Trouver des mentors, acquérir de l'expérience

Springboard, un fournisseur de bootcamp, brouille la frontière entre les bootcamps de codage et les apprentissages technologiques en offrant aux étudiant.e.s un apprentissage par l'expérience et une expérience professionnelle rémunérée. Les parcours d'apprentissage entièrement en ligne comprennent un accompagnement et des mentor.e.s industriel.le.s individuel.le.s pour aider les étudiant.e.s à se préparer à des emplois dans le domaine de la technologie. L'entreprise s'est associée à Riipen pour proposer des projets d'employeur.euse.s réel.le.s, et collabore également avec des universités et des employeur.euse.s pour offrir une formation technique clé en main. Bien que le secteur soit confronté à des défis, AllCampus, un OPM basé à Chicago, constate une demande croissante de microcrédits, en particulier de la part des employeur.euse.s qui cherchent à améliorer les compétences de leur main-d'œuvre.

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"Il s'agit d'un stage externe au cours duquel les étudiants sont associés à des entreprises réelles, généralement des start-ups, et exécutent des projets réels pour l'entreprise", explique M. Raza.