Comment l'Université Canada West fait le lien entre l'apprentissage universitaire et l'expérience du monde réel.
Le Dr Diljot Kaur Soin, présidente et professeure agrégée en leadership et gestion des ressources humaines à l'Université Canada West, explique comment Riipen permet à ses étudiants en MBA d'acquérir une expérience pratique en gestion des talents. Grâce à des projets concrets menés avec des employeurs, les étudiants développent leurs compétences, apportent une contribution significative aux organisations et améliorent leur préparation à la carrière, tandis que les enseignants acquièrent des outils pour évaluer les résultats et renforcer leurs programmes d'apprentissage par l'expérience.

À l'Université Canada West (UCW), l'apprentissage par l'expérience est plus qu'un simple concept : il est essentiel pour préparer les étudiants en MBA à réussir dans l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui. Le Dr Diljot Kaur Soin, présidente et professeure agrégée du département Leadership et gestion du personnel, apporte à ses cours plus d'une décennie d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Animée par une passion pour l'apprentissage tout au long de la vie qui l'a conduite vers une carrière épanouissante dans l'enseignement, elle confie que sa quête de connaissances « a façonné mes valeurs et motivé mon développement personnel et professionnel ». Son accomplissement le plus gratifiant, l'obtention de son doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, l'a amenée à créer des outils pratiques destinés aux gestionnaires afin d'améliorer les procédures de recrutement, de sélection et de promotion, compétences qu'elle intègre désormais dans l'apprentissage expérientiel de ses étudiants.
Projets sur lesquels les étudiants de l'UCW ont travaillé via Riipen.
Dans son cours sur la gestion des talents, le Dr Soin utilise la plateforme Riipen pour offrir aux étudiants une expérience pratique leur permettant de relever des défis commerciaux réels. « Deux groupes de deux ou trois étudiants ont travaillé à la mise à jour des descriptions de poste pour quatre ou cinq postes, ont participé au processus de recrutement et ont créé des vidéos de formation pour les nouvelles recrues », explique-t-elle. Grâce à Riipen, les étudiants ont collaboré avec Leslie Sheridan et PlanetCents afin d'appliquer les connaissances acquises en classe à des scénarios professionnels authentiques. « Elle a été impressionnée par le travail réalisé par les étudiants », note le Dr Soin. Des projets comme ceux-ci aident les étudiants à développer des compétences professionnelles telles que la communication, la gestion de projet et la création de contenu, tout en produisant des résultats tangibles pour l'organisation.
L'importance de l'apprentissage par l'expérience en classe.
L'apprentissage par l'expérience est particulièrement pertinent aujourd'hui, notamment avec l'émergence de technologies telles que l'IA et l'apprentissage automatique . « L'apprentissage pratique acquis grâce à des projets d'apprentissage par l'expérience encourage les étudiants à développer leur esprit critique en analysant des problèmes concrets et en proposant des solutions constructives », explique le Dr Soin. Elle considère Riipen comme « l'expérience idéale pour permettre aux étudiants de développer des compétences pratiques, de se créer un réseau et de s'intégrer socialement dans le secteur ». Beaucoup de ses étudiants ont tiré profit des projets Riipen, certains ayant même décroché un poste auprès de partenaires industriels. « Riipen est précieux pour les étudiants qui cherchent à se constituer un CV dynamique et à vivre des expériences d'apprentissage concrètes », ajoute-t-elle .
Le Dr Soin a découvert Riipen en 2022 et a été impressionné par l'environnement collaboratif de la plateforme, qui rassemble des enseignants et des partenaires industriels afin d'offrir aux étudiants des expériences enrichissantes et concrètes.
Au cours des quatre dernières années (au moment de la publication), elle a intégré Riipen dans ses devoirs de cours, observant de première main comment l'apprentissage expérientiel structuré prépare les étudiants à la réussite professionnelle. Elle souligne que l'implication constante des enseignants est essentielle : « Un engagement continu de la part des enseignants est nécessaire pour tirer le meilleur parti de cette plateforme d'apprentissage expérientiel. Cela implique de faire le point chaque semaine avec les étudiants et de leur fournir des commentaires constructifs tout au long du semestre. »
Principaux avantages obtenus par UCW grâce à Riipen.
Riipen fait désormais partie intégrante du programme d'études en marketing et relations publiques de l'UCW. Selon le Dr Soin, les fonctionnalités les plus remarquables de Riipen sont son équipe d'assistance, la diversité des projets disponibles et les outils personnalisés de feedback et d'enquête, qui permettent tous aux étudiants d'acquérir efficacement une expérience concrète.
Grâce à Riipen, UCW a bénéficié :
- Alignement entre l'entreprise et les étudiants pour des projets significatifs.
- Ressources et soutien pour le corps enseignant.
Amélioration de l'évaluation et de la communication des résultats de l'apprentissage par l'expérience. Meilleure compréhension du développement des compétences et de l'employabilité des étudiants.
Commencez avec Riipen.
Pour les enseignants qui souhaitent améliorer l'apprentissage expérientiel dans leurs classes, la recommandation du Dr Diljot Kaur Soin est claire : Riipen offre une approche structurée, évolutive et efficace pour mettre en relation les étudiants et les employeurs tout en développant les compétences essentielles à la réussite professionnelle.
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