Construire la main-d'œuvre de demain : Riipen s'associe à Advancerite.
Riipen est fière de participer à une initiative de nouvelle génération visant à développer AKITO, une plateforme pilotée par l'IA qui met en relation les demandeurs d'emploi, les employeurs et les entreprises CareerTech dans le secteur technologique canadien. Cette initiative s'attaquera à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et offrira un pont entre l'éducation et l'emploi en fournissant aux étudiants des expériences du monde réel et en permettant aux employeurs d'accéder à des talents hautement qualifiés. Lisez la suite pour savoir comment ce partenariat s'inscrit dans une approche transformationnelle visant à combler le déficit de compétences technologiques au Canada.

Chez Riipen, nous nous engageons à combler le fossé entre l'éducation et l'emploi grâce à des expériences d'apprentissage intégrées au monde réel. C'est pourquoi nous sommes ravis d'annoncer notre partenariat avec Advancerite pour aider à développer AKITO - une plateforme pilotée par l'IA conçue pour mettre en relation les demandeurs d'emploi, les employeurs et les entreprises CareerTech dans le secteur technologique canadien. Cette initiative permettra de remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée au Canada et de garantir une main-d'œuvre plus inclusive en intégrant des solutions fondées sur les données pour les possibilités d'appariement et de perfectionnement fondées sur les compétences.
Comment Riipen soutient-il AKITO ?
En collaboration avec ses partenaires Advancerite, Staque Solutions, Lethbridge Economic Development Initiative Society, ULethbridge, l'Université du Nord de la Colombie-Britannique (UNBC), Uggenti Digital et le Regional Innovation Network of Southern Alberta (RINSA), Riipen est fier de soutenir cette initiative innovante de développement de la main-d'œuvre, financée par le Digital Supercluster. En intégrant les plateformes d'AKITO et de Riipen, nous créons une expérience transparente pour les apprenants et les demandeurs d'emploi.
Voici comment cela fonctionne : AKITO aide les utilisateurs à identifier leurs lacunes en matière de compétences et leurs besoins de formation. Une fois que les participants ont terminé leur formation, ils sont dirigés vers la place de marché dédiée de Riipen, où ils peuvent postuler pour des projets d'apprentissage intégré au travail (AIT) auprès d'employeurs à la recherche de talents qualifiés.
En outre, Riipen utilisera son programme Level UP pour faciliter la connexion entre les employeurs et les apprenants, en offrant des placements de projets entièrement subventionnés pour les uns et les autres. Ces stages permettent aux étudiants de développer leurs compétences et d'entrer en contact avec des professionnels de l'industrie, tout en aidant les employeurs à agrandir leurs équipes et à développer leur future main-d'œuvre.
Cette collaboration garantit que les apprenants sont prêts à travailler et que les employeurs ont accès à une réserve de talents hautement motivés et qualifiés.
En outre, les participants éligibles au financement Level UP recevront une allocation à l'issue de leur stage.
Que signifie ce partenariat pour les employeurs ?
- Accès à des talents qualifiés : Les employeurs auront la possibilité de travailler avec des étudiants motivés, qualifiés et désireux de contribuer à leur entreprise.
- Apprentissage intégré au travail : Grâce à notre collaboration avec Advancerite, les employeurs peuvent désormais facilement intégrer des possibilités d'apprentissage en milieu professionnel dans leurs stratégies de recrutement et de développement des talents.
- Des informations en temps réel sur le marché du travail : La plateforme AKITO aidera les employeurs à anticiper les tendances et à s'assurer qu'ils répondent à la demande de compétences recherchées, tout en guidant les demandeurs d'emploi vers les fonctions et les opportunités qui correspondent le mieux à leur potentiel.
Comment cela s'inscrit-il dans les objectifs de Riipen ?
La vision de Riipen est de créer un avenir où tous les apprenants ont les mêmes chances d'acquérir des compétences utiles à l'emploi. Grâce à notre partenariat avec Advancerite et au développement de la plateforme AKITO, nous nous rapprochons de cet objectif en permettant à des apprenants d'horizons divers d'acquérir une expérience précieuse et concrète, tout en aidant les employeurs à accéder aux talents dont ils ont besoin pour faire progresser leur entreprise.
Ce partenariat s'inscrit directement dans notre mission qui consiste à aider les employeurs et les apprenants à collaborer dans le cadre de projets concrets ayant un impact réel.
Construire la main-d'œuvre de demain avec Riipen
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Alors que nous continuons à construire la main-d'œuvre de demain, Riipen s'engage à donner aux apprenants, aux éducateurs et aux employeurs les moyens d'agir. Que vous soyez un employeur cherchant à s'engager avec des talents émergents, un éducateur s'efforçant de préparer ses étudiants à la réussite dans le monde réel, ou un demandeur d'emploi prêt à passer à l'étape suivante, nous vous invitons à explorer les opportunités qu'AKITO et Riipen vous offrent.
Prêt à rejoindre l'avenir du travail ?
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