D'étudiante à chef d'entreprise : comment Riipen a aidé Julia DeMola à transformer sa carrière.

La trajectoire professionnelle de Julia DeMola est tout sauf conventionnelle. Titulaire d'un baccalauréat en théâtre et passionnée par la narration créative, Julia a été attirée par le monde de la création de contenu et du marketing numérique. Elle était loin de se douter que le programme FuturePath de Riipen deviendrait un tremplin important dans son parcours d'étudiante à chef d'entreprise.

‍"J'ai commencé par un baccalauréat en art dramatique, puis je me suis inscrite à l'école normale. Mais à mi-chemin de mon deuxième diplôme, j'ai découvert la création de contenu et je me suis lancée à fond. Lorsque j'ai terminé l'école normale, j'avais déjà une entreprise à plein temps", explique Julia.

L'expérience qui a lancé son entreprise.

Le chemin de Julia vers la propriété de sa propre entreprise a commencé par sa participation au programme Level Up. En 2023, alors qu'elle cherchait des possibilités d'emploi à distance, Julia a été embauchée par un studio de danse de la région du Grand Toronto dans le cadre du programme. Elle a travaillé dans les opérations de marketing, aidant le studio à améliorer et à développer ses efforts de marketing. Ce rôle a permis à Julia d'acquérir des compétences concrètes qu'elle a emportées avec elle dans son parcours entrepreneurial.

‍"Le programme Riipen m'a préparée à ma carrière", déclare Julia. "Il m'a appris à travailler sur des campagnes créatives et à gérer la communication avec les clients - des compétences que j'utilise tous les jours dans ma propre agence de marketing."

Création de sa propre agence.

Forte de sa nouvelle confiance et de ses nouvelles compétences, Julia s'est lancée dans l'entrepreneuriat. Elle a créé Definitely Connected Corp, son agence de marketing, dont l'objectif est d'offrir des services de marketing numérique créatifs aux petites entreprises canadiennes.

‍"J'envoyais des courriels à 20-30 entreprises par jour pour leur proposer mes services. Je me suis concentrée sur les petites entreprises qui avaient des points communs avec moi, c'est-à-dire qui se trouvaient au même stade de croissance. Elles pouvaient s'identifier à mon parcours, et c'est ce qui m'a permis de réussir", explique Julia.

Surmonter les obstacles à la création et trouver l'inspiration.

L'une des choses que Julia a apprises au fur et à mesure qu'elle développait son entreprise était de savoir comment surmonter les obstacles à la créativité. "Lorsque je suis bloquée, je me promène pour me déconnecter de la technologie ou j'utilise TikTok comme moteur de recherche. C'est incroyable tout ce qu'on peut apprendre du contenu en vogue, et cela m'aide à comprendre quelles stratégies de marketing fonctionnent en temps réel", dit-elle.

Sa créativité lui a également permis de remporter un plus grand succès auprès de ses clients, comme en témoigne une vidéo qu'elle a créée pour une marque de bijoux et qui a permis de multiplier par deux le retour sur investissement publicitaire. 

"Lorsque les dépenses publicitaires sont bonnes, cela signifie qu'elles ont doublé leur revenu par rapport à ce qu'elles ont investi dans la publicité. Par exemple, si l'on dépense 500 dollars pour une publicité, le doublement du retour sur investissement publicitaire signifie que cette publicité rapporte 1 000 dollars. C'est donc quelque chose que nous avons célébré".

Le pouvoir du mentorat et FuturePath.

Le parcours de Julia ne s'est pas arrêté à sa propre réussite. Lorsqu'elle a commencé à envisager de développer son entreprise, elle a fait appel au programme FuturePath de Riipen pour l'aider à se développer. "Je savais que j'avais besoin d'aide. Mon partenaire commercial, qui est comme un mentor, m'a suggéré de faire appel à Riipen. C'était une excellente idée, car j'avais eu une expérience très positive avec ce programme lorsque j'étais étudiante", explique-t-elle.

Julia a posté une offre pour un poste de rédacteur de contenu et d'écrivain, recherchant plus particulièrement une personne compétente en matière de rédaction de scénarios et d'édition. Elle a été submergée par le nombre de candidats, mais s'est efforcée de trouver la bonne personne avec les bonnes qualifications. Finalement, elle a embauché un étudiant qui répondait à tous ses critères et qui est devenu un membre inestimable de son équipe.

‍"En une semaine seulement, mon étudiant a produit 10 concepts entièrement stratégiques pour des marques, clôturé un projet complet et monté 3 vidéos. Le contenu a été livré à la marque sans aucune révision", raconte Julia.

Conseils aux étudiants et aux employeurs.

Julia encourage les étudiants à prendre en main leur carrière dès le début. " N'ayez pas peur de prendre votre destin en main", conseille-t-elle. "N'attendez pas que les opportunités se présentent à vous. Commencez à chercher et trouvez les moyens d'y parvenir."

Pour les employeurs, les conseils de Julia sont tout aussi précieux. " Soyez stratégique dans votre recrutement et ne vous contentez pas de moins que ce dont vous avez besoin", dit-elle. "Investissez dans la recherche de l'employé idéal. Cela portera ses fruits."

Ce qu'il faut retenir : Responsabiliser les étudiants et stimuler la croissance de l'entreprise.

Le parcours de Julia met en lumière l'incroyable potentiel du programme FuturePath de Riipen, tant pour les étudiants que pour les employeurs. En participant à FuturePath, les étudiants peuvent acquérir une expérience concrète, créer des réseaux professionnels et développer des compétences recherchées, tout en aidant les organisations à travailler efficacement.

Pour des organisations comme Julia's, FuturePath offre un moyen facile d'accéder à des étudiants qualifiés qui peuvent contribuer de manière significative aux projets, tout en les aidant à constituer une future main-d'œuvre.

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