Redéfinir la préparation grâce aux micro-stages.

Les micro-stages rémunérés transforment la manière dont les apprenants adultes démontrent leur aptitude à l'emploi en mettant l'accent sur les compétences réelles plutôt que sur les diplômes. Ces engagements courts, flexibles et à distance rendent l'apprentissage par l'expérience plus accessible et plus équitable.

Plus d'informations ici.

21 août 2025

McCarty, S. (2024, 14 mai). Redéfinir la préparation par le biais de micro-stages. The EvoLLLution.

Dans The EvoLLLution, Shannon McCarty du Calbright College affirme que les micro-stages rémunérés sont essentiels dans le paysage actuel de l'embauche axée sur les compétences. Contrairement aux stages traditionnels, ces projets de courte durée, à distance et flexibles aident les apprenants adultes à équilibrer leurs autres responsabilités tout en développant des compétences techniques et non techniques. McCarty souligne que l'intégration de l'apprentissage expérientiel aligné sur l'employeur dans la conception du programme d'études est essentielle pour garantir que les diplômés sont prêts à l'emploi et compétitifs dès le premier jour.

Plus d'informations ici.

Redéfinir la préparation grâce aux micro-stages.

Qu'est-ce que l'apprentissage par le travail ? Voici un guide.

L'université nationale de Floride met en place des possibilités d'apprentissage virtuel en milieu professionnel.

L'université de Floride du Sud utilise le marché de l'apprentissage en ligne pour intégrer des projets d'employeurs du monde réel dans l'enseignement des affaires.

Redéfinir la préparation grâce aux micro-stages.

Vous pouvez aussi aimer

Qu'est-ce que l'apprentissage par le travail ? Voici un guide.

L'université nationale de Floride met en place des possibilités d'apprentissage virtuel en milieu professionnel.

L'université de Floride du Sud utilise le marché de l'apprentissage en ligne pour intégrer des projets d'employeurs du monde réel dans l'enseignement des affaires.