Business + Higher Education Roundtable et Riipen apportent un changement durable et un accès équitable à l'écosystème de l'apprentissage intégré au travail au Canada
Lancé en 2020 avec un financement de 2,6 millions de dollars de BHER, soutenu par le gouvernement du Canada, le partenariat BHER-Riipen a permis de créer plus de 12 000 expériences d'étudiants, engageant 1 212 nouveaux.elles employeur.euse.s et 61 établissements d'enseignement supérieur dans toutes les provinces du Canada. La technologie de Riipen permet de réaliser des projets d'AIT intégrés au programme d'études, facilitant ainsi les liens entre les étudiant.e.s, les éducateur.trice.s et les employeur.euse.s dans tout le pays afin de créer un écosystème d'apprentissage intégré au travail qui soit durable et inclusif. Le programme a connu un succès remarquable en favorisant des programmes d'AIT accessibles et flexibles, au bénéfice des étudiant.e.s, des éducateur.trice.s et des employeur.euse.s.
Benjamin Feagin Jr. est PDG d'AgriTech North, une entreprise autochtone, la première du genre, qui cultive des produits frais tout au long de l'année dans le nord-ouest de l'Ontario. "Notre secteur est à forte intensité de capital et présente de faibles marges", explique-t-il. "Riipen a été une ressource emblématique pendant notre phase de démarrage, qui nous a fourni des ressources d'apprentissage intégrées au travail d'une valeur inestimable, nous permettant d'accélérer notre développement et d'atteindre le marché plus rapidement, de manière plus professionnelle et avec une propriété intellectuelle unique.
