Cinq établissements d'enseignement supérieur participeront à un projet pilote visant à offrir à davantage d'étudiant.e.s un apprentissage pratique.

DENVER – 24 avril 2026 : Le gouverneur Polis et le Département de l'enseignement supérieur du Colorado (CDHE) ont annoncé aujourd'hui les cinq établissements sélectionnés pour participer au premier projet pilote « Colorado Work-Integrated Learning » (CO-WIL), une initiative d'une durée de trois ans visant à offrir aux étudiants, dans le cadre de leurs études supérieures, des expériences d'apprentissage pratiques et ancrées dans le monde réel, en lien avec les secteurs en pleine croissance et les emplois bien rémunérés de l'État.

Les cinq établissements sélectionnés pour le programme pilote CO-WIL sont l'Adams State University, le Colorado Northwestern Community College, le Colorado Mountain College, le Fort Lewis College et le Lamar Community College.

« Les salles de classe du Colorado devraient offrir aux élèves davantage d’expériences pratiques concrètes, et c’est exactement ce que propose cette initiative. Offrir aux élèves des expériences concrètes en classe les aide à décrocher des emplois bien rémunérés, ce qui est bénéfique pour la main-d’œuvre du Colorado et pour son économie en pleine croissance », a déclaré le gouverneur Polis.

« Ces cinq établissements incarnent l’esprit d’innovation, l’engagement et l’approche centrée sur l’étudiant qui sont au cœur du programme CO-WIL », a déclaré JB Holston, directeur exécutif du CDHE. « En intégrant dans les salles de classe des projets conçus par les entreprises, le Colorado renforce son vivier de talents, améliore la préparation de la main-d’œuvre et veille à ce qu’un plus grand nombre d’étudiants obtiennent leur diplôme avec une expérience qui les prépare à des carrières très recherchées. »

En vertu de la loi 25-1186 de la Chambre des représentants, CO-WIL aide les établissements à intégrer des projets en milieu professionnel dans leurs cours existants en s'associant à une plateforme tierce d'apprentissage intégré au travail qui met en relation les enseignants avec des employeurs du Colorado et d'ailleurs. Les étudiants acquièrent ainsi une expérience pratique en lien avec leur futur métier, tandis que les employeurs bénéficient des talents émergents et de la capacité d'innovation des étudiants du Colorado pour résoudre des problèmes.

Les établissements sélectionnés recevront :

• Un soutien financier et technique pour intégrer l'apprentissage par projet dans cinq cours.
• Formation continue du corps enseignant, aide à la conception des cours et assistance technique pour la plateforme.
• Des liens directs avec des employeurs proposant des projets concrets, financés par le secteur privé.
• Un accompagnement continu, un soutien sur le terrain et une évaluation tout au long de ce projet pilote de trois ans.
  
  

Dans le cadre de ce projet pilote, la priorité a été accordée aux établissements situés en milieu rural et destinés aux personnes à faibles revenus, conformément à la mission de CO-WIL qui consiste à élargir l'accès équitable à des opportunités d'apprentissage en milieu professionnel enrichissantes.

Cette initiative est financée par Ascendium Education Group, qui s'est engagé à verser 5,5 millions de dollars sur trois ans, auxquels s'ajoute une subvention de 100 000 dollars sur un an accordée par la Strada Education Foundation, afin de soutenir la mission du projet pilote visant à élargir l'accès et les opportunités dans les établissements accueillant des populations rurales et issues de milieux socio-économiques défavorisés. Riipen est un partenaire précieux de l'initiative CO-WIL, fournissant une plateforme tierce d'apprentissage intégré au travail qui met en relation le corps enseignant et les employeurs afin de proposer des projets concrets, parrainés par l'industrie, au cœur de ce projet pilote.

Le consortium CO-WIL sera lancé en mai 2026, et les cours intégrés au projet débuteront à l'automne 2026.

Pour plus d'informations sur CO-WIL, rendez-vous sur : https://cdhe.colorado.gov/co-wil‍

À propos du Département de l'enseignement supérieur du Colorado: en collaboration avec la Commission de l'enseignement supérieur du Colorado, nous accompagnons les étudiants, défendons leurs intérêts et élaborons des politiques visant à optimiser l'accès à l'enseignement supérieur pour tous. Le Département estime que chaque habitant du Colorado devrait pouvoir poursuivre ses études au-delà du lycée afin de réaliser ses rêves et de contribuer à l'épanouissement de nos communautés. Consultez le plan stratégique intitulé « Building Skills in an Evolving Economy » (Développer les compétences dans une économie en mutation). (https://cdhe.colorado.gov/strategic-plan)