FuturePath expliqué : Un soutien étudiant rapide, efficace et flexible pour votre entreprise.

Dans le monde des affaires actuel, qui évolue rapidement, les employeur.euse.s ont besoin de solutions flexibles pour accomplir leur travail sans les coûts généraux liés à l'embauche à temps plein. Riipen FuturePath met en relation votre organisation avec des étudiant.e.s qualifié.e.s pour mener à bien des projets à court terme, en produisant des résultats mesurables tout en vous aidant à évoluer efficacement. Avec 50 % du salaire des étudiant.e.s pris en charge par le gouvernement du Canada, FuturePath est un moyen rentable de faire progresser les initiatives, de se décharger de certaines tâches et de tester de nouvelles idées, le tout avec des talents de premier ordre.

‍"Excellent programme et excellente équipe. L'étudiant que j'ai embauché était également excellent. Merci Riipen d'avoir mis ce programme à la disposition des propriétaires de petites entreprises canadiennes!"
- Asli Kahraman, Fondatrice et PDG, Mavenue Consulting

Qu'est-ce que FuturePath?

Que vous soyez une start-up, une petite entreprise, une PME ou un organisme à but non lucratif cherchant à lancer un nouveau produit, à optimiser ses opérations ou à étendre sa portée marketing, FuturePath met à votre disposition des étudiant.e.s qualifié.e.s pour obtenir rapidement des résultats. 

Contrairement aux stages traditionnels, c'est vous qui définissez la portée, le calendrier et les résultats du projet. Les étudiant.e.s s'attaquent aux tâches qui vous attendent ou explorent les initiatives que vous avez l'intention de lancer. 

Une configuration minimale, une flexibilité maximale et un impact immédiat.

"C'était un vrai plaisir de travailler avec Gayathri! Elle a respecté les délais, communiqué clairement et produit un travail de qualité. Son approche proactive a permis au projet de se dérouler sans encombre."
- Jasmine Williams, Fondatrice, Jasmine Williams MEDIA

Comment FuturePath peut-il m'aider?

FuturePath aide les organisations à augmenter leur capacité rapidement et à moindre coût, en fournissant à des étudiant.e.s motivé.e.s les compétences nécessaires pour mener à bien des projets à court terme ou tester des embauches potentielles à temps plein. De nombreuses entreprises sont confrontées à des problèmes de capacité qui peuvent retarder des projets essentiels, bloquer de nouvelles initiatives et mettre à rude épreuve les équipes internes. 

Les avantages vont au-delà de la simple exécution du travail. Avec FuturePath, vous gagnez :

• Rapidité et agilité: Les projets sont lancés en quelques jours, et non en quelques semaines ou mois, ce qui permet à votre entreprise de répondre rapidement aux demandes du marché ou aux initiatives internes.
  
• Flexibilité: Vous définissez le champ d'application, les heures et le calendrier, qu'il s'agisse de petits travaux de 10 heures ou de projets plus intensifs de 300 heures. Les étudiant.e.s peuvent ainsi apporter une contribution significative sans perturber votre flux de travail existant.
  
• Rentabilité: Les salaires des étudiant.e.s étant subventionnés à hauteur de 50 % par le gouvernement du Canada, vous bénéficiez d'un soutien qualifié à moindre coût que l'embauche habituelle.
  
• Réduction de la charge administrative: Pas d'intégration, d'approbations RH ou de contrats complexes. Vous obtenez des résultats pendant que votre équipe se concentre sur les priorités stratégiques.
  
• Un impact immédiat: Les étudiant.e.s apportent de nouvelles perspectives, des connaissances universitaires actualisées et une énergie qui peut accélérer vos projets et vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement.
  

Des milliers d'entreprises canadiennes utilisent déjà FuturePath pour réaliser efficacement des travaux de haute qualité. En vous mettant en relation avec des étudiant.e.s motivé.e.s, vous vous déchargez de certaines tâches et investissez dans la prochaine génération de talents, contribuant ainsi à renforcer votre vivier de main-d'œuvre pour l'avenir.

"Je ne peux pas dire assez de bien d'Aika! Elle fournit toujours un travail exceptionnel, rapidement et communique clairement. Sa créativité et ses suggestions réfléchies ont rehaussé mon projet, et elle est vraiment une force avec laquelle il faut compter." 

- Jennifer Pratt, co-inventrice de Seeding Square

Quels défis FuturePath peut-il adresser?

Les employeur.euse.s hésitent souvent à intégrer des étudiant.e.s dans leur flux de travail en raison de préoccupations quant à la fiabilité, au niveau de compétence et à la valeur globale. FuturePath répond directement à ces préoccupations en veillant à ce que chaque étudiant.e soit préparé.e, responsable et prêt.e pour la carrière.

Il est essentiel de trouver les bons talents. FuturePath vous met en contact avec des étudiant.e.s activement engagé.e.s dans leurs études et désireux.ses d'appliquer leurs connaissances aux défis du monde réel. 

Nous recherchons des talents par le biais de :

• Partenariats dans le domaine de l'éducation: L'accès direct aux étudiant.e.s motivés des écoles supérieures, des universités et des programmes de formation garantit un flux constant de candidat.e.s possédant les compétences requises.
  
• Les ancien.ne.s étudiant.e.s de Riipen: Les étudiant.e.s qui se sont engagé.e.s dans des projets antérieurs apportent de la fiabilité et de la familiarité avec les attentes du monde réel.
  
• Candidatures directes: Des étudiant.e.s motivé.e.s par leur carrière, à la recherche proactive d'opportunités, prêt.e.s à apporter leur contribution et à avoir un impact dès le premier jour.
  

Garantir la qualité et le professionnalisme est tout aussi important. Chaque étudiant.e utilise le cadre Riipen Ready, une norme conçue pour réduire la supervision et accroître la collaboration. Grâce à la sélection des candidatures, à l'orientation et à la vérification, les étudiant.e.s sont tenu.e.s de respecter des normes élevées en matière de communication, d'esprit critique, de créativité, de professionnalisme et d'employabilité.

En éliminant l'incertitude liée aux performances des étudiant.e.s, FuturePath vous permet de vous concentrer sur les résultats plutôt que sur la microgestion. Les projets sont achevés dans les délais et exécutés avec initiative, fiabilité et des idées nouvelles. 

Ce cadre fiable transforme les étudiant.e.s de variables inconnues en contributeur.trice.s de grande valeur, apportant à votre entreprise des résultats mesurables tout en construisant un vivier de talents émergents pour la croissance future au Canada.

"Tanisha est une étudiante chaleureuse, très organisée et très motivée. Elle a pris des initiatives et a dépassé les attentes."
- Natalia Kaplan, Agence On Point Inc.

Comment puis-je me lancer?

Prêt.e à investir dans votre future main-d'œuvre? FuturePath vous offre un soutien rapide et flexible, exactement quand vous en avez besoin. Définissez votre projet et nous vous mettrons en contact avec les étudiant.e.s les plus talentueux.ses. 

Des milliers d'entreprises obtiennent déjà des résultats - la vôtre pourrait être la prochaine.

Réservez une rencontre ou participez au programme dès aujourd'hui pour découvrir comment FuturePath peut aider votre organisation à évoluer, à innover et à accéder aux meilleurs talents étudiants.

A propos de l'auteure :

Jasmine Roberts dirige l'équipe chargée du contenu chez Riipen en tant que responsable principale du marketing de marque et de contenu. Passionnée par l'écriture, Jasmine a rédigé des articles pour plus de 10 publications canadiennes, notamment ELLE Canada, Collider, Later, etc. Amoureuse de l'éducation et de l'enseignement supérieur, Jasmine est fière du travail accompli par Riipen pour aider les apprenant.e.s à acquérir une expérience concrète afin de se préparer à leur carrière.

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