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L'effet Riipen : Transformer l'éducation et les carrières.

Riipen s'attaque au sous-emploi en comblant le fossé entre l'éducation et l'emploi significatif grâce à des expériences pratiques, des formations concrètes et des contacts avec l'industrie.
5 juin 2024
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Chez Riipen, nous nous attachons à résoudre le problème crucial du sous-emploi en comblant le fossé entre l'éducation et l'emploi significatif. Nous pensons que l'éducation doit mener à des opportunités de carrière qui utilisent pleinement les compétences et les qualifications de chacun. En proposant des expériences pratiques, des formations concrètes et des contacts avec l'industrie, nous veillons à ce que les apprenants soient préparés et véritablement prêts à s'épanouir dans leur domaine de prédilection.

Le problème : le sous-emploi.

Le sous-emploi est un problème persistant qui touche d'innombrables personnes. Défini comme le fait d'occuper un emploi qui ne correspond pas à ses qualifications, le sous-emploi peut avoir des effets durables. Selon les données de l'Institut Burning Glass et de l'Institut Strada pour l'avenir du travail (2024), 73 % des travailleurs sous-employés lors de leur premier emploi le restent dix ans plus tard. Ce problème touche de manière disproportionnée les minorités et les femmes, perpétuant ainsi l'inégalité économique.

La solution : L'apprentissage par l'expérience de Riipen.

Riipen a été créé pour combler le fossé entre l'éducation et l'emploi. Notre plateforme met en relation les apprenants, les éducateurs et les employeurs, favorisant ainsi une communauté où chacun y trouve son compte. Grâce à des projets concrets, les apprenants acquièrent une expérience pratique, développent des compétences essentielles et acquièrent la confiance nécessaire pour réussir.

Nos programmes de formation sur mesure et nos relations avec l'industrie permettent non seulement aux apprenants d'acquérir les compétences dont ils ont besoin, mais aussi de leur donner les moyens de décrocher des emplois correspondant à leurs qualifications. Cette approche est un outil puissant dans la lutte contre le sous-emploi, préparant les individus à des carrières ascendantes et les incitant à atteindre leur plein potentiel.

L'impact du Riipen.

Notre rapport d'impact révèle l'effet profond du modèle d'apprentissage par l'expérience de Riipen :

  • 89 % des apprenants se sentent prêts à trouver une carrière qui leur plaît après avoir terminé une expérience Riipen. Cette statistique souligne la confiance et la préparation que notre plateforme insuffle aux apprenants, les mettant sur la voie de la réussite.
  • Expérience du monde réel : Riipen permet aux apprenants de travailler sur des projets réels, ce qui les aide à développer des compétences pratiques et à étoffer leur CV.
  • Le capital social : En mettant les apprenants en contact avec des professionnels de l'industrie, Riipen les aide à construire des réseaux précieux qui peuvent leur ouvrir les portes de futures opportunités d'emploi.
  • Des compétences recherchées : Nos projets sont conçus pour répondre aux besoins actuels de l'industrie, garantissant ainsi que les apprenants acquièrent les compétences pertinentes recherchées par les employeurs.

Une communauté de soutien.

Riipen est plus qu'une simple plateforme, c'est une communauté dynamique. Les apprenants, les éducateurs et les employeurs se réunissent pour résoudre des problèmes concrets, créant ainsi un environnement favorable où chacun peut s'épanouir. Ce sens de la communauté est bénéfique et essentiel pour résoudre le problème systémique du sous-emploi, et nous vous invitons à en faire partie.

Rejoignez le mouvement.

Nous vous invitons à nous rejoindre dans notre mission pour mettre fin au sous-emploi et créer un avenir où tous les apprenants ont les mêmes chances de réussir. En vous inscrivant à notre rapport d'impact, vous obtiendrez des informations précieuses sur la manière dont Riipen fait la différence et sur la manière dont vous pouvez participer à ce voyage transformateur.

Ensemble, nous pouvons révolutionner l'éducation et les carrières, en permettant aux individus de réaliser leur plein potentiel. Créons un monde où chacun dispose des compétences et des opportunités nécessaires pour construire la carrière qu'il aime.

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