L'avenir de l'apprentissage intégré au travail

Katelyn Chan, étudiante à la Western University Ivey Business School, a acquis une précieuse expérience du monde réel grâce à Riipen, un programme d'apprentissage intégré au travail (AIT) appelé Level UP. L'initiative d'AIT permet aux étudiant.e.s de travailler avec des entreprises technologiques pendant leurs études, offrant ainsi une expérience pratique dans des domaines tels que le marketing des médias sociaux. Les établissements d'enseignement comme l'Université de Toronto adoptent les possibilités d'AIT pour mieux préparer les étudiant.e.s à un marché du travail en constante évolution et pour réduire les obstacles auxquels se heurtent les groupes sous-représentés. Les employeur.euse.s bénéficient de nouvelles perspectives, de nouvelles idées et d'embauches potentielles.

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Selon Mme Chan, l'adhésion au programme Level UP a été un complément précieux à son processus d'éducation. "Il a définitivement renforcé ma confiance en moi et élargi ma vision de ce que je veux faire", ajoute-t-elle. "C'est quelque chose que je n'aurais pas pu obtenir dans une salle de classe.