RBC et Riipen élargissent leur partenariat d'apprentissage par l'expérience pour les jeunes du Canada

Dans le cadre de l'élargissement de ce partenariat, le programme Objectif avenir RBC soutiendra la mise en place de 6 000 nouvelles expériences d'apprentissage intégré au travail dans tout le Canada.

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Toronto, le 15 octobre 2020 -Riipen, la plus importante plateforme d'apprentissage intégré au travail au monde, est fière d'annoncer la phase II de son partenariat avec Objectif avenir RBC. Au cours de la phase I, plus de 5 400 jeunes de 14 établissements d'enseignement postsecondaire de tout le Canada ont pu acquérir une précieuse expérience professionnelle grâce à ce partenariat.

À partir de cet automne, la phase II élargira la portée du partenariat en incluant 16 établissements d'enseignement postsecondaire supplémentaires au Canada et en offrant plus de 6 000 expériences supplémentaires aux étudiant.e.s au cours de l'année prochaine. La mission commune de Objectif avenir RBC et de Riipen est d'offrir aux étudiant.e.s de tout le Canada la possibilité de développer les compétences et l'expérience dont il.elle.s ont besoin pour s'épanouir dans leur futur professionnel. 

Les réactions des étudiant.e.s de la phase Iont souligné le pouvoir de l'accès des étudiant.e.s à l'apprentissage intégré au travail, qui leur permet de prendre confiance et de clarifier leur carrière dès le début. "La possibilité de travailler avec des entreprises volontaires et d'interagir avec les hauts fonctionnaires de ces entreprises m'a donné une confiance que je ne pense pas que d'autres endroits auraient pu reproduire", a déclaré Rizza Tongco, étudiante en administration des affaires au Red River College.

" Objectif avenir RBC se consacre à l'autonomisation de la jeunesse canadienne et s'assure que les jeunes disposent des outils et de l'expérience nécessaires pour s'épanouir dans le monde du travail de demain ", a déclaré Mark Beckles, directeur principal, Stratégie jeunesse et innovation, RBC. Nous savons que l'apprentissage pratique et expérientiel est essentiel pour obtenir ces premiers emplois si importants et briser le cycle "pas d'expérience, pas d'emploi", et nous sommes ravis d'étendre notre partenariat avec Riipen afin qu'il puisse avoir un impact positif sur encore plus de jeunes au Canada". 

"En raison de la pandémie COVID-19, le taux de chômage des jeunes au Canada a atteint un niveau historique de près de 30 % en mai 2020. Les étudiant.e.s qui obtiennent leur diplôme doivent maintenant être prêt.e.s à faire preuve de résilience et d'adaptation pour résoudre les problèmes", a déclaré Dana Stephenson, PDG de Riipen. "Avec ce soutien supplémentaire de Objectif avenir RBC, nous sommes en mesure d'offrir aux étudiant.e.s la confiance, la clarté de carrière et le développement des compétences d'une manière qui soutient les petites et moyennes entreprises à travers le Canada". 

Les institutions suivantes seront incluses dans la phase II du partenariat : 

• Cambrian College
• Emily Carr University of Art + Design 
• Georgian College
• Lakehead University 
• Lakeland College
• Université Laurentienne 
• Lethbridge College
• MacEwan University 
• Ontario Tech University
• St. Clair College
• Université du Québec à Montréal
• University College of the North
• University of Alberta
• University of Lethbridge
• University of Manitoba
• University of Saskatchewan
  

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À PROPOS DE RBC

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale dont l'approche est axée sur des objectifs et des principes pour obtenir des performances de premier plan. Notre succès est dû à plus de 86 000 employé.e.s qui donnent vie à notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions aider nos client.e.s à prospérer et les communautés à prospérer. En tant que première banque du Canada et l'une des plus importantes au monde en termes de capitalisation boursière, nous disposons d'un modèle d'entreprise diversifié, axé sur l'innovation et offrant des expériences exceptionnelles à nos 17 millions de client.e.s au Canada, aux États-Unis et dans 34 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com.

Nous sommes fier.ère.s de soutenir un large éventail d'initiatives communautaires par le biais de dons, d'investissements communautaires et d'activités de bénévolat des employé.e.s. Voir comment à l'adresse rbc.com/community-social-impact.

À propos de Riipen

Riipen est le plus grand écosystème d'Amérique du Nord pour l'apprentissage intégré au travail, où des organisations de toutes tailles se connectent avec des éducateur.trice.s pour collaborer avec des étudiant.e.s d'université et de collège sur des projets et des concours à court terme. Leur mission est de "permettre à tou.te.s les étudiant.e.s de tous les milieux et de toutes les régions d'accéder à l'apprentissage expérientiel intégré au travail (AEIT) pour aider les apprenant.e.s de tous les milieux à combler le déficit de compétences, à clarifier leur carrière, à établir des réseaux avec des employeur.euse.s potentiel.le.s et à trouver des emplois qu'il.elle.s aiment".