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Tenez-vous au courant des dernières activités de Riipen

L'Université Concordia améliore l'apprentissage expérientiel avec Riipen
26 février 2020
L'Université Concordia, basée à Montréal, a lancé une nouvelle série d'initiatives en partenariat avec Riipen. Avec 47 000 étudiant.e.s, dont 20 % venant de l'étranger, Concordia s'est fixé comme priorité d'élargir les possibilités d'apprentissage par l'expérience.
Badges numériques pour les compétences professionnelles
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14 février 2020
À l'automne 2019, le Riipen s'est associé à deux établissements de formation continue dans le cadre d'une initiative pilote visant à offrir des badges numériques aux étudiant.e.s. En collaboration avec le McMaster Centre for Continuing Education et la School of Continuing Studies de l'Université York, nous avons développé des badges à délivrer aux étudiant.e.s en fonction des compétences qu'il.elle/s ont acquises et démontrées dans le cadre de projets d'apprentissage par l'expérience.
Une fausse catastrophe frappe le collège de Fanshawe
5 février 2020
Une fois par an depuis dix ans, le Fanshawe College de London, en Ontario, accueille une fausse catastrophe qui s'étend à tout le campus. Fanshawe estime que cette simulation de catastrophe est importante car elle permet aux étudiant.e.s d'appliquer les compétences acquises en classe et d'explorer comment ils se comporteraient dans la "vraie vie".
Les hackathons aident les immigrant.e.s qualifié.e.s à trouver un emploi
29 janvier 2020
Farizan H. Razie est un récent diplômé de l'université Simon Fraser et le fondateur de PowerHack, un événement de hackathon qui met en relation les employeur.euse.s avec les talents d'immigrants qualifiés, qui mettent en valeur leurs compétences et leur expérience à l'échelle mondiale en résolvant les problèmes présentés par les acteurs locaux.
Créer de grands changements grâce aux micro-expériences
22 janvier 2020
Les micro-expériences constituent une alternative aux modèles traditionnels d'apprentissage intégré au travail. Une micro-expérience permet aux étudiant.e.s d'acquérir une expérience pratique, mais à une échelle moindre qui nécessite moins de ressources et est plus durable à long terme.
Apprentissage par l'expérience : Façonner l'avenir du travail
8 janvier 2020
Le monde du travail est en train de changer radicalement et les exigences du lieu de travail ne correspondent plus aux compétences des nouveaux.elles diplômé.e.s. Nous devons nous adapter à ces changements, faute de quoi les étudiant.e.s risquent de se retrouver sans contact avec des employeurs potentiels. L'apprentissage par l'expérience n'est pas une pratique nouvelle, mais il est de plus en plus important de la mettre en œuvre et voici pourquoi.
Riipen célèbre 6 années d'apprentissage et de croissance
13 décembre 2019
Ce qui a commencé comme un projet étudiant à l'Université de Victoria est devenu le principal marché pour les collaborations d'apprentissage expérientiel en Amérique du Nord. Le 13 décembre 2019, Riipen célèbre six années d'apprentissage et de croissance. En l'honneur d'une autre année qui s'achève, voici quelques faits marquants des principales réalisations de Riipen en 2019.
Riipen remporte le prix "Nurturing Employability" de Reimagine Education pour sa collaboration avec le gouvernement de l'Ontario
11 décembre 2019
En 2018/2019, Riipen a collaboré avec le gouvernement de l'Ontario après avoir reçu un financement du Career Ready Fund. Grâce à ce financement, Riipen a permis à 8 249 étudiant.e.s d'avoir de l'apprentissage intégré au travail. Ce projet est le lauréat du prix Reimagine Education Nurturing Employability Award 2019.
Budget fédéral 2019 -- financement d'innovations pour soutenir l'apprentissage tout au long de la vie pour les Canadiens de tous âges
16 avril 2019
L'annonce du budget fédéral de 2019 a permis de remporter de grands succès dans le domaine de l'éducation, avec des fonds disponibles pour des innovations dans l'enseignement de la maternelle à la 12e année et dans l'enseignement supérieur. Le budget fédéral a également prévu un financement pour les innovations visant à soutenir l'apprentissage tout au long de la vie pour les Canadien.ne.s de tous âges. Pour vous aider à comprendre cet investissement historique du gouvernement fédéral, nous avons défini quelques thèmes importants.
Career Ready Fund et Riipen offrent des milliers d'expériences d'AIT aux étudiant.e.s de l'Ontario
18 janvier 2019
Au début de l'année dernière, le Career Ready Fund (financé par le ministère de l'Enseignement supérieur et du Développement des compétences, des collèges et des universités de l'Ontario) et Riipen ont lancé une initiative visant à créer des milliers de possibilités d'apprentissage intégré au travail (AIT) pour les étudiant.e.s de l'enseignement supérieur. L'objectif est d'aider les étudiants de toute la province à acquérir des compétences pertinentes pour l'industrie et à développer leurs réseaux professionnels avant d'obtenir leur diplôme.
Les étudiant.e.s du McMaster DeGroote MBA collaborent avec la Financière Liberté 55 et le CBI Health Group via Riipen Experiential Learning
29 novembre 2018
À la DeGroote School of Business de l'université McMaster, nous avons eu le plaisir de nous entretenir avec Goran Calic, professeur adjoint de gestion stratégique et de systèmes d'information, pour faire le point sur sa première expérience de projet avec Riipen.
Cocoa West Chocolatier - Accroître la notoriété de la marque et obtenir des informations marketing auprès des publics cibles
18 octobre 2018
Joanne Mogridge, PDG de Cocoa West Chocolatier, basé à Bowen Island, a adopté l'approche en classe avec Riipen - en poursuivant plusieurs projets en classe supervisés par la faculté par opposition aux défis de la communauté publique.
Pilotage de Riipen à Waterloo : L'histoire d'Umair sur l'apprentissage par l'expérience
29 septembre 2018
Nous avons récemment rencontré Umair Shah, professeur au département des sciences de la gestion de l'université de Waterloo, un département de la faculté d'ingénierie, pour savoir pourquoi et comment il a fait entrer Riipen dans sa classe.
Un nouveau partenariat entre George Brown et Riipen propose aux étudiants une formation aux scénarios de travail
19 septembre 2018
George Brown améliore son jeu d'apprentissage par l'expérience, grâce à un nouveau partenariat avec Riipen - la principale plateforme d'Amérique du Nord pour l'apprentissage par l'expérience basé sur des projets. Dans le cadre d'une nouvelle initiative à l'échelle du collège, les étudiant.e.s de George Brown auront désormais la possibilité d'améliorer leurs études grâce à des scénarios actuels et réels sur le lieu de travail.
Instantané d'un étudiant de Riipen : Projet Capstone Senior IT à l'université de Boston
28 août 2018
À quoi ressemble un projet Riipen réussi du point de vue d'un étudiant ? Cet été, nous avons eu un bref entretien avec Alexis Yang, étudiant en informatique de haut niveau, afin de récapituler son expérience de projet avec le Centre des services psychologiques. S'exprimant au téléphone depuis l'université de Boston, Alexis a décrit son expérience à un haut niveau et donne des conseils aux futurs utilisateurs
Étude de cas sur l'apprentissage LinkedIn de l'USF
8 août 2018
L'une des raisons que les employeur.euse.s invoquent pour s'engager auprès des étudiant.e.s par le biais de Riipen est qu'il permet aux employeur.euse.s d'identifier des qualités qui ne sont pas toujours évidentes dans le relevé de notes d'un.e étudiant.e. Le professeur Fred Lesage, de la faculté de communication et de technologie de la SFU, dirige ses étudiant.e.s dans le cadre de processus de réflexion sur la conception afin d'identifier et de résoudre des problèmes de communication complexes.
Le circuit des conférences d'été de Riipen
1er août 2018
Riipen a fait partie du circuit des conférences d'été ! Nous avons été dynamisés par les conversations et les communautés qui s'engagent dans l'apprentissage expérientiel à travers l'Amérique du Nord. Voici quelques faits saillants.
Article du blog des invités : Projet d'expansion interne australien de Riipen avec les étudiants seniors de la SFU
13 juillet 2018
Hannah Deplaedt, diplômée de l'école de commerce SFU Beedie, nous parle de son expérience de travail avec Riipen et de la façon dont cela l'a conduite à travers le monde.
Gillian Kemp : Riipen Spotlight juin 2018 -- Les leaders de la pensée de l'apprentissage par l'expérience
28 juin 2018
Gillian Kemp (facilitatrice principale de l'apprentissage expérientiel à l'université de MacEwan) est un leader de l'apprentissage expérientiel intégré au travail depuis plus de dix ans. L'équipe Riipen s'est récemment entretenue avec Gillian, qui lui a fait part des enseignements tirés de son parcours et de l'un des plus grands programmes d'apprentissage expérientiel de l'enseignement supérieur au Canada.
Riipen et l'Association canadienne du marketing font équipe pour offrir des possibilités d'apprentissage expérientiel aux étudiant.e.s de l'enseignement supérieur
21 juin 2018
L'Association canadienne du marketing (ACM) s'est associée à Riipen pour offrir des opportunités aux étudiants de l'enseignement supérieur grâce à un apprentissage en direct, basé sur des projets industriels. Ce nouveau partenariat crée des opportunités pour améliorer les environnements d'apprentissage centrés sur l'étudiant d'une manière convaincante et interactive.
BC Public Service Pilot avec BCIC & Riipen : Combler le fossé
1er juin 2018
L'automne dernier, grâce au financement du BC Innovation Council (Innovate BC), la fonction publique de la Colombie-Britannique a lancé un projet pilote d'apprentissage expérimental avec Riipen, une start-up technologique de Vancouver dont la mission est d'éliminer le sous-emploi des diplômé.e.s.
HISTOIRE D'UN SUCCÈS : Deloitte Digital Design Thinking - L'expérience Riipen en un coup d'œil
28 mai 2018
Au début de l'année 2018, Deloitte Digital a lancé trois défis communautaires sur Riipen, la principale plateforme nord-américaine de collaboration entre les entreprises, les étudiant.e.s et les jeunes professionnels. En tant que cabinet de conseil en création numérique en pleine expansion, Deloitte Digital souhaitait trouver des moyens nouveaux et créatifs d'attirer les talents émergents qui pourraient s'épanouir dans leur environnement en constante évolution.
Financement de Career Ready
5 mai 2018
Riipen, la principale plateforme de collaboration d'Amérique du Nord pour l'apprentissage par l'expérience, est ravie et honorée d'annoncer que le gouvernement de l'Ontario lui a accordé un financement de 735 000 $ dans le cadre des efforts de la province pour offrir des possibilités d'apprentissage par l'expérience à chaque étudiant.e de l'Ontario.
Apprentissage par l'expérience : Bientôt sur un lieu de travail près de chez vous
25 avril 2018
Chaque année, en avril, une vague d'étudiant.e.s enthousiastes partent en stage d'été. L'apprentissage sur le lieu de travail (ou "apprentissage intégré au travail") est l'un des meilleurs moyens pour les jeunes d'acquérir des compétences professionnelles et interpersonnelles. Quels sont les avantages de l'apprentissage par l'expérience pour les étudiant.e.s et les employeur.euse.s ?
Annonce de listes "Ready to Rocket" pour 2018 afin de dresser le profil des entreprises en croissance dans les secteurs technologiques de la C.-B.
20 mars 2018
L'équipe Riipen est honorée d'être à nouveau reconnue sur la liste Ready to Rocket en 2018 pour ses contributions de premier plan dans le domaine des technologies de l'information et des communications (TIC).