Le programme de stages à distance Level UP de Riipen entre dans sa deuxième phase, axée sur l'impact, afin de continuer à rendre l'apprentissage intégré au travail accessible aux étudiants et aux employeurs au-delà de la pandémie.

Le programme Level UP, géré par Riipen, a permis d'offrir 6 443 stages à distance et a reçu un financement supplémentaire de 36 millions de dollars de la part du gouvernement canadien. Au cours des deux prochaines années, le programme vise à offrir 18 000 stages rémunérés à distance entièrement subventionnés aux apprenant.e.s et aux employeur.euse.s de l'enseignement postsecondaire canadien. Le programme a enregistré une participation remarquable de la part des communautés sous-représentées, 70 % des participant.e.s s'identifiant comme faisant partie de groupes en quête d'équité.

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"En tant que partenaires du programme Level UP, nous avons travaillé avec Black Boys Code pour équiper leurs étudiants avec leur premier CV dans le domaine des technologies de l'information, et Contact North BC, mettant à disposition des options en ligne pour l'apprentissage intégré au travail pour les communautés éloignées et indigènes dans le nord de la Colombie-Britannique", a déclaré Midia Shikh Hassan, directeur de la stratégie, Riipen. "Pour la nouvelle phase du programme, nous voyons un grand potentiel dans l'élargissement de nos partenariats à encore plus d'organisations cherchant à aider les divers leaders de demain à faire ce premier pas important dans la construction de leur future carrière."