec des projets courts et à fort impact proposés par des employeurs qui ont besoin d'aide immédiatement. Le résultat est simple : les employeurs obtiennent les ressources supplémentaires dont ils ont besoin et les étudiants acquièrent une expérience enrichissante qui les prépare au marché du travail bien avant l'obtention de leur diplôme.
FuturePath met en relation les étudiants avec des partenaires industriels, leur offrant ainsi une expérience concrète dans le cadre de projets réels afin de relever les défis commerciaux auxquels sont confrontés les employeurs, sans alourdir la charge de travail des établissements. Le programme rend l'apprentissage intégré au travail accessible, pratique et bénéfique pour tous, préparant les étudiants à des carrières enrichissantes et aidant les employeurs à prospérer.
Prêt à découvrir ce que FuturePath peut vous offrir ? Avant de vous lancer, commencez par consulter les questions et réponses les plus fréquentes afin d'aborder chaque étape en toute confiance.
FAQ les plus fréquentes sur le programme Riipen FuturePath.
Vous souhaitez obtenir plus d'informations ? N'hésitez pas à consulter nos ressources :
👉La page des services d'orientation professionnelle FuturePath
Pour les établissements secondaires publics.
Q : Mon établissement doit-il être client ou abonné de Riipen pour participer à FuturePath ? Doit-il disposer d'une licence Riipen (ou être un partenaire officiel) ?
R : Non, dans les deux cas. FuturePath est ouvert à tous les établissements d'enseignement secondaire publics du Canada et à leurs élèves admissibles, qu'ils soient Canadiens, résidents permanents ou réfugiés. Il n'est pas nécessaire de disposer d'une licence Riipen préexistante, ni d'en souscrire une pour utiliser FuturePath dans le cadre de partenariats avec des employeurs.
Q: À quels programmes universitaires FuturePath est-il ouvert ?
R : FuturePath ne tient pas compte du secteur ni du programme ; les étudiants actuellement inscrits dans un programme reconnu d'un établissement secondaire public sont admissibles, qu'il s'agisse d'un programme de premier cycle, de deuxième cycle ou sans diplôme, tel qu'un certificat ou une formation continue. Les étudiants doivent être actuellement inscrits et être citoyens canadiens ou avoir le statut de résident permanent ou de réfugié. Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles selon les paramètres fixés par le gouvernement du Canada.
Q : Y a-t-il une limite minimale ou maximale quant au nombre d'élèves issus de nos établissements secondaires publics pouvant rejoindre FuturePath et postuler à des projets ?
R : Non, il n'y a pas de limite au nombre d'étudiants pouvant s'inscrire à partir d'un PSI spécifique.
Q : Y a-t-il un coût financier pour les établissements d'enseignement supérieur publics ?
R : Non , les établissements d'enseignement supérieur n'ont aucun frais à payer pour inviter et accueillir leurs étudiants ou leurs contacts professionnels.
Q : Y a-t-il une limite au nombre d'employeurs que nous pouvons inviter à FuturePath pour publier des projets ?
R : Non, vous pouvez inviter autant d'employeurs que vous le souhaitez à tout moment pendant le programme, individuellement ou en groupe.
Pour les employeurs privés ou exclusifs.
Q : Riipen dispose-t-il de ses propres contacts auprès d'employeurs proposant des projets FuturePath, en plus des groupes affiliés à des établissements d'enseignement secondaire publics ?
R : Oui. Riipen compte des milliers d'employeurs dans son réseau, dont beaucoup sont des entités canadiennes éligibles au programme FuturePath qui proposent des projets, comme c'est le cas avec notre programme Level UP. Ces projets sont ouverts à tous les étudiants inscrits au programme FuturePath.
Q : Le marché des projets/employeurs est-il réservé exclusivement à nos étudiants ou également accessible aux étudiants d'autres établissements secondaires publics ?
R : Il n'y a pas d'exclusivité par défaut, mais dans certains cas, Riipen peut aider les étudiants d'un établissement public d'enseignement secondaire à trouver un employeur exclusivement.
Veuillez en discuter avec notre équipe :
- Une expérience privée peut être créée pour les établissements d'enseignement supérieur publics qui comptent au moins 25 employeurs participants, ce qui permet à vos étudiants d'avoir un accès exclusif aux projets publiés par ces employeurs, à condition que tous les autres critères d'éligibilité soient remplis.
- Une activité spécifique d'apprentissage intégré au travail (AIT) éligible au programme FuturePath a été préalablement convenue entre votre ou vos étudiants et un employeur de votre réseau. Si toutes les conditions d'éligibilité au programme FuturePath sont remplies.
Q : Dans les cas où un employeur souhaite travailler avec un étudiant en particulier, cela doit-il se faire dans le cadre d'une expérience privée ou peut-on organiser cela séparément ?
R : Cela peut se produire en dehors d'une expérience privée. Notre équipe peut intégrer directement l'étudiant et l'employeur dans le programme, afin qu'ils puissent commencer.
Questions sur l'assurance et la conformité.
Q : Comment fonctionne l'assurance professionnelle pour les étudiants inscrits à Futurepath ?
R: Les étudiants participant au programme FuturePath sont considérés comme des utilisateurs de la plateforme Riipen, dont les droits et privilèges sont régis par les conditions générales de Riipen et conformément aux normes WorkSafe applicables prévues par la loi.
Q : FuturePath peut-il être utilisé pour faciliter les activités en présentiel ?
R : Oui. Riipen est conçu pour offrir des opportunités virtuelles et à distance, mais un étudiant et un employeur peuvent convenir d'une composante en personne pour un projet. Si toutes les réglementations applicables en matière d'assurance, de santé et de sécurité sont respectées par l'employeur, cela est acceptable.
Remarque : l'assurance de Riipen couvre les étudiants en tant que prestataires indépendants pour le travail à distance. Pour les activités sur site, l'employeur doit se conformer à toutes les lois applicables en matière de droit du travail.
Coût et délai de traitement.
Q : Quel est le coût habituel payé par la plupart des employeurs ?
R : Les employeurs doivent payer 50 % du taux horaire de 23,34 $ pour le nombre d'heures que dure leur projet. Les projets de 10 à 420 heures sont courants.
Q : Quel est le délai de traitement habituel pour les demandes d'adhésion à FuturePath émanant d'étudiants ou d'employeurs ?
R : Il n'y a pas de liste d'attente ni de délai de traitement pour les employeurs. Les étudiants doivent d'abord suivre le programme Riipen Ready afin de se préparer à l'expérience professionnelle rémunérée.
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