EduShare est une plateforme éducative pour les enseignant.e.s, les étudiant.e.s et les parents qui fournit aux étudiant.e.s et à leurs systèmes de soutien les compétences fondamentales, les outils et les ressources nécessaires pour réussir en classe. EduTutor fait partie d'EduShare et propose des séances de tutorat en ligne en petits groupes et en privé pour les étudiant.e.s de la maternelle à la 12e année.
Dans le cadre du programme de stages à distance Level UP, le fondateur d'EduShare et d'EduTutor, Chris Ujimoto, s'est associé à Bianca Garcia pour mener des études de marché sur les produits et des projets de conception graphique.
Étudiante en design à l'Université de l'Alberta, Bianca a effectué des recherches et rédigé des rapports d'études de marché sur les produits et a créé des produits graphiques pour EduShare/EduTutor.
Pendant près de deux ans, Bianca a réalisé un large éventail de projets pour EduShare et EduTutor dans le cadre du programme Level UP. Elle a contribué à la création de rapports d'études de marché sur les produits et de projets de conception graphique qui ont ajouté de la valeur à son portefeuille.
Cette expérience lui a permis d'améliorer les compétences en matière de conception qu'elle avait acquises à l'école.
"Nous avons développé nos compétences en matière de conception. Nous avons pu appliquer la conception à de nouvelles formes de médias. Cela nous a vraiment aidés à grandir", partage Bianca.
Le temps passé par Bianca à EduShare et EduTutor a renforcé sa confiance en ses capacités de leadership et de communication.
"Il m'a aidé à prendre confiance en mes capacités de leadership. Je me sens à l'aise pour exprimer et partager mes idées dans mon rôle actuel".
Chris attribue l'importance qu'il accorde aux compétences non techniques, telles que le leadership et la communication, à sa formation d'enseignant. Son rôle ne se limite pas à celui d'un propriétaire et d'un gestionnaire d'entreprise. Il se considère comme un mentor pour les étudiant.e.s de Level UP.
"En tant qu'employeur, je connais mes compétences et mes points forts, et le programme Level UP m'a permis de combler ces lacunes et de récompenser ces étudiant.e.s grâce à la bourse [Level UP]. Mais il.elle.s ont également pu bénéficier d'un mentor. Je pense qu'il est essentiel que nous encadrions ces étudiant.e.s.
Chris croit également qu'il faut montrer aux étudiants de Level UP qu'ils font une réelle différence dans son entreprise.
"Il ne s'agit pas seulement de théorie. Nous voulons nous assurer que les étudiants peuvent utiliser leurs compétences et qu'ils peuvent voir qu'ils font la différence".
Bianca et les membres de sa cohorte de projet ont fait la différence pour EduShare/EduTutor. Dans le cadre d'un projet de médias sociaux, ils ont conçu des posts sociaux cohérents qui ont fait passer le nombre de followers Instagram d'EduTutor de moins de 100 à plus de 600, attirant ainsi de nouveaux.elles client.e.s et tuteur.trice.s.
Bianca est reconnaissante d'avoir travaillé avec Chris. Elle attribue à son expérience au sein de Level UP le mérite de l'avoir aidée à décrocher son poste actuel.
"Le fait d'avoir cette expérience sur mon CV m'a aidé à obtenir mon emploi actuel. C'était un excellent point de départ pour ma carrière. C'est à Riipen que je dois d'avoir obtenu cet emploi".
Chris s'est surpassé pour s'assurer que des étudiant.e.s comme Bianca étaient prêt.e.s à travailler dans le monde des affaires.
"Pour les étudiant.e.s, travailler avec un.e employeur.euse qui se soucie d'eux.elles et de leur développement... cela peut être une expérience extraordinaire, à 100 %", a-t-il déclaré.
Chris est un mentor que Bianca n'oubliera pas de sitôt.
"C'était une très bonne expérience qui nous a vraiment aidés. Chris a veillé à ce que nous obtenions ce dont nous avions besoin et que nous soyons prêt.e.s à travailler. Nous lui en sommes très reconnaissant.e.s. Nous ferions don de notre temps gratuitement pour l'aider à l'avenir."
Chris est tout aussi reconnaissant des ressources fournies par Level UP.
"Je pense qu'il est important de savoir que cela profite aux petits employeurs comme moi. Tout ce que j'ai fait jusqu'à présent aurait pris des années pour atteindre ces objectifs. Nous avons donc pu accélérer le processus et il ne fait aucun doute que je n'aurais pas cette entreprise sociale à l'heure actuelle. Donc, en tant que fondateur unique, en tant que seule personne à diriger cette entreprise, c'est fantastique. La collaboration avec Level UP et Riipen a été formidable.
Il n'est pas surprenant que Bianca recommande cette méthode d'apprentissage à d'autres personnes.
"Je pense que c'est une très, très bonne opportunité. J'ai eu beaucoup de chance d'y participer. Je pense que l'apprentissage pratique et l'application à une entreprise réelle sont essentiels. Vous pouvez voir ce que c'est que d'être sur un lieu de travail".
Merci à Bianca Garcia d'avoir partagé son expérience sur Riipen. Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez participer au programme de stages à distance Level UP en tant qu'étudiant.e ou employeur.euse, visitez le site web ici. Rester informé.e des dernières nouveautés en matière d'enseignement supérieur, d'apprentissage par l'expérience et de l'avenir du travail, et s'abonner à notre lettre d'information bihebdomadaire, The Riipen Report.
Ce projet est financé par le gouvernement du Canada par l’initiative d’apprentissage innovant intégré au travail. Les opinions et les interprétations figurant dans la présente publication sont celles de l’auteur.e et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada.
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