Montrez-nous de quoi vous êtes capables : Préparer les étudiant.e.s d'USask à un monde du travail en pleine évolution

L'université de Saskatchewan (USask) donne la priorité à l'apprentissage par l'expérience afin de doter les étudiant.e.s des compétences recherchées par les employeur.euse.s. Des programmes comme Riipen, qui font partie des initiatives de formation professionnelle de l'USask, offrent aux étudiant.e.s des expériences de travail basées sur des projets en collaboration avec l'industrie et le corps enseignant. Nancy Turner, directrice de l'amélioration de l'enseignement et de l'apprentissage, souligne l'importance de s'adapter à l'évolution des exigences de la main-d'œuvre et de préparer les diplômé.e.s à l'évolution du marché du travail. L'équipe des services de carrière d'USask aide les étudiant.e.s à reconnaître et à articuler les compétences qu'il.elle.s ont acquises, tout en établissant des relations avec les employeur.euse.s et les partenaires communautaires afin d'améliorer les perspectives de carrière des étudiant.e.s. L'accent mis par l'université sur l'apprentissage par l'expérience et l'intégration au travail renforce à la fois l'institution et les relations entre la société et l'industrie.

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"Peu de gens resteront sur une seule voie professionnelle, et même s'ils y parviennent, nos connaissances évoluent de plus en plus rapidement", a déclaré Nancy Turner, directrice de l'amélioration de l'enseignement et de l'apprentissage à l'USask. "En tant qu'employé.e.s, en tant que citoyen.ne.s, nous devrons nous adapter en permanence à ces changements.