Peqish Food Company - Promouvoir des habitudes alimentaires plus saines auprès des jeunes générations

Peqish Food Company est une entreprise de médecine culinaire qui s'appuie sur des preuves sanitaires et cliniques pour créer des recettes délicieuses et nutritives. Son équipe d'expert.e.s cliniques et scientifiques s'efforce de révolutionner l'alimentation d'aujourd'hui en la gardant naturelle, simple et réelle. Le Dr Anthony Marotta, PDG de Peqish et chercheur clinique en rhumatologie, s'est associé à un certain nombre d'étudiant.e.s du programme de stage à distance Level UP de Riipen pour travailler sur divers projets pour l'entreprise, notamment Verda Anwer, étudiante en commerce à l'Université McMaster, et Aisha Ghulam, étudiante en administration publique à l'Université de la Saskatchewan.

Au cours de leurs projets respectifs de huit semaines, Aisha s'est attaquée à l'élaboration d'une stratégie de marketing et d'une campagne de sensibilisation aux maladies liées à l'alimentation, tandis que Verda a entrepris la création de contenu numérique, tel que des articles et des billets de blog, conformément à la vision, à la mission et au secteur d'activité de Peqish.

Le Dr Marotta souhaitait faire réaliser une étude de marché dans le but d'élargir la portée de Peqish à une population plus jeune, sur la base d'études indiquant que les jeunes sont plus susceptibles que les personnes plus âgées de changer leurs habitudes alimentaires pour être plus nutritifs. Aisha s'est attachée à fournir à Anthony une documentation fondée sur la recherche concernant les stratégies de communication potentielles, des exemples de messages sur les médias sociaux (principalement via Instagram) et les principaux résultats.

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Verda a ensuite repris les recherches et les stratégies de campagne d'Aisha et les a utilisées pour créer du contenu numérique à partager sur les comptes de médias sociaux de Peqish. Elle a trouvé que travailler dans un domaine différent de celui du commerce était un moyen passionnant d'élargir ses connaissances et de parfaire son éducation. De plus, n'ayant travaillé qu'en tant que caissière dans le passé, elle pouvait désormais ajouter à son CV sa précieuse expérience chez Peqish. Verda n'a pas hésité à recommander le programme Level UP à ses camarades de classe, étant donné la possibilité de travailler sur des projets concrets, d'acquérir de l'expérience et d'avoir des possibilités d'emploi futur.

Pendant leurs stages Level UP, Aisha et Verda ont pu mettre en pratique ce qu'elles ont appris à l'école, développer de nouvelles compétences et acquérir une expérience professionnelle précieuse. En outre, grâce à leur travail acharné et au niveau d'excellence dont elles ont fait preuve tout au long de leurs projets avec Peqish, le Dr Marotta a embauché Aisha et Verda à temps partiel dans l'entreprise après la fin de leur stage.

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Anthony Marotta, PDG de Peqish, explique l'impact du programme de stage à distance Level UP du point de vue de l'employeur, comment les subventions du programme aident les PME à embaucher des stagiaires et leur permettent de fournir une expérience pratique aux étudiant.e.s, et parle de certain.e.s étudiant.e.s qui ont continué à travailler pour l'entreprise après leur projet.

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Merci à Aisha et Verda d'avoir partagé leur expérience sur Riipen. Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez participer au programme de stage à distance Level UP en tant qu'étudiant.e ou employeur.euse, visitez le site Web ici. Pour rester au courant des dernières nouveautés en matière d'enseignement supérieur, d'apprentissage par l'expérience et de l'avenir du travail, abonnez-vous à notre bulletin d'information bihebdomadaire, The Riipen Report.

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