Play Forever - Marketing numérique

Play Forever est une organisation à but non lucratif qui propose des programmes pour les jeunes dans la région du Grand Toronto. Les programmes comprennent des services structurés et accessibles de loisirs, d'éducation et de santé mentale pour les jeunes âgés de 8 à 29 ans. 

‍

Dans le cadre du programme de stage à distance Level UP, Mohammed Al-Salem, fondateur et directeur exécutif de Play Forever, s'est associé à Jamal Omar, apprenant, pour créer un contenu de marketing numérique destiné aux jeunes. 

‍

Étudiant à l'Université York en commerce et marketing, Jamal a approfondi sa connaissance de la création de contenu numérique et de son impact dans un contexte réel grâce à son projet Level UP avec Play Forever. Il a fait des recherches sur la portée des différents programmes de Play Forever afin de pouvoir créer un contenu qui fasse la promotion de l'organisation à but non lucratif tout en touchant davantage de jeunes.  

En plus de la création de contenu, Jamal a mis en œuvre des stratégies créatives pour présenter les programmes de Play Forever avec des histoires sur l'organisation. Dans le cadre d'une initiative, il a recueilli des histoires pour un programme de photographie de cinq semaines que Play Forever propose dans la région de Peel à Toronto. Ce projet lui a permis de parler à différents jeunes et de comprendre leurs histoires et comment ils se sont lancés dans la photographie.  

Plus important encore, ce projet a permis à Jamal de découvrir les tenants et les aboutissants d'une organisation à but non lucratif, ce qui l'a éloigné de ses études commerciales. 

‍

"Étant inscrit dans une école de commerce, j'ai vraiment apprécié de voir comment fonctionne une organisation à but non lucratif. Cela m'a fait comprendre qu'il y a beaucoup de travail dans le secteur associatif et que c'est très gratifiant", a déclaré Jamal. 

‍

Play Forever s'associe à des organisations passionnantes pour soutenir ses programmes. L'un de ces partenariats a permis à Jamal de créer du contenu pour les Toronto Raptors. 

‍

"Jamal peut maintenant parler de la création de contenu pour les Raptors et l'ajouter à son CV. Cela aide un.e étudiant.e comme Jamal qui est sur le point d'obtenir son diplôme", a déclaré Mohammed. 

‍

L'établissement de relations et le mentorat sont l'une des nombreuses choses que Mohammed aime dans le programme Level UP. Il veut voir Jamal réussir quoi qu'il arrive, et il aimerait le garder dans son équipe. 

‍

"J'espère pouvoir embaucher Jamal à temps partiel ou à temps plein une fois qu'il aura obtenu son diplôme. C'est dire à quel point il a été extraordinaire. Il a été un touche-à-tout pour Play Forever, ce qui s'est avéré inestimable. Jamal a apporté beaucoup d'expertise grâce au travail qu'il a effectué dans une autre organisation. Il a créé notre modèle actuel de marketing numérique. En très peu de temps, nous avons réalisé qu'il nous avait vraiment aidés à réorganiser notre ancienne stratégie de marketing numérique. Sans lui, nous n'aurions certainement pas connu le même succès.  

‍

Cette expérience de Level UP a ouvert l'esprit de Jamal sur les possibilités de carrière qui s'offrent à lui. 

"J'aime le sport. J'aime les gens. J'aime les jeunes. Je pense donc que cela me donne une meilleure idée de ce que je veux faire après mon diplôme", a déclaré Jamal. 

‍

Level UP a également donné à Jamal une seconde chance sur des opportunités manquées. 

‍

"Beaucoup d'entre nous ont raté des opportunités de coopératives pendant la pandémie. C'est pourquoi je recommande vivement ce programme à tous ceux qui souhaitent se lancer dans leur secteur d'activité", a-t-il déclaré.  

‍

Play Forever a utilisé Level UP pour plusieurs projets différents et aimerait continuer à le faire. 

‍

"Level UP est un projet gagnant-gagnant pour toutes les personnes impliquées. Les étudiant.e.s sont récompensé.e.s. Il.Elle.s sont extraordinaires. Il.Elle.s sont si jeunes et ont des perspectives différentes. Il.Elle.s ont des idées différentes que votre organisation n'a peut-être pas. Il est toujours bon d'avoir de nouveaux yeux et de nouvelles oreilles qui collaborent avec votre entreprise ou votre organisation", a déclaré M. Mohammed.  

‍

Merci à Jamal Omar d'avoir partagé son expérience sur Riipen. Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez participer au programme de stages à distance Level UP en tant qu'étudiant.e ou employeur.euse, visitez le site web ici. ‍Pour rester informé.e des dernières nouveautés en matière d'enseignement supérieur, d'apprentissage par l'expérience et de l'avenir du travail, abonnez-vous à notre lettre d'information bihebdomadaire, The Riipen Report.

‍

Ce projet est financé par le gouvernement du Canada par l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail. Les opinions et les interprétations figurant dans la présente publication sont celles de l’auteur.e et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.