Gérer l'avenir du travail.

Dana Stephenson explique comment Riipen met en relation des étudiant.e.s, des enseignant.e.s et des employeur.euse.s dans le cadre de projets concrets à court terme qui permettent aux apprenant.e.s d'acquérir de l'expérience tout en aidant les organisations à faire avancer leurs travaux. La conversation aborde les obstacles qui empêchent de nombreuses petites entreprises de s'engager auprès des étudiant.e.s, la manière dont les gouvernements et les institutions soutiennent l'apprentissage par le travail, et la façon dont les expériences basées sur des projets ouvrent de nouvelles voies entre l'éducation et l'emploi.