L'UCN s'associe à Riipen pour rendre l'apprentissage intégré au travail plus accessible aux étudiant.e.s manitobain.e.s

L'University College of the North (UCN) s'est associé à Riipen pour offrir des possibilités d'apprentissage intégré au travail (AIT) aux étudiant.e.s manitobain.e.s. Dans le cadre du programme Objectif avenir RBC, la plateforme de Riipen met en relation les étudiant.e.s de l'UCN avec des projets réels d'employeur.euse.s, en leur offrant une rétroaction professionnelle et des crédits de cours. Cette collaboration améliore l'accessibilité et soutient les organisations locales et internationales. Plus de 90 % des étudiant.e.s qui utilisent Riipen font état d'une amélioration de leurs compétences en matière d'employabilité.

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"Riipen a amélioré l'accessibilité en créant des opportunités pour les étudiant.e.s de l'UCN d'appliquer les connaissances acquises en classe à des projets réels", a déclaré Krystle Paskaruk, coordinatrice des carrières et de l'apprentissage intégré au travail. "Cela leur permet de combiner travail et éducation tout en soutenant des organisations locales et internationales.