Établissements scolaires publics et employeur.euse.s : vous avez des questions sur FuturePath? Nous avons les réponses.
Trouver les bons talents — ou la bonne expérience — n'a jamais été aussi important. Riipen FuturePath a été conçu pour combler cette lacune.
En tant que programme d'apprentissage intégré au travail rémunéré et soutenu par le gouvernement, FuturePath met en relation des étudiant.e.s de niveau postsecondaire avec des projets courts et à fort impact proposés par des employeur.euse.s qui ont besoin d'aide immédiatement. Le résultat est simple : les employeur.euse.s obtiennent les ressources supplémentaires dont il.elle.s ont besoin et les étudiant.e.s acquièrent une expérience enrichissante qui les prépare au marché du travail bien avant l'obtention de leur diplôme.
FuturePath met en relation les étudiant.e.s avec des partenaires de l'industrie, leur offrant ainsi une expérience concrète dans le cadre de projets réels afin de relever les défis commerciaux auxquels sont confronté.e.s les employeur.euse.s, sans alourdir la charge de travail des établissements. Le programme rend l'apprentissage intégré au travail accessible, pratique et bénéfique pour tou.te.s, préparant les étudiant.e.s à des carrières enrichissantes et aidant les employeur.euse.s à prospérer.
Prêt.e à découvrir ce que FuturePath peut vous offrir? Avant de vous lancer, commencez par consulter les questions et réponses les plus fréquentes afin d'aborder chaque étape en toute confiance.
FAQ les plus fréquentes sur le programme Riipen FuturePath.
Vous souhaitez obtenir plus d'informations? N'hésitez pas à consulter nos ressources :
👉La page des services d'orientation professionnelle FuturePath
Pour les établissements secondaires publics.
Q : Mon établissement doit-il être client ou abonné de Riipen pour participer à FuturePath? Doit-il disposer d'une licence Riipen (ou être un partenaire officiel) ?
R : Non, dans les deux cas. FuturePath est ouvert à tous les établissements d'enseignement secondaire publics du Canada et à leurs étudiant.e.s admissibles, qu'il.elle.s soient Canadien.ne.s, résident.e.s permanent.e.s ou réfugié.e.s. Il n'est pas nécessaire de disposer d'une licence Riipen préexistante ni d'en souscrire une pour utiliser FuturePath dans le cadre de partenariats avec des employeur.euse.s.
Q: À quels programmes universitaires FuturePath est-il ouvert?
R : FuturePath ne tient pas compte du secteur ni du programme ; les étudiant.e.s actuellement inscrit.e.s dans un programme reconnu d'un établissement secondaire public sont admissibles, qu'il s'agisse d'un programme de premier cycle, de deuxième cycle ou sans diplôme, tel qu'un certificat ou une formation continue. Les étudiant.e.s doivent être actuellement inscrit.e.s et être citoyen.ne.s canadien.ne.s ou avoir le statut de résident.e permanent.e ou de réfugié.e. Les étudiant.e.s étranger.ère.s ne sont pas admissibles selon les critères fixés par le gouvernement du Canada.
Q : Y a-t-il une limite minimale ou maximale au nombre d'étudiant.e.s issu.e.s de nos établissements secondaires publics pouvant rejoindre FuturePath et postuler à des projets?
R : Non, il n'y a pas de limite au nombre d'étudiant.e.s pouvant s'inscrire à partir d'un établissement postsecondaire spécifique.
Q : Y a-t-il un coût financier pour les établissements d'enseignement supérieur publics
R : Non , les établissements d'enseignement supérieur n'ont aucun frais à payer pour inviter et accueillir leurs étudiant.e.s ou leurs contacts professionnels.
Q : Y a-t-il une limite au nombre d'employeur.euse.s que nous pouvons inviter à FuturePath pour publier des projets?
R : Non, vous pouvez inviter autant d'employeur.euse.s que vous le souhaitez à tout moment pendant le programme, individuellement ou en groupe.
Pour les employeur.euse.s privé.e.s ou exclusif.ve.s.
Q : Riipen dispose-t-il de ses propres contacts auprès d'employeur.euse.s proposant des projets FuturePath, en plus des groupes affiliés à des établissements d'enseignement secondaire publics?
R : Oui. Riipen compte des milliers d'employeur.euse.s dans son réseau, dont beaucoup sont des entités canadiennes éligibles au programme FuturePath qui proposent des projets, comme c'est le cas avec notre programme Level UP. Ces projets sont ouverts à tou.te.s les étudiant.e.s inscrit.e.s au programme FuturePath.
Q : Le marché des projets/employeur.euse.s est-il réservé exclusivement à nos étudiant.e.s ou également accessible aux étudiant.e.s d'autres établissements secondaires publics?
R : Il n'y a pas d'exclusivité par défaut, mais dans certains cas, Riipen peut aider les étudiant.e.s d'un établissement public d'enseignement secondaire à trouver un.e employeur.euse exclusivement.
Veuillez en discuter avec notre équipe :
- Une expérience privée peut être créée pour les établissements d'enseignement supérieur publics qui comptent au moins 25 employeur.euse.s participant.e.s, ce qui permet à vos étudiant.e.s d'accéder exclusivement aux projets publiés par ces employeur.euse.s, à condition que tous les autres critères d'éligibilité soient remplis.
- Une activité spécifique d'apprentissage intégré au travail (AIT) éligible au programme FuturePath a été préalablement convenue entre votre ou vos étudiant.e.s et un.e employeur.euse de votre réseau. Si toutes les conditions d'éligibilité au programme FuturePath sont remplies.
Q : Dans les cas où un.e employeur.euse souhaite travailler avec un.e étudiant.e en particulier, cela doit-il se faire dans le cadre d'une expérience privée ou peut-on l'organiser séparément?
R : Cela peut se produire en dehors d'une expérience privée. Notre équipe peut intégrer directement l'étudiant.e et l'employeur.euse au programme, afin qu'il.elle.s puissent commencer.
Questions sur l'assurance et la conformité.
Q : Comment fonctionne l'assurance professionnelle pour les étudiant.e.s inscrit.e.s à Futurepath?
R: Les étudiant.e.s participant au programme FuturePath sont considéré.e.s comme des utilisateur.trice.s de la plateforme Riipen, dont les droits et privilèges sont régis par les conditions générales de Riipen et conformément aux normes WorkSafe applicables prévues par la loi.
Q : FuturePath peut-il être utilisé pour faciliter les activités en présentiel?
R : Oui. Riipen est conçu pour offrir des opportunités virtuelles et à distance, mais un.e étudiant.e et un.e employeur.euse peuvent convenir d'une composante en personne pour un projet. Si l'employeur.euse respecte toutes les réglementations applicables en matière d'assurance, de santé et de sécurité, cela est acceptable.
Remarque : L'assurance de Riipen couvre les étudiant.e.s en tant que prestataires indépendant.e.s pour le travail à distance. Pour les activités sur site, l'employeur.euse doit se conformer à toutes les lois applicables en matière de droit du travail.
Coût et délai de traitement.
Q : Quel est le coût habituel payé par la plupart des employeur.euse.s?
R : Les employeur.euse.s doivent payer 50 % du taux horaire de 23,34 $ pour le nombre d'heures que dure leur projet. Les projets de 10 à 420 heures sont courants.
Q : Quel est le délai de traitement habituel pour les demandes d'adhésion à FuturePath émanant d'étudiant.e.s ou d'employeur.euse.s?
R : Il n'y a pas de liste d'attente ni de délai de traitement pour les employeur.euse.s. Les étudiant.e.s doivent d'abord suivre le programme Riipen Ready afin de se préparer à l'expérience professionnelle rémunérée.
Vous pouvez aussi aimer
