"Vous avez parlé. Nous avons écouté. Quoi de neuf sur Riipen ?" récapitulation du webinaire

Nous avons récemment invité notre communauté à découvrir les dernières améliorations apportées à la plateforme Riipen lors d'un webinaire en direct auquel participaient des conférencier.ère.s invité.e.s par Riipen.

Pour visionner l'enregistrement du webinaire, cliquez sur la vidéo ci-dessous :

Vous voulez en savoir plus ? Réservez une démonstration avec notre équipe pour voir ces nouvelles fonctionnalités en action.

Pour accéder à la présentation du webinaire, cliquez ici : "Vous avez parlé. Nous avons écouté. Quoi de neuf sur Riipen ?" webinaire Présentation PDF

Chez Riipen, nous croyons en l'amélioration constante de nos produits sur la base du retour d'information des utilisateur.trice.s, afin de proposer des fonctionnalités qui répondent à leurs besoins et améliorent l'expérience Riipen pour les éducateur.trice.s, les employeur.euse.s et les apprenant.e.s que nous servons tou.te.s. Notre modèle de développement de produits s'articule autour de nos précieux.ses client.e.s et utilisateur.trice.s. Nous sollicitons régulièrement leur avis par le biais d'enquêtes et d'autres actions de sensibilisation afin de renforcer l'engagement des étudiant.e.s, d'aider au développement des compétences et d'améliorer les résultats en matière d'employabilité.

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Découvrez les dernières améliorations apportées à la plateforme Riipen :

Réalisations

Cette fonctionnalité récemment mise en place permet à tous les utilisateur.trice.s d'obtenir des réalisations sur la plateforme en fonction de critères définis par Riipen ou par l'administrateur.trice de leur portail. Ces réalisations peuvent être délivrées sous forme de badges numériques ouverts par le biais d'intégrations permettant aux apprenant.e.s de les partager et de les publier dans leurs portfolios en ligne. 

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Enquêtes personnalisées

Les éducateur.trice.s peuvent désormais créer des enquêtes personnalisées pour les apprenant.e.s et les employeur.euse.s qui travaillent sur leur expérience. Les administrateur.trice.s de portail peuvent également créer des enquêtes personnalisées qui seront administrées pour toutes les expériences de leur portail. Ces enquêtes personnalisées peuvent être administrées à différents moments du cycle de vie du projet.

La personnalisation du retour d'information est un outil précieux pour adapter, aligner et améliorer l'expérience d'apprentissage, en mettant l'accent sur le développement des compétences et les résultats en matière d'employabilité. Elle permet aux éducateur.trice.s de jouer un rôle plus actif dans l'élaboration du processus de retour d'information au profit du parcours d'apprentissage de leurs étudiant.e.s.

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Recherches sauvegardées

Les utilisateur.trice.s, sans avoir à saisir manuellement toutes les conditions de recherche à chaque fois, peuvent désormais enregistrer leurs recherches, ce qui permet une application plus rapide des critères de recherche sur la place de marché et une expérience plus rapide + correspondance des projets.

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Création et examen de projets d'IA

Tous les employeur.euse.s ont désormais la possibilité d'exploiter la puissance de l'IA pour la création de projets. Cette nouvelle fonctionnalité permet aux employeur.euse.s de générer un projet conforme aux meilleures pratiques à partir d'une phrase ou deux.

Notre outil de création de projets AI améliore la qualité globale des projets en créant des projets à partir d'une invite de départ ajoutée par l'employeur.euse qui prend en compte les besoins des éducateur.trice.s et les meilleures pratiques de Riipen, aidant ainsi les employeur.euse.s à démarrer plus rapidement avec Riipen en créant facilement des projets personnalisés en fonction de leurs besoins et de ceux de leur entreprise.

En outre, nos contrôles de qualité des projets d'IA amélioreront la qualité globale des projets en informant les employeur.euse.s des résultats de leur projet en termes d'opportunités d'apprentissage, de clarté et de soutien. 

Ces fonctionnalités auront un impact important sur les employeur.euse.s et l'ensemble du marché Riipen en augmentant le nombre de projets postés et en améliorant la qualité des projets à mettre en relation avec les expériences.

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Suivi du temps

Grâce à la fonction de journal de travail de Riipen, les apprenant.e.s peuvent enregistrer le temps passé sur les tâches pour chaque projet sur lequel il.elle.s travaillent. Cela permet aux éducateur.trice.s et aux employeur.euse.s de savoir sur quoi les apprenant.e.s ont travaillé et combien d'heures ont été effectuées jusqu'à présent.

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Intégrations de calendriers

Le calendrier intégré permet aux utilisateur.trice.s de suivre les dates clés des échéances dans une vue unique. Les utilisateur.trice.s peuvent ajouter le lien vers un calendrier externe (Google, Outlook ou autre) pour synchroniser les dates de Riipen avec leurs calendriers.

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Voici un aperçu de ce qui est à venir sur Riipen :

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Acceptation bilatérale de la demande

Cette fonction est désormais opérationnelle et sera utile aux éducateur.trice.s qui utilisent notre fonction de candidature. Lorsque les étudiant.e.s posent leur candidature pour participer à des projets d'employeur.euse.s, ce qui est l'une des options que nous proposons, et que les employeur.euse.s les acceptent, il est désormais possible d'activer une fonction d'acceptation réciproque qui invite les étudiant.e.s à confirmer ou à annuler leur participation à ce projet. Cela donne aux étudiant.e.s un peu plus de contrôle et signifie qu'il.elle.s peuvent désormais postuler à un certain nombre de projets, mais ne s'engager que dans ceux qu'il.elle.s ont réellement la capacité de mener à bien.

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Amélioration de la navigation (octobre)

Sur la base des entretiens de retour d'information menés au cours des derniers mois, nous avons identifié un certain nombre de possibilités d'améliorer la convivialité et de faciliter le changement d'espace de travail pour les utilisateur.trice.s.

Nous simplifierons également la navigation des utilisateur.trice.s en rendant leur profil plus facile à trouver, et nous les aiderons à mieux distinguer leur propre contenu de celui de leur portail ou de leur entreprise. 

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Compléter les actions par courrier électronique (octobre-novembre)

La troisième fonctionnalité à venir prochainement a été très demandée au fil des ans, permettant aux utilisateur.trice.s d'effectuer certaines actions par le biais du courrier électronique, comme répondre à des messages à partir de leur propre boîte de réception. 

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Tableau du réseau global de l'entreprise (novembre)

Enfin, pour les éducateur.trice.s qui sont également administrateur.trice.s du portail, l'onglet "Entreprise" affichera toutes les entreprises avec lesquelles il.elle.s ont interagi d'une manière plus facile à gérer afin qu'il.elle.s puissent avoir une meilleure vue d'ensemble de la taille et de l'échelle de leur réseau d'entreprises, et qu'il.elle.s puissent facilement s'engager et interagir avec elles.

Enfin, comme toutes ces améliorations de la plateforme ont été rendues possibles grâce au précieux retour d'information de notre communauté d'utilisateur.trice.s, nous avons profité de l'occasion pour sonder nos participant.e.s sur les nouvelles fonctionnalités qui les intéressent le plus. Voici les résultats :

1. Création et examen de projets d'IA : 23.9%
2. Enquêtes personnalisées : 22,5
3. Réalisations : 16.9%
4. Recherches sauvegardées : 14.1%
5. Intégration de calendriers : 12.7%
6. Suivi du temps : 9,9

Pour en savoir plus :

• Les éducateur.trice.s peuvent réserver une démonstration avec notre équipe pour voir ces nouvelles fonctionnalités en action.
• Les employeur.euse.s peuvent créer un compte Riipen gratuit ici pour travailler avec des étudiant.e.s talentueux.ses issu.e.s de plus de 590 portails d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités.
• Tou.te.s nos utilisateur.trice.s qui souhaitent participer à l'amélioration des produits peuvent contacter Emily, notre directrice des produits, à l'adresse suivante : emily.m@riipen.com pour participer aux futurs tests de convivialité ou demander des fonctionnalités.

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Nous tenons à remercier tou.te.s nos utilisateur.trice.s. C'est grâce aux nombreux commentaires de notre communauté de partenaires dévoués que nous sommes en mesure d'améliorer continuellement notre plateforme afin de développer des expériences d'apprentissage par le travail équitables dans les établissements universitaires avec lesquels nous travaillons et au-delà. 

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