Étude de cas

Comment l'Université Canada West fait le lien entre l'apprentissage universitaire et l'expérience du monde réel.

La Dre Diljot Kaur Soin, présidente et professeure agrégée en leadership et gestion des ressources humaines à l'Université Canada West, explique comment Riipen permet à ses étudiant.e.s en MBA d'acquérir une expérience pratique en gestion des talents. Grâce à des projets concrets menés avec des employeur.euse.s, les étudiant.e.s développent leurs compétences, apportent une contribution significative aux organisations et améliorent leur préparation à la carrière, tandis que les enseignant.e.s acquièrent des outils pour évaluer les résultats et renforcer leurs programmes d'apprentissage par l'expérience.

La Dre Diljot Kaur Soin, présidente et professeure agrégée en leadership et gestion des ressources humaines à l'Université Canada West, explique comment Riipen permet à ses étudiant.e.s en MBA d'acquérir une expérience pratique en gestion des talents. Grâce à des projets concrets menés avec des employeur.euse.s, les étudiant.e.s développent leurs compétences, apportent une contribution significative aux organisations et améliorent leur préparation à la carrière, tandis que les enseignant.e.s acquièrent des outils pour évaluer les résultats et renforcer leurs programmes d'apprentissage par l'expérience.

9 décembre 2025
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À l'Université Canada West (UCW), l'apprentissage par l'expérience est plus qu'un simple concept : il est essentiel pour préparer les étudiant.e.s en MBA à réussir dans l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui. La Dre Diljot Kaur Soin, présidente et professeure agrégée du département Leadership et gestion du personnel, apporte à ses cours plus d'une décennie d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Animée par une passion pour l'apprentissage tout au long de la vie qui l'a conduite vers une carrière épanouissante dans l'enseignement, elle confie que sa quête de connaissances « a façonné mes valeurs et motivé mon développement personnel et professionnel ». Son accomplissement le plus gratifiant, l'obtention de son doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, l'a amenée à créer des outils pratiques destinés aux gestionnaires afin d'améliorer les procédures de recrutement, de sélection et de promotion, compétences qu'elle intègre désormais à l'apprentissage expérientiel de ses étudiant.e.s.

Projets sur lesquels les étudiant.e.s de l'UCW ont travaillé via Riipen.

Dans son cours sur la gestion des talents, la Dre Soin utilise la plateforme Riipen pour offrir aux étudiant.e.s une expérience pratique leur permettant de relever des défis commerciaux réels. « Deux groupes de deux ou trois étudiant.e.s ont travaillé à la mise à jour des descriptions de poste pour quatre ou cinq postes, ont participé au processus de recrutement et ont créé des vidéos de formation pour les nouvelles recrues », explique-t-elle. Grâce à Riipen, les étudiant.e.s ont collaboré avec Leslie Sheridan et PlanetCents afin d'appliquer les connaissances acquises en classe à des scénarios professionnels authentiques. « Elle a été impressionnée par le travail réalisé par les étudiant.e.s », note la Dre Soin. Des projets comme ceux-ci aident les étudiant.e.s à développer des compétences professionnelles telles que la communication, la gestion de projet et la création de contenu, tout en produisant des résultats tangibles pour l'organisation.

L'importance de l'apprentissage par l'expérience en classe.

L'apprentissage par l'expérience est particulièrement pertinent aujourd'hui, notamment avec l'émergence de technologies telles que l'IA et l'apprentissage automatique . « L'apprentissage pratique acquis grâce à des projets d'apprentissage par l'expérience encourage les étudiant.e.s à développer leur esprit critique en analysant des problèmes concrets et en proposant des solutions constructives », explique Dre Soin. Elle considère Riipen comme « l'expérience idéale pour permettre aux étudiant.e.s de développer des compétences pratiques, de se créer un réseau et de s'intégrer socialement dans le secteur ». Beaucoup de ses étudiant.e.s ont tiré profit des projets Riipen, certain.e.s ayant même décroché un poste auprès de partenaires de l'industrie. « Riipen est précieux pour les étudiant.e.s qui cherchent à se constituer un CV dynamique et à vivre des expériences d'apprentissage concrètes », ajoute-t-elle .

La Dre Soin a découvert Riipen en 2022 et a été impressionnée par l'environnement collaboratif de la plateforme, qui rassemble des enseignant.e.s et des partenaires de l'industrie afin d'offrir aux étudiant.e.s des expériences enrichissantes et concrètes.

Au cours des quatre dernières années (au moment de la publication), elle a intégré Riipen dans ses devoirs de cours, observant de première main comment l'apprentissage expérientiel structuré prépare les étudiant.e.s à la réussite professionnelle. Elle souligne que l'implication constante des enseignant.e.s est essentielle : « Un engagement continu de la part des enseignant.e.s est nécessaire pour tirer le meilleur parti de cette plateforme d'apprentissage expérientiel. Cela implique de faire le point chaque semaine avec les étudiant.e.s et de leur fournir des commentaires constructifs tout au long du semestre. »

Principaux avantages obtenus par UCW grâce à Riipen.

Riipen fait désormais partie intégrante du programme d'études en marketing et relations publiques de l'UCW. Selon la Dre Soin, les fonctionnalités les plus remarquables de Riipen sont son équipe d'assistance, la diversité des projets disponibles et les outils personnalisés de feedback et d'enquête, qui permettent tous aux étudiant.e.s d'acquérir efficacement une expérience concrète.

Grâce à Riipen, UCW a bénéficié :

  • Alignement entre l'entreprise et les étudiant.e.s pour des projets significatifs.
  • Ressources et soutien pour le corps enseignant.

Amélioration de l'évaluation et de la communication des résultats de l'apprentissage par l'expérience. Meilleure compréhension du développement des compétences et de l'employabilité des étudiant.e.s.

Commencez avec Riipen.

Pour les enseignant.e.s qui souhaitent améliorer l'apprentissage expérientiel dans leurs classes, la recommandation de Dre Diljot Kaur Soin est claire : Riipen offre une approche structurée, évolutive et efficace pour mettre en relation les étudiant.e.s et les employeur.euse.s tout en développant les compétences essentielles à la réussite professionnelle.

Vous souhaitez offrir à vos étudiant.e.s un apprentissage ancré dans la réalité? Découvrez comment Riipen soutient les enseignant.e.s et réservez une démonstration pour explorer comment votre établissement peut développer les opportunités d'apprentissage expérientiel.

📹 Cliquez ici pour regarder dès maintenant le témoignage vidéo complet de la Dre Diljot Kaur Soin :

A propos de l'auteure :

Jasmine Roberts dirige l'équipe chargée du contenu chez Riipen en tant que responsable principale du marketing de marque et de contenu. Passionnée par l'écriture, Jasmine a rédigé des articles pour plus de 10 publications canadiennes, notamment ELLE Canada, Collider, Later, etc. Amoureuse de l'éducation et de l'enseignement supérieur, Jasmine est fière du travail accompli par Riipen pour aider les apprenant.e.s à acquérir une expérience concrète afin de se préparer à leur carrière.

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