Workden est une startup qui s'associe avec des restaurants et des entreprises locales sous-utilisés pendant la journée en faisant appel à des travailleur.euse.s à distance pour utiliser l'espace disponible. Workden est essentiellement un intermédiaire entre les espaces vacants et les travailleur.euse.s à distance.
Les étudiants de Level UP ont jeté les bases de la croissance continue de Workden dans le cadre d'un partenariat d'une valeur inestimable. Steven Regimbal, cofondateur et PDG de Workden, s'est associé à l'un de ces étudiants, Sammy Yin, pour l'aider à réaliser des études et des analyses de marché en vue d'une éventuelle incursion de l'entreprise sur les marchés d'Amérique latine.
Étudiant à l'université de Toronto, spécialisé en comptabilité, Sammy a été exposé à diverses facettes du monde des affaires en travaillant sur ce projet. Sammy, qui parle couramment l'espagnol, a fait des recherches sur les villes et la démographie de l'Amérique latine. Elle a ensuite formulé des recommandations à l'équipe de direction de Workden concernant l'entrée sur le marché latino-américain en vue d'y démarrer des activités. Workden effectuait des recherches pour planifier sa croissance future, et Sammy faisait partie intégrante de cette fondation pour l'avenir de l'entreprise.
Ce projet a éveillé l'intérêt de Sammy pour les études de marché et elle a commencé à établir des liens entre ce qu'elle apprenait sur le monde des affaires à l'université et ce qu'elle vivait sur le terrain.
"J'ai découvert que les concepts que l'on apprend à l'université peuvent également être utilisés sur le lieu de travail", a déclaré Sammy.
Entre les discussions de groupe sur LinkedIn, Facebook Messenger, les réunions de groupe hebdomadaires et les rencontres individuelles sur Google, des canaux de communication solides ont permis de responsabiliser les étudiants et de leur fournir des conseils et un soutien clairs sur ce qu'ils devaient faire, tout en laissant de la place à une pensée créative hors des sentiers battus.
"C'était une expérience de soutien formidable", a déclaré Sammy.
Le travail de Sammy et des autres étudiants de Level UP sur ce projet a changé la donne pour Workden.
"À un moment donné, notre entreprise était gérée par un grand nombre d'étudiants de Level UP. Nous dépendions fortement de ces étudiants pour un grand nombre de ces tâches parce que nous avions choisi de leur donner les moyens d'agir", a déclaré Steven.
"Nous avons pu voir l'entreprise différemment en sachant que nous disposions d'une armée de jeunes esprits extrêmement talentueux pour nous aider à exécuter et à construire ces plans. Cela nous a vraiment aidés à redéfinir l'image de l'entreprise", explique Steven.
Steven a été époustouflé par les résultats du projet de Sammy et des autres étudiants de Level UP.
"Avec leur aide, nous avons pu accumuler des recherches pour préparer notre croissance. Nous avons pu élaborer un plan de croissance pour les 24 prochains mois grâce aux projets réalisés par les étudiants de Level UP".
Travailler avec les cadres de Workden a aidé Sammy à identifier ce qu'elle attendait de sa carrière. Au cours de son séjour dans la startup, elle a développé ses compétences professionnelles et personnelles, ce qui la préparera à de futures opportunités.
"J'aime travailler avec des start-ups parce qu'elles vous donnent des responsabilités et qu'elles valident toutes vos compétences. Elles vous font confiance et sont convaincues que vous ferez du bon travail. C'est une chose que je trouve vraiment encourageante", a déclaré Sammy.
Steven partageait le même sentiment.
"Je pense que les étudiants ont eu l'impression de faire la différence. Je pense qu'ils ont fait ce qu'ils ont fait, mais qu'ils ont été encadrés et exposés à une vision d'ensemble. Il s'agissait d'un équilibre entre le fait de rester dans sa voie et de se concentrer sur son rôle, mais aussi d'être exposé à différents secteurs verticaux et à différents éléments de l'entreprise.
Il est indéniable que Workden est sur la voie d'une croissance expansive, et elle espère partager ce voyage avec les futurs étudiants de Level UP.
"Nous avons une feuille de route très claire pour l'entreprise et la prochaine promotion d'étudiants sera très impliquée. Ils seront en mesure de voir les résultats tangibles de leurs efforts, ce qui est vraiment génial", a déclaré Steven. "J'adore le programme Level UP. Ces étudiants sont le moteur qui nous fait avancer. J'aimerais les embaucher tous si nous étions en mesure de le faire".
Sammy est reconnaissante d'avoir participé au projet d'étude et d'analyse de marché de Workden. Cette expérience l'a exposée à de nombreuses facettes de la culture des startups et l'a aidée à se familiariser avec les compétences non techniques, ce qui est inestimable dans le monde du travail d'aujourd'hui.
"Je recommanderais certainement cet environnement à d'autres étudiants parce qu'ils y acquièrent une expérience pratique, en particulier en travaillant avec des start-ups.
Merci à Sammy Yin d'avoir partagé son expérience sur Riipen. Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez participer au programme de stages à distance Level UP en tant qu'étudiant.e ou employeur.euse, visitez le site web ici. Pour rester informé.e des dernières nouveautés en matière d'enseignement supérieur, d'apprentissage par l'expérience et de l'avenir du travail, abonnez-vous à notre lettre d'information bihebdomadaire, The Riipen Report.
Ce projet est financé par le gouvernement du Canada par l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail. Les opinions et les interprétations figurant dans la présente publication sont celles de l’auteur.e et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.
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