D'étudiante à employeuse avec Annie Lo, fondatrice de MiTravel

Annie Lo, fondatrice et directrice générale de MiTravel, a eu l'occasion unique d'utiliser Riipen à la fois en tant qu'utilisatrice étudiante et en tant qu'employeuse partenaire. Les premières interactions d'Annie avec Riipen ont eu lieu lorsqu'elle travaillait sur des projets en classe en tant qu'étudiante. Depuis, elle a obtenu son diplôme et fondé deux entreprises, dont MiTravel, dont le lancement est prévu plus tard dans l'année. De retour en tant qu'employeur partenaire, Annie parle de ses expériences d'apprentissage expérientiel sur Riipen, tant du point de vue des étudiant.e.s que des employeur.euse.s.
17 mars 2021
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La fondatrice et PDG deMiTravel , Annie Lo, a eu l'occasion unique d'utiliser Riipen à la fois comme utilisatrice étudiante et comme employeuse partenaire. Diplômée de l'Université Simon Fraser en 2019, Annie a eu ses premières interactions avec Riipen en travaillant sur des projets en classe en tant qu'étudiante. Elle a fondé deux entreprises depuis l'obtention de son diplôme, dont MiTravel, qui vise à être lancée plus tard cette année. MiTravel construit la première solution de voyage tout-en-un orientée vers les étudiant.e.s, qui offre un moyen efficace, intuitif et collaboratif pour les étudiant.e.s qui étudient et/ou travaillent à l'étranger de planifier et de gérer leurs voyages. En janvier, Annie et MiTravel sont retournées à Riipen, mais cette fois en tant qu'employeuse partenaire, pour lancer un défi de conception aux délégué.e.s étudiant.e.s lors d'une conférence sur le leadership des jeunes.

Nous avons eu le plaisir de parler avec Annie de son parcours dans l'apprentissage par l'expérience, de son expérience de l'utilisation de Riipen en tant qu'étudiante et maintenant en tant que partenaire, ainsi que de la valeur qu'elle voit dans Riipen.

Apprentissages de Riipen en tant qu'étudiant

Annie est diplômée de la Beedie School of Business de l'Université Simon Fraser avec une double concentration en marketing et en gestion des ressources humaines. Tout au long de sa carrière universitaire, elle a travaillé sur de nombreux projets avec Riipen, qui, selon elle, sont intégrés dans plusieurs de ses cours de niveau supérieur. Son premier projet en classe avec Riipen était pour un cours de ressources humaines, où elle a travaillé avec un fournisseur nord-américain de services analytiques pour améliorer leurs processus de recrutement.

Applications dans le monde réel

Son expérience de travail sur le projet a été très positive, et elle a apprécié d'utiliser les connaissances acquises en cours pour avoir un impact direct sur les processus d'affaires d'un.e client.e réel.le. Un aspect particulier des projets en classe avec Riipen qu'elle a apprécié était d'avoir son mot à dire sur les projets sur lesquels elle travaillait plutôt que d'être assignée à une entreprise aléatoire qui ne correspondait pas aux résultats d'apprentissage de sa classe ou à ses compétences existantes.

"Nous [les étudiant.e.s] pouvons voir quel type d'entreprise est disponible sur la plateforme, discuter avec eux pour mieux comprendre la portée de leur projet et leur contexte, et déterminer les compétences que nous pouvons apporter, afin de nous assurer que ce que nous livrons répond aux exigences des client.e.s", a déclaré Annie. Après le projet, elle a reçu un rapport de l'entreprise avec laquelle elle a travaillé indiquant que son équipe avait bénéficié de la présentation et qu'elle allait mettre en œuvre les recommandations formulées dans le cadre de ses processus de recrutement.

Organiser un concours de conception de prototypes en tant qu'employeur

Depuis l'obtention de son diplôme, Annie a lancé deux entreprises, dont MiTravel. La plateforme de planification de voyages a parrainé une récente conférence d'étudiant.e.s de l'enseignement supérieur, où Annie a eu l'occasion de renouer avec Riipen et de créer un défi de conception pour les délégué.e.s étudiant.e.s. Lorsqu'on l'a interrogée sur sa décision de s'associer à Riipen pour organiser ce défi, Annie a répondu que "comme quelqu'un qui a utilisé Riipen en tant qu'étudiante et a eu une assez bonne expérience, j'ai pensé qu'il serait intéressant de le voir de l'autre côté en tant qu'employeuse."

Portée du défi de la conception

Le défi de conception a commencé par un atelier dirigé par Anne, cofondatrice et conceptrice en chef de MiTravel, qui a eu lieu pendant la conférence. Les étudiant.e.s ont ensuite été invité.e.s à appliquer les concepts de conception enseignés lors de l'atelier et à identifier le type de communauté que la plateforme devrait envisager de créer, qui apporterait une valeur ajoutée et contribuerait à l'expérience positive d'un.e étudiant.e à l'étranger. Les équipes ont réalisé une étude de marché pour créer un prototype web montrant à quoi pourrait ressembler une communauté sur la plateforme MiTravel. L'équipe de MiTravel a été impressionnée par les propositions, Annie mentionnant que la proposition de l'équipe gagnante explorait des domaines que MiTravel n'avait pas envisagés et qu'elle avait hâte d'explorer l'idée plus avant et de l'intégrer à la plateforme en tant que future fonctionnalité.

Impact sur MiTravel

En plus d'obtenir de nouvelles idées pour les futures fonctionnalités du produit, Annie a également pu utiliser le défi comme une opportunité de recrutement. L'entreprise cherchant à se développer, Annie a obtenu des informations précieuses sur les étudiant.e.s qui ont participé au concours et qui pourraient être recruté.e.s par l'équipe de MiTravel. Un avantage majeur qu'elle a trouvé est que "c'était une excellente occasion de rencontrer et de s'engager avec les talents des étudiant.e.s dès le début, car il est parfois difficile de déterminer le talent et les compétences [d'un.e étudiant.e] uniquement au cours de l'entretien".

Impressions des étudiants et des employeurs 

Pour les étudiant.e.s, Annie a décrit Riipen comme une "plateforme permettant de se connecter à une variété de projets dans différents secteurs d'activité afin de mettre en valeur vos compétences pour de futurs emplois, de sorte que vous ayez quelque chose dans votre poche à montrer aux employeur.euse.s". Annie a fait remarquer que"davantage d'étudiant.e.s devraient s'impliquer dans l'apprentissage par l'expérience à l'avenir".

Pour ceux et celles qui cherchent à s'impliquer en tant qu'employeur.euse, elle décrirait Riipen comme "une plateforme qui peut être utilisée comme un processus de filtrage, et à travers des projets à petite échelle, pour voir comment les étudiant.e.s travaillent et finalement les embaucher dans votre équipe par la suite".

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Merci à Annie d'avoir partagé ses expériences à la fois en tant qu'étudiante et en tant qu'employeuse sur Riipen. Pour en savoir plus sur le lancement officiel de MiTravel plus tard cette année, consultez leur site web ou suivez-les sur Instagram, LinkedIn et Facebook. Si vous souhaitez devenir un utilisateur précoce (ou un bêta-testeur) de MiTravel, vous pouvez également vous inscrire directement sur leur site Web.

MiTravel participe aussi actuellement au nouveau programme Level UP de Riipen en tant qu'employeur, en proposant des projets à court terme aux étudiant.e.s désireux.ses d'acquérir une expérience dans le domaine du design. Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez vous lancer dans l'apprentissage par l'expérience, visitez notre site Web et suivez Riipen sur Twitter, Linkedin, Instagram et Facebook.

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Ce projet est financé par le gouvernement du Canada par l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail. Les opinions et les interprétations figurant dans la présente publication sont celles de l’auteur.e et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.


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A propos de l'auteure :

Aaron Chang est stagiaire en marketing à Riipen, ainsi qu'étudiant en quatrième année de commerce à l'Université Simon Fraser. Il est passionné par la diffusion de la positivité et la création de liens avec les autres. Lorsqu'il a le temps, il aime écrire des nouvelles, se gaver de séries animées et manger un peu trop de chocolat.

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